2019年山西臨汾洪洞縣事業單位招聘350人公告
洪洞縣2019年公開招聘事業單位工作人員公告已發布，此次共招聘350人，報名時間為2019年8月7日—9日，筆試時間為2019年8月17日，部分職位需要考公共基礎知識，歡迎加小齊微信（chinagwy6）免費領取事業單位備考資料，公考通祝大家考試成功！公共基礎知識復習教材推薦：
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提醒：此次招聘為現場報名（8月7日—9日）
洪洞縣2019年公開招聘事業單位工作人員公告
根據工作需要，我縣決定面向社會公開招聘事業單位工作人員350名。
一、招聘原則
1.堅持德才兼備的原則;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
4.堅持優化結構、保障重點的原則。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2019年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。
三、招聘計劃
招聘縣委黨校教師5名、煤礦“五人安全監管小組”監管員15名、綜合檢驗檢測中心檢驗員3名、中小學教師327名(高中56名、初中47名、小學216名、特教8名)，其中40%的指標用于“服務基層項目專門崗位”，具體崗位計劃見附表。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
(二)遵守憲法、法律和法規;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的年齡、學歷學位、專業(含方向)和資格條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其它條件(詳見招聘計劃表)。
1、“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃到2019年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員。服務基層項目專門崗位報考人數達不到招聘人數要求的，該專門崗位自動轉為招聘單位相應的招聘崗位。退役的全日制大學生士兵，在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。
報考“服務基層項目人員”專門崗位,須同時符合招聘崗位的學歷、學位、專業等要求。
2、招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為報名起始之日。
3、所學專業必須符合報考崗位專業要求(應聘者報名表所填寫的所學專業名稱須與本人取得高校畢業證書上所標明的專業一致)。專業要求按具體專業名稱設置的,考生畢業證所學專業須與崗位要求的專業名稱一致。
以研究生學歷報考的，研究生所學專業與招聘崗位要求專業類類同。
4、崗位要求專業名稱經教育部修改過的，本科根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，碩士及以上學歷根據國家2011年頒布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》。
5、招聘崗位有從業資格要求的，要有相應的資格證書。
五、招聘辦法和程序
(一)報名及資格初審
1、報名時間及方式
報名時間：2019年8月7日—9日，每天上午8：00—12:00，下午2:00—6:00。
報名方式：現場報名
報名地點：洪洞縣玉峰街實驗小學(洪洞玉峰東大街)
報考相關信息查詢網站：洪洞縣人民政府門戶網站(網址: www.hongtong.gov.cn)
2、報名需提交有效證件
符合報名條件人員報名前須在網上下載并如實填寫好《信息登記表》(電子版)和《誠信承諾書》(A4紙質版);畢業證、學位證、報到證、資格證、二代有效身份證以及相關證件和證明原件;近期(近3個月)1寸免冠彩色照片6張(背面需標清姓名、報考崗位)。
3、資格初審：報考人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消其報名資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將失信情況記入個人信用檔案。凡因信息填報有誤、聯系方式不準等導致其它情況的，責任由報名者自負。
4、凡符合招聘條件的人員，每人限報1個崗位。一旦申報，不得更改。實際報名人數與崗位計劃數比例原則上應達3:1以上方可開考，報名人數達不到3:1比例的，由招聘領導組研究，調整招聘崗位數、降低開考比例或取消崗位，并報上級核準。
5、根據晉發改價格發〔2016〕467號文件規定，考務費100元。
6、凡有下列情形之一者不得報考：
(1)現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2019年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)，不能報考;
(2)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
(3)各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
(4)試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
(5)招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;
(6)被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考;
(7)本市全民所有制事業單位在編教師;縣級及以下在編醫護人員(含已簽訂就業協議或正在辦理入編手續的人員)，不得報考;
(8)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;
(9)法律規定不得聘用的其他情形人員。
(二)考試與資格復審
此次招聘分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。筆試、面試及格線均為60分，達到及格線的方可按比例進入下一環節。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數)。
1、筆試
考試時間：2019年8月17日
(1)筆試命題和閱卷由各招聘單位委托有關專家或專業機構組織，按照“統一組織、統一命題、統一閱卷”的方式進行，形式為閉卷，時間150分鐘。具體考試時間、地點另行通知。
(2)筆試內容：
A.應聘縣委黨校教師崗位筆試內容：
《科目一》公共基礎知識(法律常識、綜合常識、時事政治、教育心理學);
《科目二》崗位專業知識。
B.應聘教科局教師崗位筆試內容：
《科目一》：學段教育綜合知識(教育學、教育心理學、教材教法)、教育法律法規(義務教育法、教師法、未成年人保護法、教師職業道德規范);
《科目二》：崗位專業知識。。
C.應聘煤礦“五人安全監管小組”監管員崗位筆試內容：
《科目一》：公共基礎知識(政治理論、時事政治、法律常識);
《科目二》：崗位專業知識。
D.應聘綜檢中心檢驗員崗位筆試內容：
《科目一》：公共基礎知識(政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作);
《科目二》：崗位專業知識。
筆試結束后，將委托有資質的專業機構進行雷同卷甄別。
本次考試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓班。
2、資格復審
從筆試成績及格線以上人員中由高分到低分按1：3的比例依次確定面試資格復審人選;不足1:3的，按實有人數確定，若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入資格復審。各招聘單位進行資格復審，復審采用當面審查的方式進行，資格復審合格者發給面試通知書，參加面試。
復審時，應聘人員應在洪洞縣人民政府網下載打印并如實填寫《報名登記表》(A4紙質版)，并提供以下有效證件：畢業證、學位證、報到證、資格證、二代有效身份證以及相關證明原件及復印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位、專業認證書。
服務基層項目的考生，須登陸洪洞縣人民政府網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認;在職人員應聘的，須出具單位同意報考證明(事業單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明)。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。
定向、委培畢業生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。
應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復審不合格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
根據筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定面試資格復審人選;不足1:3的，按實有人數確定，若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入資格復審。資格復審期間，因資格復審不合格等形成的空缺依次遞補，資格復審結束后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。
3、面試
各招聘單位要制定面試實施方案，經招聘領導組核準后組織實施。
(1)面試對象的確定。資格復審合格人員確定為面試對象。
(2)面試命題委托有關專家組織進行。
(3)面試依據招聘崗位工作性質采取專業課試講、理論解答、專業技能操作等方式進行。重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。
面試成績為100分，面試成績合格分數線為60分。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，擬聘人員面試成績須達到70分以上。面試成績于當天公布。
面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現并列，采取加試(面試)的辦法等額確定進入下個環節人選。
(4)面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學，擬分專業成立若干個考官組。每個考官組五人，由有關方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管部門參加面試的考官人數不得超過一人。每個考官組設主考官一人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。
面試結束后，任何環節因任何原因形成的空缺，一律不再遞補。
(三)體檢
根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。
教師崗位體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》，其它崗位體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，經招聘領導組同意后，安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
體檢在組織人社部門的監督指導下，分別由各單位組織實施。
(四)考察
體檢合格者確定為考察對象。
用人單位要組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。
考察方案由用人單位負責制定，報招聘領導組核準后組織實施。
(五)公示
經考試、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在洪洞縣人民政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。
公示期間，發現問題并經調查屬實的，取消資格。
六、聘用與待遇
1、公示期滿，按照干部人事管理權限報組織部或人社局審批后，用人單位負責填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》，一式4份。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。
2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期一般為3至6個月。初次就業的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3、受聘人員享受應聘事業單位所在崗位全部待遇。
本招聘方案由招聘領導組負責解釋。
各招聘單位招聘信息咨詢電話：
0357-6221901(洪洞縣委黨校)
0357-6222186(洪洞縣教育科技局)
0357-6282726(洪洞縣應急管理局)
0357-6285588(洪洞縣綜合檢驗檢測中心)
附：1.《2019年洪洞縣事業單位人員招聘計劃表.xlsx》
