2022年國(guó)家藥監(jiān)局藥品審評(píng)中心招聘122人公告

國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品審評(píng)中心為國(guó)家藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)藥品技術(shù)審評(píng)工作。根據(jù)工作需要，我中心公開招聘工作人員122名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開透明、公平公正”和“平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的工作原則，實(shí)行公開招聘。

二、招聘人數(shù)和崗位

本次公開招聘社會(huì)在職人員104名，應(yīng)屆畢業(yè)生18名。具體人數(shù)和崗位要求詳見《國(guó)家藥監(jiān)局藥品審評(píng)中心2022年度上半年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘崗位信息表》和《國(guó)家藥監(jiān)局藥品審評(píng)中心2022年度上半年社會(huì)在職人員公開招聘崗位信息表》。

三、招聘范圍

（一）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括定向生、委培生、軍校畢業(yè)生等）。京外生源辦理相關(guān)落戶事宜應(yīng)符合人力資源社會(huì)保障部及北京市有關(guān)規(guī)定。其中，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)為從國(guó)（境）外畢業(yè)回國(guó)的具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，未參加工作、未繳納社保且未派遣的，面試前能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料，符合北京市關(guān)于在京就業(yè)落戶的政策要求。報(bào)考人員畢業(yè)時(shí)須取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

（二）本次公開招聘對(duì)象為社會(huì)在職人員的有關(guān)工作年限要求，計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月。

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，思想品德好，理想信念堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生年齡35周歲以下，即1987年1月1日之后出生。其中京外生源碩士研究生30周歲以下，即1992年1月1日后出生；博士研究生35周歲以下，即1987年1月1日后出生。

（三）社會(huì)在職人員年齡要求為35周歲以下的，即1986年4月1日之后出生；年齡要求40周歲以下的，即1981年4月1日之后出生；年齡要求45周歲以下，即1976年4月1日之后出生；年齡要求50周歲以下的，即1971年4月1日之后出生。

（四）熱愛藥品審評(píng)事業(yè)，工作態(tài)度積極，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)作為，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神，有志服務(wù)藥品審評(píng)事業(yè)。

（五）具備與崗位職責(zé)相匹配的工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求或技術(shù)條件等要求，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和英語(yǔ)水平。

（六）身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（七）具有較好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

（八）應(yīng)屆畢業(yè)生戶口要求。京內(nèi)生源指大學(xué)入學(xué)前為北京市常住戶口的畢業(yè)生。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的社會(huì)在職人員戶籍地不限，其他社會(huì)在職人員需具有北京市常住戶口。

（九）具有下列情況之一的人員不接受報(bào)考：

1.有違法犯罪記錄的。

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分等紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查，曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在國(guó)家法定考試、各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

（十）報(bào)考藥品審評(píng)崗位、審評(píng)支持崗位的，除本條第九項(xiàng)規(guī)定的不接受報(bào)考的情形外，具有下列情形之一的，不接受報(bào)考：

1.本人及近親屬（配偶、父母、子女及其配偶、同胞兄弟姐妹）在藥品研發(fā)機(jī)構(gòu)（不含科研單位和高校）、藥品生產(chǎn)企業(yè)、CRO公司等單位擔(dān)任/兼任高管、董事、監(jiān)事和分管研發(fā)、注冊(cè)、生產(chǎn)的高級(jí)管理人員、擔(dān)任/兼任藥物研發(fā)或藥品注冊(cè)代理機(jī)構(gòu)（部門）負(fù)責(zé)人的，以及持有所在公司股份或期權(quán)的，不接受報(bào)考。

2.近親屬（配偶、父母、子女及其配偶、同胞兄弟姐妹）在前款所述單位擔(dān)任/兼任藥物研發(fā)或藥品注冊(cè)項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人的、從事藥品注冊(cè)申報(bào)代理具體工作的，且上述人員負(fù)責(zé)注冊(cè)申報(bào)、研發(fā)的類別（按照中藥、化藥、生物制品劃分）與考生報(bào)考的崗位類別一致的，不接受報(bào)考。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸我中心網(wǎng)站（www.cde.org.cn）“2022年度公開招聘”欄目，根據(jù)本人實(shí)際情況，相應(yīng)選擇招聘類型 “2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘”、“2022年社會(huì)在職人員公開招聘（一般程序）”和“2022年社會(huì)在職人員公開招聘（直接面試程序）”，實(shí)名制填報(bào)個(gè)人信息及簡(jiǎn)歷并簽署知情同意書。報(bào)名截止時(shí)間為2022年5月16日17:00。

（二）資格審查

我中心結(jié)合崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員可以參加筆試。應(yīng)聘人員可登錄藥審中心網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。各崗位開考比例如下：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位中，中藥臨床審評(píng)（生源地不限）、化藥/生物制品臨床審評(píng)（生源地不限）、藥學(xué)審評(píng)及審評(píng)支持崗（京內(nèi)生源）開考比例（即通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位擬聘人數(shù)的比例）為3:1。其余應(yīng)屆畢業(yè)生崗位開考比例為5:1。

2.社會(huì)在職人員崗位開考比例（即通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位擬聘人數(shù)的比例）均為3:1。

若崗位應(yīng)聘人員與擬招聘人數(shù)的比例低于相應(yīng)開考比例的，將視情況研究調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。具體情況將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站及藥品審評(píng)中心網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（三）考試

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位公開招聘考試采取一般程序（包括筆試、面試）進(jìn)行。社會(huì)在職人員公開招聘考試分為一般程序（包括筆試、面試）和直接面試兩種程序。考試地點(diǎn)在北京，具體考試安排將在我中心網(wǎng)站另行通知。

1.考試評(píng)分規(guī)則。

（1）一般程序（包括筆試、面試）評(píng)分規(guī)則

筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，合格分?jǐn)?shù)均應(yīng)高于60分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)60%。該崗位最后一名總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入考察、體檢程序。若筆試、面試成績(jī)均相同者，取面試要素中“專業(yè)背景知識(shí)”成績(jī)高者進(jìn)入考察、體檢程序。

（2）直接面試程序評(píng)分規(guī)則

面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)應(yīng)高于60分。按照直接面試分?jǐn)?shù)由高到低，進(jìn)入考察、體檢程序。若該崗位最后一名成績(jī)相同的，取面試要素中“專業(yè)背景知識(shí)”成績(jī)高者進(jìn)入考察、體檢程序。

2.一般程序（包括筆試、面試）。

通過(guò)資格審查的考生，需在筆試前通過(guò)郵件、短信等方式反饋是否參加筆試。參加筆試時(shí)需提供個(gè)人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證明材料原件。

筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位擬聘人員數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，應(yīng)屆畢業(yè)生按3:1比例、社會(huì)在職人員按5:1比例確定參加面試人員。如考生放棄面試資格，則按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.直接面試程序。通過(guò)直接面試崗位資格審查人員直接參加面試。

（四）考察、體檢

根據(jù)崗位擬聘人員數(shù)，按總成績(jī)由高到低的順序等額確定考察、體檢人選。有人員考察、體檢結(jié)果不符合要求的，可以按照總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察，但遞補(bǔ)人員總數(shù)不得超過(guò)崗位擬招聘人數(shù)?？疾烨爸鲃?dòng)放棄應(yīng)聘資格的人員，不列入人員名次。

考察一般采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，通知擬聘人員體檢后需二十日內(nèi)拿到體檢合格的報(bào)告?？疾?、體檢結(jié)果合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）研究確定擬聘人員

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。

（六）公示

在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站和藥品審評(píng)中心網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（七）辦理入職手續(xù)

公示無(wú)異議者，原則上在接到通知后1個(gè)月內(nèi)到崗工作并辦理完成各項(xiàng)入職手續(xù)。入職后，簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期。試用期滿合格的，正式聘用到相應(yīng)崗位；不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、人員待遇

本次公開招聘工作人員具有事業(yè)編制，工作地點(diǎn)在北京，與我中心簽訂聘用合同，按照國(guó)家和我中心相關(guān)政策執(zhí)行相應(yīng)的工資福利待遇。對(duì)于戶籍為非京籍的社會(huì)在職人員，招聘人員入職后不承諾解決北京戶口。戶籍相關(guān)待遇保障按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他未盡事宜或因國(guó)家政策調(diào)整帶來(lái)的相應(yīng)變化屆時(shí)按照國(guó)家政策調(diào)整。

七、其他事宜

（一）崗位要求專業(yè)為報(bào)考者最高學(xué)歷專業(yè)。本次公開招聘專業(yè)目錄主要參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》和《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)類同但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我中心聯(lián)系，由我中心根據(jù)工作崗位特點(diǎn)審核確認(rèn)報(bào)名資格。

（二）如應(yīng)聘人員同時(shí)符合一般程序崗位條件和直接面試程序崗位條件的，可同時(shí)報(bào)考這兩種程序相應(yīng)的崗位，但是在一般程序崗位和直接面試程序崗位中分別只能報(bào)考一個(gè)崗位。如有意愿同時(shí)報(bào)考兩種程序者，需在我中心報(bào)名系統(tǒng)分別提交簡(jiǎn)歷。如一般程序和直接面試程序同時(shí)進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)，應(yīng)放棄其中一種程序，中心將按照總成績(jī)和遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)回避要求。凡與國(guó)家藥監(jiān)局和直屬單位處級(jí)以上干部（含退休三年內(nèi)的處級(jí)以上退休干部）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得參加應(yīng)聘。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合利益沖突防范要求。凡是配偶、直系血親等在藥品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)，并且從事的工作范圍與應(yīng)聘崗位存在直接對(duì)口關(guān)系及利益聯(lián)系的，不接受報(bào)考。

（五）資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書、證件等相關(guān)材料。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，我中心均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并告知有關(guān)回避和利益沖突防范的情形，嚴(yán)格遵守考試相關(guān)紀(jì)律，如有違反政策法規(guī)、故意隱瞞上述信息、弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格或取消聘用。

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通，中心將通過(guò)電話、短信、郵件等形式，通知應(yīng)聘人員資格審查及考試結(jié)果。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（七）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)配合中心完成考察工作，如因個(gè)人及所在單位原因?qū)е驴疾旃ぷ鳠o(wú)法在通知之日起二十日內(nèi)完成的，造成后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（八）應(yīng)聘人員入職時(shí)須已獲得相應(yīng)資格，同時(shí)提交離職證明，因個(gè)人或單位原因無(wú)法提交證明的，造成后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（九）中心根據(jù)聘用人員的工作情況、近親屬?gòu)臉I(yè)情況等，為防范利益沖突風(fēng)險(xiǎn)，有權(quán)對(duì)聘用人員的工作安排、部門分配和崗位進(jìn)行調(diào)整。

八、咨詢方式

1.聯(lián)系人：楊老師、潘老師

2.聯(lián)系方式：010-85243371、3363

3.監(jiān)督電話：010-85243359

國(guó)家藥監(jiān)局藥品審評(píng)中心

2022年4月28日