2019年浙江衢州衢江區(qū)事業(yè)單位招聘75人公告
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2019年衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為滿足衢江區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)員需求，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革，根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號(hào)令)，中共衢江區(qū)委辦公室、衢江區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（區(qū)委辦發(fā)〔2008〕70號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘衢江區(qū)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘衢江區(qū)事業(yè)單位工作人員75名。具體單位、崗位、計(jì)劃人數(shù)及報(bào)考條件詳見《2019年衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱“計(jì)劃表”）。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┱衅阜秶?duì)象
1.具有中華人民共和國國籍，各崗位戶籍或生源地要求詳見“計(jì)劃表”。戶籍以2019年7月30日的戶口所在地為準(zhǔn)。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)的戶口所在地。衢州市戶籍包含衢江區(qū)、柯城區(qū)、龍游縣、江山市、常山縣、開化縣戶籍。
除“面向退役軍人”招聘的崗位，以下人員報(bào)考不受戶籍或生源地要求限制：“一流大學(xué)建設(shè)”及原“985工程”、“211工程”高校（不含二級(jí)學(xué)院）全日制本科及以上畢業(yè)生；“一流學(xué)科建設(shè)”高校相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生；全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷且取得學(xué)位證書的人員；全日制普通高校本科及以上的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.以自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷報(bào)考的，需在2019年7月30日前取得畢業(yè)證書。
3.具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；要求學(xué)歷和專業(yè)一一對(duì)應(yīng)，即學(xué)歷要求為全日制普通高校學(xué)歷層次的，其專業(yè)也要求全日制普通高校學(xué)歷層次所學(xué)的專業(yè)。
4.面向“大學(xué)生村官”招聘崗位的對(duì)象為：參加衢江區(qū)大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員；參加衢江區(qū)大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。
5.面向“優(yōu)秀村干部”招聘崗位的對(duì)象為：衢江區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村黨組織、村委會(huì)（以下簡稱“兩委”）正職連續(xù)任職時(shí)間滿2年以上或現(xiàn)任村“兩委”委員以上職務(wù)連續(xù)任職時(shí)間滿3年以上的人員。在全日制學(xué)校就讀期間擔(dān)任村干部的時(shí)間，不能計(jì)入任職時(shí)間。
6.面向“優(yōu)秀專職社區(qū)工作者”招聘崗位的對(duì)象為：衢江區(qū)浮石、樟潭街道下轄社區(qū)現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(huì)（以下簡稱“兩委”）正職連續(xù)任職時(shí)間滿2年以上的“專職社區(qū)工作者”、現(xiàn)任社區(qū)“兩委”委員以上職務(wù)連續(xù)任職時(shí)間滿3年以上的“專職社區(qū)工作者”、連續(xù)聘滿5年以上的在聘“專職社區(qū)工作者”，經(jīng)工作所在社區(qū)及街道推薦報(bào)考的人員。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）的其他情形的人員，不得報(bào)考。
8.根據(jù)崗位設(shè)置政策規(guī)定，應(yīng)聘相應(yīng)崗位的人員，若不愿高職低聘或轉(zhuǎn)聘的，不得報(bào)考；若不愿在衢江區(qū)服務(wù)5年以上的人員，不得報(bào)考。
9.現(xiàn)為衢江區(qū)事業(yè)單位聘用的在編人員不能報(bào)考。
現(xiàn)為衢江區(qū)之外的事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，還需在注冊報(bào)名、資格初審期間，向招聘單位主管部門主動(dòng)提供現(xiàn)人事關(guān)系所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考的書面證明。否則，不得報(bào)考。
10.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）所屬事業(yè)單位未明確具體單位的，統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一調(diào)配；部門所屬事業(yè)單位未明確具體單位的，在同一主管部門內(nèi)統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一調(diào)配。若不愿服從上述統(tǒng)一調(diào)配的，不得報(bào)考。
11.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有公務(wù)員法第六十八條所列回避情形的崗位。
?。ǘ┱衅富緱l件
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；
2.身體健康；
3.年齡40周歲及以下的為1978年7月30日后出生；年齡35周歲及以下的為1983年7月30日后出生；年齡30周歲及以下的為1988年7月30日后出生；
4．報(bào)考面向“優(yōu)秀村干部”、“優(yōu)秀專職社區(qū)工作者”招聘崗位的，現(xiàn)任村“兩委”正職、社區(qū)“兩委”正職連續(xù)任職時(shí)間滿2年以上人員，須具有國家承認(rèn)的中專、高中以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；其他村“兩委”、優(yōu)秀專職社區(qū)工作者要求具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；
5.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）時(shí)間的計(jì)算，統(tǒng)一截止到2019年7月30日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）；
6.符合招聘崗位所需的其他資格條件，詳見附件1。
三、招聘程序和辦法
本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試（專業(yè)測試）、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布
2019年7月19日起，通過衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html）“公告公示”、“人事信息”欄、“衢江人社”微信公眾號(hào)及時(shí)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
本次招聘過程相關(guān)信息一般只在上述公告發(fā)布平臺(tái)公布，不再另行電話或短信通知。請報(bào)考者及時(shí)關(guān)注上述公告發(fā)布平臺(tái)發(fā)布的通知信息和公布事項(xiàng)。
?。ǘ﹫?bào)名方式和程序
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
1.注冊及報(bào)名
注冊及報(bào)名時(shí)間：2019年7月30日9:00-8月1日16:30
報(bào)名系統(tǒng)：衢州市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)
報(bào)名網(wǎng)址：http://182.92.48.108:83/
報(bào)考人員在該系統(tǒng)注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考人員只限報(bào)考其中一個(gè)崗位，一旦確認(rèn)將不能更改。僅注冊未選擇報(bào)考崗位、未確認(rèn)報(bào)考崗位、未交費(fèi)的，視為報(bào)名無效。
2.資格初審
時(shí)間：2019年7月31日12:00－8月2日16:30。
招聘單位及其主管部門根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能改報(bào)其他崗位；未通過初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格初審；受報(bào)考人數(shù)等因素影響，資格初審單位不能確保在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成資格初審，請報(bào)考人員認(rèn)真選擇報(bào)考崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2019年8月2日12:00－8月5日16:30。
通過資格初審的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定，考試費(fèi)每人每科50元，兩科共計(jì)100元。貧困家庭考生先不繳費(fèi)，但應(yīng)于2019年8月5日12:00前將本人有效期內(nèi)第二代身份證(正、反兩面)及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件拍照發(fā)到指定郵箱（359670400@qq.com），經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。
4.公布核減崗位
本次招聘按照招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)1:3比例開考。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計(jì)劃數(shù)將相應(yīng)核減直至核銷。
報(bào)考崗位取消的，考生可在自核減計(jì)劃公布起24小時(shí)內(nèi)按要求進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。
5.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2019年8月8日16:30－8月10日12:00。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加筆試。請報(bào)考人員及時(shí)打印準(zhǔn)考證，確認(rèn)筆試時(shí)間地點(diǎn)，按要求參加筆試。
（三）筆試
1.筆試采用閉卷形式?？颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》、《寫作》兩個(gè)科目，滿分為100分。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
筆試的考務(wù)工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
3.加分并劃定筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線
對(duì)現(xiàn)任村“兩委”正職、社區(qū)“兩委”正職連續(xù)任職時(shí)間滿2年以上，報(bào)考面向“優(yōu)秀村干部”或“優(yōu)秀專職社區(qū)工作者”招聘崗位的人員，實(shí)行筆試總成績加5分。
筆試結(jié)束后，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門統(tǒng)一劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入資格復(fù)審及面試（專業(yè)測試）。
(四)現(xiàn)場資格復(fù)審
對(duì)筆試合格人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按規(guī)定的比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象。衢江區(qū)傳媒集團(tuán)“新媒體編輯制作”、“攝影攝像”、“多媒體后期制作”三個(gè)崗位按1：5比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象，其他崗位按1：3比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象,入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。
資格復(fù)審須攜帶材料：
1.有效期內(nèi)的第二代身份證（原件及復(fù)印件）；
2.戶口簿（原件及復(fù)印件，戶籍不限的崗位可不提供）；
3.學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位證書）；
4.一寸免冠近照2張；
5.崗位所需的其他材料：
?。?）專業(yè)技術(shù)任職資格證書（原件及復(fù)印件）；
（2）有“工作經(jīng)驗(yàn)”要求的崗位須提供相關(guān)單位工作期間社保繳費(fèi)清單、勞動(dòng)合同及具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明；有“工作經(jīng)歷”要求的崗位須提供工作單位社保繳費(fèi)清單；
（3）退役軍人須提供退伍證等相關(guān)證件、材料（原件及復(fù)印件）；
?。?）大學(xué)生“村官”應(yīng)提供區(qū)委組織部出具的服務(wù)年限、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明；
?。?）村干部提供《優(yōu)秀村干部報(bào)名推薦表》；
?。?）專職社區(qū)工作者提供《優(yōu)秀專職社區(qū)工作者報(bào)名推薦表》；
?。?）委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的證明、以研究生學(xué)歷報(bào)考須提供學(xué)位證書。
資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試（專業(yè)測試），相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。具有特殊情形的，由本人申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，可委托他人代為資格復(fù)審。
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1.入圍面試（專業(yè)測試）的人員放棄面試（專業(yè)測試）資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
2.區(qū)傳媒集團(tuán)“新媒體編輯制作”、“攝影攝像”、“多媒體后期制作”三個(gè)崗位采用專業(yè)測試方法；其余崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試（專業(yè)測試）成績滿分為100分，合格分為60分。面試（專業(yè)測試）不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
3.面試（專業(yè)測試）的組織工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（六）體檢
1.面試（專業(yè)測試）結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試（專業(yè)測試）成績占60%的比例折合成總成績?？偝煽兊挠?jì)算公式為：
總成績＝筆試成績×40%＋面試（專業(yè)測試）成績×60%（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。
2.體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢要求參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。
3.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。
4.體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
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1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例在體檢合格人員中確定考核對(duì)象?？己斯ぷ饔蓞^(qū)人力資源和社會(huì)保障局、各招聘單位主管部門按有關(guān)程序?qū)嵤?，參照國家公?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
2.自動(dòng)放棄考核資格或考核結(jié)論為不宜聘用的，可依次遞補(bǔ)。
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1.經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日。
2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3.被聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，取消聘用資格；有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。
4.首次簽訂聘用合同的期限為5年（含試用期）。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（含初次就業(yè)人員）實(shí)行1年的試用期，其他人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕240號(hào)）執(zhí)行。
5.經(jīng)本次招考的事業(yè)單位聘用人員須在衢江區(qū)服務(wù)滿5年。受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。公務(wù)員錄用、參軍、全日制碩研入學(xué)除外。
四、其它有關(guān)事項(xiàng)
1、在招聘過程中，招聘單位主管部門對(duì)報(bào)考人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問的，報(bào)考人員應(yīng)通過教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站（學(xué)信網(wǎng)）查詢，下載相關(guān)信息，并向招聘單位主管部門提供相關(guān)材料。
2.報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。因此，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。
3.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
4.本次衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作，衢江區(qū)各部門（單位）不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班；也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書（資料）。社會(huì)上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘無關(guān)。
5.本次招聘“計(jì)劃表”中各崗位“專業(yè)要求”設(shè)有“某某類”的，根據(jù)《2019年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》（附件2）二級(jí)目錄要求進(jìn)行資格審查；設(shè)有具體專業(yè)的結(jié)合教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行資格審查。對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其他報(bào)考所須條件等要求需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系電話已列在“計(jì)劃表”上）。對(duì)招聘單位審核有異議的，可向區(qū)人力社保局反映，聯(lián)系電話：0570-3838728。
6.本次招聘工作由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3838106。
7.本公告有關(guān)事宜由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門共同解釋。
附件：1.附件1：2019年衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
2.附件2：2019年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx
衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年7月18日
