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      事業(yè)單位

      國(guó)家圖書(shū)館招聘應(yīng)屆畢業(yè)生105人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-03-25 17:44      來(lái)源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部
      【字體: 】              

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      國(guó)家圖書(shū)館公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

       

      根據(jù)圖書(shū)館事業(yè)發(fā)展需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,國(guó)家圖書(shū)館公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生105名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下:

      一、單位簡(jiǎn)介

      國(guó)家圖書(shū)館為文化和旅游部直屬事業(yè)單位,屬公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)國(guó)家古籍保護(hù)中心、國(guó)家典籍博物館、國(guó)家文獻(xiàn)信息資源總庫(kù)(國(guó)家總書(shū)庫(kù))、國(guó)家書(shū)目中心、全國(guó)圖書(shū)館信息網(wǎng)絡(luò)中心和全國(guó)圖書(shū)館發(fā)展研究中心的職責(zé)。

      二、招聘基本條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

      (二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

      (三)熱愛(ài)文化和旅游事業(yè),熱愛(ài)圖書(shū)館事業(yè)。

      (四)具有良好的道德品行,有事業(yè)心和責(zé)任感。

      (五)符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。

      (六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。

      (七)有下列情形之一者,不得報(bào)考:因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

      三、招聘范圍

      (一)應(yīng)聘人員須為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生、部隊(duì)院校畢業(yè)生和國(guó)(境)外留學(xué)生)。應(yīng)如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證(派遣證),在校期間為非在職人員。

      (二)京內(nèi)生源指具有北京市居民常住戶口的學(xué)生,不含來(lái)京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的學(xué)生;京外生源應(yīng)符合進(jìn)京落戶的相關(guān)政策要求,大學(xué)本科年齡不超過(guò)26歲,即1996年1月1日后出生;碩士研究生年齡不超過(guò)30歲,即1992年1月1日后出生;博士研究生年齡不超過(guò)35歲,即1987年1月1日后出生。

      四、招聘崗位及條件

      詳見(jiàn)附件《國(guó)家圖書(shū)館2022年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》。專業(yè)目錄參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》及研招網(wǎng)最新信息;所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,應(yīng)聘人員可與我館聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名資格;崗位學(xué)歷要求為畢業(yè)生已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷,崗位專業(yè)要求為最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。

      五、招聘程序

      (一)網(wǎng)上報(bào)名。自公告發(fā)布之日起至2022年4月7日,應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄國(guó)家圖書(shū)館簡(jiǎn)歷系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://resume.nlc.cn)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。請(qǐng)仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),完整填報(bào)個(gè)人信息。

      (二)資格審查。依據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,根據(jù)需要可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充有關(guān)材料,符合報(bào)名條件的,通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考,達(dá)不到該比例的,視崗位人員緊缺情況研究確定是否繼續(xù)組織該崗位的招聘。資格審查結(jié)束后,將通過(guò)電話、手機(jī)短信、郵件等形式通知進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員;未通過(guò)資格審查的,將不再通知。

      (三)筆試。筆試總分100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)。筆試采取線上閉卷考試方式,內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試,主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的綜合知識(shí)、認(rèn)知能力和專業(yè)水平。

      筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

      (四)面試。根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低的順序,按照5:1的比例確定參加面試人員,達(dá)不到該比例的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試總分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)。面試重點(diǎn)考察考生的個(gè)人修養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)及其邏輯分析與應(yīng)變能力。

      面試的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知,未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

      (五)體檢和考察。面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)(筆試占40%,面試占60%),按照1:1的比例確定體檢和考察入圍人選。組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考察方式為個(gè)別談話和查閱檔案。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況。如有應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄的或體檢、考察不合格的,將視崗位情況研究決定是否遞補(bǔ)。

      (六)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員,在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核查處理。

      (七)聘用。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期期間或期滿不合格的,取消聘用。被聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。

      六、其他事項(xiàng)

      (一)公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程,將嚴(yán)格遵循國(guó)家及北京市新冠肺炎疫情防控措施要求,必要時(shí)對(duì)招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

      (二)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位,一人報(bào)考多個(gè)崗位的,視為無(wú)效。

      (三)本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受其他報(bào)名形式。

      (四)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

      (五)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或有舞弊行為的,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)名或聘用資格。

      (六)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持通訊工具暢通,因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的,后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

      (七)本公告由國(guó)家圖書(shū)館負(fù)責(zé)解釋。

      七、聯(lián)系方式

      咨詢電話:010—88545529

      聯(lián)系地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街33號(hào)

      郵編:100081

      國(guó)家圖書(shū)館

      2022年3月23日

      附件:國(guó)家圖書(shū)館2022年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表.xlsx



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