2019年吉林遼源東豐鎮人民政府招聘社區工作人員56人公告
2019年吉林遼源東豐鎮人民政府招聘社區工作人員56人公告，報名時間為2019年7月29日—2019年8月2日，筆試內容為綜合知識、社區專業知識兩科。歡迎加小齊微信（chinagwy6）免費領取備考資料，公考通祝大家考試成功！綜合知識復習課程推薦：
視頻課程點擊進入：[限量紙質版講義贈送]公基考點精講班
提醒：此次招聘為現場報名
東豐鎮人民政府關于面向社會公開招聘社區工作人員的公告
為適應新時代城市黨建工作和社會治理需要，加強社區工作者職業體系建設，著力建設一支結構合理、素質優良、能力突出、群眾滿意的社區工作者隊伍，按照省委組織部有關要求，結合我縣實際，經研究決定，面向社會公開招聘社區工作人員(簡稱“社工崗”)?，F就相關事宜公告如下：
一、招考原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，依照規范程序面向社會公開招考，擇優錄用。
二、招考計劃
東豐鎮所屬8個社區共招聘“社工崗”56名。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡在35周歲以下(1984年7月25日以后出生)。其中在我縣社區工作的社區工作者，年齡可放寬至40周歲(1979年7月25日以后出生)，具有社會工作師職業資格的，學歷可放寬至大學?？埔陨蠈W歷;
6.擁護中國共產黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規，且政治過硬、素質優良、經驗豐富、敢于擔當;
7.熱愛社區工作，熱心公益事業，具有一定的組織協調能力，掌握社區工作相關業務知識。
有下列情形之一者不準報考：
1.本人存在違反政治紀律行為;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查，尚未做出結論的，受黨紀政務處分影響期未滿的;曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的人員。
2.有重大疾病不能勝任社區工作的。
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為的或五年內被辭退的。
4.依照法律法規規定不能聘用的其他情形的。
四、招考程序
1.報名
(1)報名時間：2019年7月29日—2019年8月2日
(2)報名地點：東豐縣人力資源市場(東豐鎮西城區，人社大廈一樓)
(3)報名方式：采取現場報名方式進行，報名同時進行資格初審。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的以及弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格，責任由本人自負。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定處理。
(4)報名要求：報名時須持本人戶口本、第二代居民身份證、畢業證、社會工作師資格證原件及復印件各1份，近期(6個月內)紅底免冠小二寸照片3張，同時提交填寫準確完整的《東豐縣“社工崗”報名登記表》打印版3份。在我縣社區工作的社區工作者，還需提供社區及東豐鎮黨委出具的證明材料。不設開考比例。
2.領取準考證
領取時間及地點以具體通知為準。
3.筆試
(1)方式和內容：采取閉卷考試的方式進行，筆試內容為綜合知識、社區專業知識2個科目，每科滿分均為100分。筆試總分為200分，合格線為120分。
(2)時間及地點：另行通知。
(3)筆試須知：考生須持第二代居民身份證及準考證方能進入考場參加筆試。
4.成績
在筆試總成績合格線以上人員中，從高分至低分依次確定56名擬招聘用人員?？忌煽兂霈F并列時，具有黨員身份，考取社會工作師職業資格證書人員和社會學專業高校畢業生，在同等條件下優先錄用;如仍然條件相同，以社區專業知識考試成績高者優先?？荚嚦煽冊跂|豐縣人民政府網站上公布。
5.復審
對入圍人員進行資格復審，參加復審的人員須提交本人第二代居民身份證、戶口本、畢業證原件、教育部學籍在線驗證報告。未通過資格復審的、未在規定時間內提供復審資料的取消擬聘用資格，根據成績排名依次遞補。
6.體檢與政審
(1)體檢。根據考試成績，按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢結果有異議的，擇日復檢，復檢不合格的，取消擬聘用資格，依次遞補。
(2)政審。對體檢合格的擬聘用人員由招聘部門按照規定的考察內容、程序、方法組織政審考察。政審不合格的，取消擬聘用資格，依次遞補。
7.公示
經政審考察合格的，確定為擬聘用人選，在東豐縣人民政府網站上公示，公示期為5個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘用資格，不進行遞補。對公示反映有嚴重問題并查實的，不符合聘用條件的，取消其擬聘用資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。
8.聘用
對公示期滿不影響聘用的，進行崗前培訓，并按相關政策規定實行6個月試用期，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續。考核不合格的，取消其聘用資格。聘用人員需按有關規定與東豐鎮簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同的應同時簽訂最低服務年限3年的服務協議。由東豐鎮統一分配到各社區。
9.待遇
聘用人員試用期間，參照新入職同等條件事業單位管理人員試用期工資的70%核定試用期工資。正式聘用人員，薪酬核定標準參照新入職同等條件事業單位管理人員工資的70%進行核定，同步落實醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
五、注意事項
1.考生在整個招聘過程中使用的身份證必須是第二代居民身份證，而且必須一致，對使用其他證件報名、考試的均視為無效。
2.考生應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假或與公告規定的招聘條件不符的，一經查實，取消考試資格或聘用資格;對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。情節嚴重的通報所在單位、學校，5年內不得報考東豐縣公務員及事業單位公開招聘崗位。在資格審查過程中，對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生提交學歷、學位等相關資格證明材料，考生應及時提供，否則有權不予通過審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的專業名稱完全一致。
4.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
6.本公告由東豐鎮人民政府負責解釋。
2019年7月25日
