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2025年中國人口與發展研究中心招聘應屆畢業生8人公告
http://www.ssrtes.com 2025-03-25 17:07 來源：中國人口與發展研究中心
中國人口與發展研究中心2025年公開招聘應屆畢業生公告
中國人口與發展研究中心是國家衛生健康委直屬的公益一類事業單位，定位為以服務黨和國家人口與可持續發展決策為宗旨的智庫機構，在調整完善人口政策和促進人口高質量發展等方面發揮了重要決策支持作用。
根據工作需要，2025年，現公開招聘高校應屆畢業生8名，其中：京外生源7名，京內生源1名。有關事項公告如下：
一、招聘范圍
普通高等院校2025年度應屆畢業生（不含定向生、委培生）。應聘人員畢業時須取得學歷學位證書，崗位要求的專業條件均為應聘人員獲得的最高學歷所對應專業。京內生源指已具有北京市常住戶口的人員，不含北京高校集體戶口。
二、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。
（二）政治立場堅定，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。
（三）熱愛衛生健康和人口發展事業。
（四）具備與崗位相匹配的專業和技能條件，以及履行崗位職責所需的身體、心理素質。
（五）具備崗位要求的其他資格條件。
（六）京外生源應符合在京落戶的相關政策要求。
（七）有下列情形之一者不得報考：
1.報考聘用后即構成回避關系的崗位；
2.上學期間有繳納個人社會保險或有工資稅收記錄的應屆畢業生；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾被開除黨籍、公職的人員；
5.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為、還在禁考期的人員；
6.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員；
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位及崗位要求
詳見《中國人口與發展研究中心2025年公開招聘應屆畢業生崗位信息表》（附件1）。各招聘崗位專業參考目錄和代碼為人力資源社會保障部專業目錄和教育部研究生教育學科專業目錄。
四、招聘程序
（一）報名
1.截止日期：2025年4月3日24:00。
2.報名方法：請應聘者認真填寫《中國人口與發展研究中心2025年公開招聘應屆畢業生報名表》（附件2）及相關報名材料，于截止日期前發到郵箱cpdrc2025yj@126.com。
注意：每人限報一個崗位。請將提交的“報名表文件名”和“郵件標題”修改為“應聘崗位+姓名+畢業院校”（如：研究分析崗+張三+北京大學）。
3.報名材料
（1）《中國人口與發展研究中心2025年公開招聘應屆畢業生報名表》（附件2，word版）；
（2）本人身份證掃描件（身份證號碼需清晰無遮擋，報名與考試時使用的身份證需一致）；
（3）京內生源需提供戶籍材料掃描件（戶口本首頁與本人頁）；
（4）能夠證明本人能力的獲獎證書及報考崗位要求的其他證明材料等掃描件；
（5）考生誠信承諾書（附件3）。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿公開招聘全過程。中國人口與發展研究中心對應聘人員的報名材料進行資格審查，資格審查合格后將會以電話或者郵件形式通知進入筆試人員，未通過資格審查者不再通知。
（三）筆試
資格審查通過人員方可參加筆試。筆試時間、地點、要求等信息由中國人口與發展研究中心另行通知。
筆試成績按百分制計算，滿分為100分。不足60分的不列為面試人選。
（四）面試
按照筆試成績的高低，每個招聘崗位按照1:5的比例（最后一名成績并列的，一并進入）確定參加面試人選。不足1:5的，按照通過筆試人數參加面試。
面試當天須攜帶身份證原件進行核驗；并提供相關紙質材料用于資格復審，包括大學本科以來的學歷學位證書，以及外語或其他相關成績證書、資格證書、獎勵證書等。以上材料均需提供原件，核驗后當場交還考生。凡有關材料信息不實的，我單位有權取消其應聘資格。
面試采取結構化方式。面試成績按百分制計算，滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績不合格者，不予聘用。考試綜合成績為筆試成績40%與面試成績60%之和。
（五）研究確定體檢及考察人選
按照綜合成績由高到低的順序，每個崗位以1:1的比例研究確定參加體檢和考察人選。
（六）體檢和考察
1.進入體檢環節人選，由中國人口與發展研究中心統一安排到指定醫院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，一經查實，取消聘用資格。
2.體檢合格的應聘人員，進入考察環節。由中國人口與發展研究中心到其所在學校進行考察，重點考察應聘人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律等情況，并查閱考察人選的個人檔案。
（七）公示
根據考察和體檢結果，由中國人口與發展研究中心確定擬聘用人員，在中國人口與發展研究中心網站公示7個工作日。
（八）聘用
經公示無異議的，按規定辦理入職聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，予以轉正并辦理聘用手續；考核不合格的，取消聘用。聘用人員為我單位正式在編人員，按照國家和我單位有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。
五、注意事項
（一）應聘者應對提交的報名表有關信息的真實性負責。若提供虛假信息，一經查實，取消聘用資格。
（二）請應聘者注意報名截止時間，逾期送達的，不再受理。
（三）聯系電話：010-62168852 蘇老師。
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