2018年四川公務(wù)員擬招錄1.5萬人 分7批次招考
原標題:最新消息!四川省2018年共擬招錄公務(wù)員1.5萬人
3月7日,記者從四川省委組織部獲悉,今年四川全省計劃公招各級各類公務(wù)員(含參公人員)共7批次,預(yù)計招錄總?cè)藬?shù)約1.5萬人。
7批次分別是:選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作,省市縣鄉(xiāng)四級機關(guān)(含參公單位)考錄,從優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀工人農(nóng)民和服務(wù)基層項目人員中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,從部分國內(nèi)外知名高校選調(diào)2019屆急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生,法院、檢察院、公安機關(guān)(含森林公安)、司法行政系統(tǒng)政法編制(含監(jiān)獄、戒毒)考錄,助力脫貧攻堅市(州)以下基層機關(guān)公招,統(tǒng)籌開展聘任制公務(wù)員招聘。
近日,四川省委組織部、人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局聯(lián)合制發(fā)文件,對全省2018年度公開考試錄用公務(wù)員工作進行了部署。2018年四川公招工作呈現(xiàn)出一些新特點新變化:
首先,通過用好用活聘任制公務(wù)員政策,加大了吸引各級機關(guān)急需緊缺的專業(yè)性優(yōu)秀人才的力度。對于已經(jīng)基本解決“招人難”的地方,特別是急需緊缺的縣級以上機關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位,允許采取打破地域限制、降低或不設(shè)最低服務(wù)年限等更為靈活的操作辦法,為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍引入更多源頭活水。此外,符合條件的聘任制公務(wù)員,經(jīng)批準可以轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員。
其次,向脫貧攻堅一線傾斜的特征更加突出。今年我省在錄用名額上加大力度向貧困縣、向基層一線、向脫貧攻堅相關(guān)崗位傾斜,同時,積極落實放寬學(xué)歷、專業(yè)限制、年齡條件、開考比例等傾斜政策,并指導(dǎo)各地根據(jù)政策實施情況進一步改進有關(guān)操作細則。據(jù)悉,我省還將適時組織開展脫貧攻堅專項招錄,盡最大努力以人才振興攻克貧困堡壘。
第三,進一步深入推行分級分類考試,從源頭上確保“以考致用”、人崗相適。在法院、檢察院、公安、司法行政系統(tǒng)分類考試的基礎(chǔ)上,今年我省將首次實行司法行政系統(tǒng)省級統(tǒng)考,并首次實行省和市以下機關(guān)分級考試。在命題制卷、考務(wù)組織等方面充分考慮不同系統(tǒng)不同層級崗位的工作特點和個性化要求?!巴瑫r,我們也將盡力避免分得過細、成本過高,考務(wù)組織過于復(fù)雜的問題。”省委組織部相關(guān)處室負責人表示。