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      事業(yè)單位

      2024年中國(guó)建筑文化中心招聘1人公告

      http://ssrtes.com       2024-12-23 14:54      來(lái)源:中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)
      【字體: 】              
        中國(guó)建筑文化中心2024年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
       
        根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和工作需要,中國(guó)建筑文化中心2024年度擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、單位簡(jiǎn)介
       
        中國(guó)建筑文化中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“文化中心”)是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬科研事業(yè)單位,1997年經(jīng)中編辦批準(zhǔn)成立。文化中心始終以弘揚(yáng)、傳播中國(guó)建筑文化為己任,以竭誠(chéng)服務(wù)建設(shè)行業(yè)為目標(biāo),作為國(guó)家政府機(jī)構(gòu)社會(huì)服務(wù)職能的深化和延伸,整合行業(yè)多方資源,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,將文化產(chǎn)業(yè)與建設(shè)行業(yè)有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)造性地構(gòu)建起了科學(xué)的建筑文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)行模式。
       
        二、招聘范圍
       
        招聘對(duì)象為具有工作經(jīng)歷的人員(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
       
        三、招聘崗位
       
        招聘崗位及崗位相關(guān)要求詳見(jiàn)《中國(guó)建筑文化中心2024年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
       
        四、招聘基本條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
       ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守憲法和法律;
       
        (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心;
       
        (四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
       
        (五)身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
       
       ?。┠挲g不超過(guò)35歲(1989年1月1日后出生);
       
       ?。ㄆ撸徫凰枰钠渌麠l件。
       
        有下列情形之一的不得應(yīng)聘:因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍、公職的;曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為還在禁考期的;依法被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
       
        五、報(bào)名和考試
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名
       
        1.報(bào)名截止時(shí)間:2025年1月3日
       
        2.報(bào)名方式:
       
        (1)應(yīng)聘人員填寫(xiě)《中國(guó)建筑文化中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2),填表時(shí)請(qǐng)勿漏項(xiàng),表格發(fā)送至郵箱whzxrsc@163.com,郵件標(biāo)題格式為:應(yīng)聘崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)代碼)+學(xué)歷。郵件請(qǐng)附報(bào)名表格。
       
        (2)報(bào)名時(shí),以電子郵件的形式提交以下材料的掃描件:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、成績(jī)單、已取得的學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明(戶(hù)口本或戶(hù)籍卡)。
       
       ?。?)凡不如實(shí)提交有關(guān)信息、材料,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。
       
       ?。ǘ┵Y格審查
       
        由文化中心根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查,招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3,未達(dá)到該比例的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。通過(guò)資格審查的人員,以電話(huà)或電子郵件形式通知參加考試,未通過(guò)的人員不再通知。
       
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        通過(guò)資格審查的人員,需參加我單位組織的筆試、面試。
       
        1.筆試主要測(cè)試綜合能力。
       
        筆試滿(mǎn)分100分,筆試合格線(xiàn)為60分,達(dá)不到合格線(xiàn)的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試有關(guān)事宜以電話(huà)或電子郵件方式通知。
       
        2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照1:3的比例確定面試人選,達(dá)不到該比例的,按照實(shí)際人數(shù)組織面試。如有應(yīng)聘人員放棄面試資格,在筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員范圍內(nèi),按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)(如有應(yīng)聘人員在面試開(kāi)始前24小時(shí)內(nèi)放棄,不再遞補(bǔ))。面試有關(guān)事宜以電話(huà)或電子郵件方式通知。
       
        面試主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、溝通表達(dá)能力和崗位匹配度。面試滿(mǎn)分100分,面試合格線(xiàn)為70分,達(dá)不到合格線(xiàn)的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
        六、考察和體檢
       
       ?。ㄒ唬┛疾?/div>
       
        按照綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名,綜合成績(jī)按照百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。按照1:1的比例確定考察人選。文化中心采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話(huà)等多種形式對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察;重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求;對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
       
       ?。ǘw檢
       
        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
       
        考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員范圍內(nèi)依次遞補(bǔ)。
       
        七、公示和聘用
       
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        按照規(guī)定程序和要求,根據(jù)考試成績(jī)和考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人選,并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和文化中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。
       
        (二)聘用
       
        公示期滿(mǎn)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
       
        八、注意事項(xiàng)
       
       ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表,注意按時(shí)限要求及時(shí)報(bào)名,過(guò)期不再受理,應(yīng)聘過(guò)程中應(yīng)保持通訊工具暢通。
       
       ?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。
       
        聯(lián)系電話(huà):88082115、88082109
       
        聯(lián)系地址:北京市海淀區(qū)三里河路13號(hào)(100037)
       
        聯(lián)系郵箱:whzxrsc@163.com
       
       
       
        中國(guó)建筑文化中心
       
        2024年12月20日


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