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      2019年貴州貴陽(yáng)修文縣事業(yè)單位招聘144人公告

      來(lái)源:修文人民政府網(wǎng) 2019-07-23 13:55:18
        2019年貴州修文縣事業(yè)單位公告已發(fā)布,本次共招錄144人,報(bào)名時(shí)間為2019年8月2日9:00至8月4日16:00,筆試時(shí)間:9月21日上午9∶00至11∶30,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。歡迎加小欣微信(chinagwy4)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦:


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        修文縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章


        為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)單位活力,滿足單位用人需求,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定,決定開展公開招聘縣屬事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《修文縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。


        一、工作原則及程序


        招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。


        招聘工作在修文縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由修文縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦公室”)組織實(shí)施。


        二、招聘人數(shù)


        本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員144名,其中管理人員41名,專業(yè)技術(shù)人員45名,醫(yī)務(wù)人員58名。詳見《修文縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件二)。


        本次招聘設(shè)A、B、C三種崗位類別,其中,A類為管理人員崗位,B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位,C類為醫(yī)務(wù)人員崗位。


        三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件


        (一)招聘對(duì)象


        1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專(技校、職高、高中)及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。


        2.定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”的,限截止2019年8月2日由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽(yáng)市服務(wù)滿兩年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”五類人員報(bào)考。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取的基層項(xiàng)目人員,不得再報(bào)考該崗位。


        3.定向招聘“修文縣村(居)委會(huì)人員”的,限截止2019年8月2日在修文縣從事村(居)委會(huì)工作滿3年及以上且仍在任在崗的村(居)黨組織書記、副書記,村(居)委會(huì)主任、副主任報(bào)考。


        (二)招聘條件


        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。


        2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。


        3.具有報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件(詳見《附件二》)。


        4.年齡在18周歲及以上(2001年8月2日及以前出生)、35周歲及以下(1983年8月3日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,以及定向招聘“修文縣村(居)委會(huì)人員”的,年齡可放寬到40周歲(1978年8月3日及以后出生)。


        5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。


        6.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。


        在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證頒發(fā)前)的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2019年8月2日。


        (三)以下人員不得報(bào)考:


        1.2016年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(以招錄年度計(jì)算,如2016年報(bào)考公務(wù)員,2017年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2016年)。


        2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。


        3.除2019屆全日制普通高校畢業(yè)生以外,截止2019年8月2日仍未取得畢業(yè)證的。


        4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生及定向到修文縣以外其他縣(市、區(qū)、特區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生。


        5.截止2019年8月2日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。


        6.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。


        7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。


        8.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。


        9.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。


        10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。


        11.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。


        12.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。


        13.2015年以來(lái)參加貴陽(yáng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。


        14.正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。


        15.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。


        四、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審


        (一)報(bào)名


        報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。


        報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員于2019年8月2日9:00至8月4日16:00期間登錄“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)”(www.gyrc.com.cn)網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請(qǐng),并按要求上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求,填寫《修文縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)。


        報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。


        報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書,如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。


        報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。


        報(bào)名期間,每日16:00后,將在“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)”(www.gyrc.com.cn)上公布報(bào)名人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后,縣招聘工作辦公室將及時(shí)公布報(bào)名成功總?cè)藬?shù)及各崗位報(bào)名成功人數(shù)情況。


        (二)網(wǎng)上資格初審


        1.資格初審在縣招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位(主管部門)具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息,對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,須下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》,供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時(shí)使用。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由縣招聘工作辦公室審核考生改報(bào)申請(qǐng)同意后,給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,該報(bào)考人員的考試成績(jī)作無(wú)效處理。


        資格初審時(shí)間為2019年8月2日9:00至8月5日16:00。


        2.截止8月4日16:00,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于《報(bào)名信息表》信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的,可于8月5日14:00前進(jìn)行修改(不能改報(bào)其他單位其他崗位),負(fù)責(zé)資格初審人員在8月5日16:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。


        報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài),通過(guò)資格初審的,不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào))有誤的,須本人向縣招聘工作辦公室申請(qǐng),經(jīng)縣招聘工作辦公室同意后到貴陽(yáng)市人才市場(chǎng)修改。


        3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2019年8月2日9:00至8月6日16:00在“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)”(www.gyrc.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并通過(guò)網(wǎng)上銀行繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。


        農(nóng)村特困人員、城市低保人員和2019屆貧困畢業(yè)生可免收?qǐng)?bào)名費(fèi),上述人員在辦理免除報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí),須提供相關(guān)證明材料原件:農(nóng)村特困人員需提供《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機(jī)關(guān)出具的貧困證明;城市低保人員需提供家庭所在地縣級(jí)民政部門出具的最低生活保障證明;2019屆貧困畢業(yè)生需提供《修文縣2019年公開招聘縣屬事業(yè)單位工作人員2019屆貧困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表》(附件三)(考生可自行在本簡(jiǎn)章附件下載打印)。


        辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)間:8月7日9:00-16:00,逾期不再受理。


        辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)地點(diǎn):貴陽(yáng)市修文縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科 (貴陽(yáng)市修文縣龍場(chǎng)鎮(zhèn)棲鳳大道大龍財(cái)富中心三樓)。


        4.報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3:1的,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)縣招聘工作辦公室同意后,給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2019年8月8日9:00-16:00。


        縣招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在“修文縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。


        5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后,報(bào)考人員應(yīng)于2019年9月18日9:00至9月21日9:00期間,在“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)”(www.gyrc.com.cn)在線打印《筆試準(zhǔn)考證》(在線打印的筆試準(zhǔn)考證須具有條形碼標(biāo)識(shí))。


        《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。


        五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線


        筆試實(shí)行閉卷考試,考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。


        報(bào)考人員須參加《簡(jiǎn)章》規(guī)定的筆試,如未參加筆試的,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


        《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試時(shí)間為2019年9月21日上午9∶00至11∶30,筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》??忌毻瑫r(shí)持有效二代《居民身份證》(含臨時(shí)身份證,其他身份證明不予認(rèn)可)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。


        本次考試設(shè)“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”,筆試結(jié)束后,由縣招聘辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。


        筆試成績(jī)將在“修文縣人民政府網(wǎng)”上公布。本次招聘考試受理查分時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在“修文縣人民政府網(wǎng)”上公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。


        六、資格復(fù)審


        面試前將對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審,進(jìn)入資格復(fù)審的考生筆試成績(jī)必須達(dá)到“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”。資格復(fù)審由縣招聘辦公室負(fù)責(zé),采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。


        在報(bào)考各崗位的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3∶1的比例確定資格復(fù)審人員.同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。


        復(fù)審工作人員根據(jù)《簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件,對(duì)照考生提供的報(bào)考條件材料及《報(bào)名信息表》,對(duì)考生是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審結(jié)果由負(fù)責(zé)復(fù)審的同志簽署意見并加蓋公章。復(fù)審合格者,參加面試;因資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或放棄資格復(fù)審的考生,取消進(jìn)入面試的資格。在報(bào)考該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。


        招聘崗位通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的,減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2,通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1,依此類推),減少后仍達(dá)不到3︰1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由縣招聘辦公室研究確定。崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計(jì)劃。


        參加資格復(fù)審的考生將以下材料原件及復(fù)印件交縣招聘辦公室進(jìn)行資格復(fù)審:畢業(yè)證書(2019屆應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書、有效二代《居民身份證》(含臨時(shí)身份證)、招聘崗位所需其他條件的資格證等;機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職人員需持單位同意報(bào)考的證明(區(qū)、市、縣所屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員同意報(bào)考的證明需加蓋當(dāng)?shù)亟M織或人事部門公章)。留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考,除須提供以上規(guī)定的材料外,還需出具教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和證明材料。


        報(bào)考崗位需相關(guān)工作經(jīng)歷的,須提供由工作單位出具的書面證明(須注明工作起止時(shí)間及工作崗位),并加蓋單位公章。


        報(bào)考定向“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”招聘崗位的人員,須提供縣級(jí)及以上“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”出具的書面證明或服務(wù)證書。


        報(bào)考定向 “修文縣村(居)委會(huì)人員”招聘崗位的人員,提供服務(wù)地所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))證明。


        報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位, 資格復(fù)審時(shí)已參加工作的, 須提交所在單位同意報(bào)考的證明;縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織或人事部門同意報(bào)考的證明。


        未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,或縣招聘辦公室24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的,視為自動(dòng)放棄。


        資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在“修文縣人民政府網(wǎng)”另行通知。


        資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。


        進(jìn)入面試人員名單在“修文縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公布,面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


        七、面試及合格分?jǐn)?shù)線


        面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。


        通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。


        面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。


        面試時(shí)間及地點(diǎn)在“修文縣人民政府網(wǎng)”上另行通知。


        八、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)


        (一)總成績(jī)計(jì)算


        考生的總成績(jī)以百分制按以下比例進(jìn)行計(jì)算:


        總成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)百分制折算后成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算。


        《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。


        (二)其他事項(xiàng)


        1.如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí),末位考生考試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。


        2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目考試的,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。


        3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試,導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的,不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。


        4.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。


        九、體檢


        體檢由縣招聘辦公室組織,在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由縣招聘辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。


        參加各招聘崗位體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象;若兩項(xiàng)成績(jī)同時(shí)并列的,重新組織面試后,以新一輪面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。


        體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),考生可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向縣招聘辦公室書面提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,由縣招聘辦公室負(fù)責(zé)組織,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理。


        體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,由縣招聘辦公室確定。


        體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間由縣招聘辦公室另行通知。


        因體檢不合格或考生放棄體檢,產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。


        十、考核


        體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。


        考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。


        考核工作由縣招聘辦公室統(tǒng)一布置,各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施??己私M由2人以上組成,考核組應(yīng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。


        考核不合格的,由各招聘單位及其主管部門寫出情況報(bào)經(jīng)縣招聘辦公室審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


        十一、公示及辦理聘用手續(xù)


        (一)公示


        經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,在“修文縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行為期7天的公示、接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。


        (二)辦理聘用手續(xù)


        按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定,對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),聘用結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。各招聘單位根據(jù)縣人力資源和社會(huì)保障局同意聘用的文件,按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年。試用期滿合格的,予以正式聘用,一經(jīng)聘用,最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期滿不合格的,解除聘用。


        被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。


        全日制普通高校2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生截止2019年12月31日未取得報(bào)考崗位要求學(xué)歷、學(xué)位證書的不予辦理聘用手續(xù)。


        十二、工作要求及有關(guān)說(shuō)明


        (一)紀(jì)律監(jiān)督


        認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為,及時(shí)予以糾正,對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育,造成不良影響的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


        招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


        咨詢電話:0851-82329814(修文縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科)


        監(jiān)督電話:0851-82326910(修文縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室)


        (二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等都將在“修文縣人民政府網(wǎng)”上發(fā)布,請(qǐng)考生注意及時(shí)查看,因考生未閱而造成的后果由考生自負(fù)。


        (三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。


        (四)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。


        (五)本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬縣招聘辦公室,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。考生查詢《簡(jiǎn)章》請(qǐng)登陸以下網(wǎng)站:


        修文縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiuwen.gov.cn)


        貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.com.cn)


        (六)本次招聘工作未盡事宜,由縣招聘辦公室研究確定。


        附件: 修文縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls


        修文縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員2019屆貧困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表.xls

       

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