2025年中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)所屬事業(yè)單位招聘10人公告

　　中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)所屬事業(yè)單位2025年度公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員10名（其中中國(guó)紅十字會(huì)援外物資供應(yīng)站辦公地點(diǎn)為上海）?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　1. 中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心，是中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)直屬事業(yè)單位，于1999年9月成立，主要職能是為機(jī)關(guān)辦公和職工生活提供后勤服務(wù)保障，承擔(dān)機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)基本建設(shè)、房屋維修、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、交通安全管理等工作。

 

　　2. 中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)訓(xùn)練中心，是中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)直屬事業(yè)單位，于1983年6月成立。中心秉承“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字理念，以保障人的生命與健康為宗旨，主要承擔(dān)紅十字應(yīng)急救護(hù)教學(xué)教研、項(xiàng)目管理、知識(shí)技能普及推廣以及紅十字國(guó)際交流與合作等工作任務(wù)。

 

　　3. 中國(guó)紅十字會(huì)援外物資供應(yīng)站，是中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)直屬事業(yè)單位，辦公地點(diǎn)在上海，主要職能是配合總會(huì)完成國(guó)家有關(guān)部委下達(dá)的國(guó)際人道援助任務(wù)，主要承擔(dān)援外物資的采購(gòu)與供應(yīng)以及國(guó)內(nèi)相關(guān)救災(zāi)物資供應(yīng)服務(wù)，是代表總會(huì)與國(guó)際人道機(jī)構(gòu)及其他各國(guó)紅會(huì)開展國(guó)際合作與交流的重要載體和平臺(tái)。

 

　　二、招聘崗位

 

　　此次招聘涉及8個(gè)崗位、計(jì)劃招聘10人，具體崗位及資格條件詳見《中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)所屬事業(yè)單位2025年度面向社會(huì)公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：

 

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新精神。

 

　　3. 具有招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷及工作技能。

 

　　4. 年齡不超過35周歲（1988年12月1日以后出生）。

 

　　5. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　6. 具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

 

　?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏牟坏脠?bào)考

 

　　曾受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1. 報(bào)名材料

 

　　招聘報(bào)名采取電子郵件方式。即日起，請(qǐng)報(bào)考人員下載并填寫報(bào)名表（附件2），將報(bào)名表電子版及相關(guān)證明材料掃描件壓縮后，通過電子郵件發(fā)送至hhhr@redcross.org.cn，郵件主題和附件名均為“用人單位+報(bào)考崗位+姓名”。相關(guān)證明材料包括：

 

　?。?）身份證復(fù)印件（需正反面）；

 

　?。?）戶口簿首頁及本人頁復(fù)印件；

 

　?。?）高等院校教育各階段學(xué)歷證書；

 

　?。?）任職文件或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書；

 

　?。?）本人免冠2寸藍(lán)底彩色電子照片;

 

　?。?）簽署誠(chéng)信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確。

 

　　2. 報(bào)名要求

 

　　報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。報(bào)考人員在中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)及直屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，須主動(dòng)報(bào)告。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門予以處理，并解除本人日后可能受聘之職。

 

　　3. 報(bào)名時(shí)間

 

　　報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2024年12月24日17時(shí)止，以電子郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行資格初審，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)官網(wǎng)公布。通過資格初審的人員將電話通知本人，未通過的不再電話通知。

 

　　（三）組織考試

 

　　考試分為筆試和面試。通過資格審查的報(bào)考人員參加筆試，筆試人員名單將在中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)官網(wǎng)公布，筆試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

 

　　筆試當(dāng)天須攜帶相關(guān)紙質(zhì)報(bào)名材料，包括公開招聘報(bào)名表、學(xué)歷證書、身份證，也可附上工作期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)證書或科研成果、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)文章或其他需要提交的材料。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，筆試開考前由招聘單位研究確定合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照3:1的比例確定參加面試人員，最終崗位面試人選不足2人的，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試人員名單將在中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)官網(wǎng)公布，面試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行電話通知。如報(bào)名人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選，名單將在中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)官網(wǎng)公布?？疾烊诉x將通過電話進(jìn)行通知，未進(jìn)入考察的人員不再另行通知。人選體檢或考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

 

　　1. 體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢，體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　2. 考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾旖M采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行。

 

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