2019年新疆烏魯木齊公安機關(guān)招聘便民輔助人員1500人簡章

　　報名登錄烏魯木齊市人力資源和社會保障局人事考試專欄，采取網(wǎng)上報名方式進行。報考人員限報一個崗位，報名方法查閱烏魯木齊市人力資源和社會保障局人事考試專欄發(fā)布的《報名流程》。

　　報考人員須確認報名信息真實有效，編造虛假信息者取消報名資格。

　　根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報考人員按報名費15元/人、筆試費用40元/人的標準在網(wǎng)上報名時繳納。

　　（三）筆試

　　筆試主要測試綜合素質(zhì)，使用國家通用文字答題，考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》。

　　下列7類人員給予加分：

　　1.烈士配偶及其子女加10分；

　　2.縣級及以上人民政府（機構(gòu)）授予見義勇為先進個人本人及其配偶、子女加5分；

　　3.國家或自治區(qū)級勞動模范本人及其配偶、子女加5分；

　　4.使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報考人員加5分；

　　5.服役期間曾擔任班長（副班長）職務(wù)或榮立三等功及以上退役士兵加5分；

　　6.公安院校、公安專業(yè)畢業(yè)生加5分；

　　7.在烏魯木齊市基層巡控崗位連續(xù)工作滿1年以上且仍在崗的非在編工作人員，年度考核優(yōu)秀或獲得自治區(qū)優(yōu)秀巡控隊員獎勵的加5分。

　　符合加分條件，但因個人原因沒有加分人員，不予加分。符合上述多項條件的按最高標準加分1次。筆試滿分100分，加分后超過滿分的按滿分計算。

　　筆試成績根據(jù)總體情況確定合格最低控制分數(shù)線。分數(shù)線以下人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模w能測評

　　筆試成績達到合格最低控制分數(shù)線，根據(jù)筆試成績由高到低，按照1:2比例確定參加體能測評人員，未達到比例的，按實際人數(shù)確定。不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。

　　（五）資格審查

　　體能測評合格人員，根據(jù)筆試成績由高到低，按照1:1.5比例確定參加資格審查人員，未達到比例的，按實際人數(shù)確定。

　　參加資格審查人員應(yīng)填寫《2019年烏魯木齊市公安機關(guān)面向社會公開招聘便民輔助人員資格審查表》（以下簡稱《資格審查表》（附件3），資格審查時須提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、《學(xué)歷在線驗證報告》（可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統(tǒng)”進行驗證）、準考證、《報名表》（報名網(wǎng)站下載）,退役士兵需提供退伍相關(guān)證明和其它相關(guān)證明材料。

　　符合筆試加分條件的人員，需提供相應(yīng)證明材料。

　　其中：

　　1.服役期間曾擔任班長（副班長）職務(wù)或榮立三等功及以上任職文件和立功相關(guān)證明；

　　2.截至2019年8月7日，在烏魯木齊市基層巡控崗位連續(xù)工作滿1年及以上且仍在崗的非在編工作人員，由各區(qū)（縣）政法委提供證明材料。

　　資格審查不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額從體能測評合格人員中按照筆試成績由高到低依次遞補。

　　（六）面試

　　面試主要測試報考人員思想政治素質(zhì)、語言表達、組織協(xié)調(diào)等綜合能力。

　　面試對象：資格審查合格人員。

　　面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試結(jié)果：分為合格、不合格兩個等次。不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試費用：面試費用40元/人，在面試前繳納。

　?。ㄆ撸w檢

　　體檢對象：根據(jù)筆試成績由高到低按照招聘計劃1:1比例確定。

　　體檢標準：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。

　　報考人員對本人體檢結(jié)果有異議，可在次日書面申請復(fù)查。復(fù)查只能進行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

　　體檢不合格（或放棄）人員不得進入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額從面試合格人員中按照筆試成績由高到低依次遞補。

　　體檢費用由參加體檢人員自行承擔。

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