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      天津

      2019年天津市遴選和選調(diào)公務(wù)員240人公告

      http://ssrtes.com       2019-08-07 13:37      來源:天津人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              

        2019年天津市遴選和選調(diào)公務(wù)員公告已發(fā)布,本次共招錄240人,報名時間為2019年8月8日8:00至13日16:00,筆試時間為2019年8月24日上午9:00至11:30,本次考試不指定教材,教材用書推薦使用最新版《公務(wù)員考試一本通》及配套教材。


        ? 教材、題庫、試卷資料:最新版一本通及配套教材

       

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        2019年天津市公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告


        為進(jìn)一步拓寬選人視野,建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制,加大黨政機(jī)關(guān)與國有企事業(yè)單位干部交流力度,優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),中共天津市委組織部決定開展我市2019年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、職位


        公開遴選職位主要為市級機(jī)關(guān)(單位)一級主任科員以下職級。公開選調(diào)職位主要為區(qū)級機(jī)關(guān)(單位)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。因工作急需的個別處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也納入遴選選調(diào)范圍。


        二、報名范圍和條件


        (一)公開遴選


        公開遴選對象為本市區(qū)級以下機(jī)關(guān)和市級機(jī)關(guān)所屬處級以下單位中,已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員。


        報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:


        1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。


        2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(除選調(diào)生外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員和服務(wù)期內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)職位公務(wù)員應(yīng)在服務(wù)崗位工作5年以上)。工作經(jīng)歷截止時間為2019年8月。


        3.上一年年度考核為稱職以上等次。


        4.現(xiàn)擔(dān)任與公開遴選職位相當(dāng)層次的職務(wù)或相應(yīng)職級。


        5.符合公開遴選職位要求的年齡、學(xué)歷等資格條件。


        6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。


       ?。ǘ┕_選調(diào)


        公開選調(diào)對象為國有企事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。


        報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:


        1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。


        2.現(xiàn)擔(dān)任與公開選調(diào)職位相當(dāng)層次的職務(wù)。其中,報名處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,年齡一般在45周歲以下;報名科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,年齡一般在40周歲以下。根據(jù)單位需求,經(jīng)市委組織部批準(zhǔn),年齡可適當(dāng)放寬。年齡計算截止時間為2019年8月。


        3.上一年年度考核為合格以上等次。


        4.符合公開選調(diào)職位要求的學(xué)歷、專業(yè)、任職資歷等資格條件。


        5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。


        有下列情形之一的,不得報名參加公開遴選和公開選調(diào):


        1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。


        2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。


        3.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的。


        4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。


        5.未滿任職試用期的。


        6.遴選選調(diào)后可能形成回避關(guān)系的。


        7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


        三、程序步驟


        報名人員從2019年8月8日起,登錄公開遴選和公開選調(diào)專題網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://gkxd.hrss.tj.gov.cn),查詢職位及資格條件等情況,如有疑問可直接與公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)聯(lián)系。


        (一)報名和資格審查


        1.網(wǎng)上報名。報名采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式,每人限報一個職位。


        報名時間為:2019年8月8日8:00至13日16:00。


        報名人員登錄專題網(wǎng)站進(jìn)行報名,在填寫詳細(xì)報名信息后,下載打印自動生成的《公開遴選或公開選調(diào)報名推薦表》,經(jīng)所在單位組織人事部門同意并加蓋公章,掃描上傳到報名系統(tǒng)后,再進(jìn)行報名提交。


        未開考職位的報名人員在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他職位,并需重新下載打印報名推薦表,審核蓋章后掃描上傳。


        改報時間為:8月15日10:00至16日16:00。


        報名結(jié)束后,公開遴選和公開選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)各職位報名情況分別確定筆試開考比例、進(jìn)入面試人員比例、差額考察比例等,并統(tǒng)一對外公布,同時視情況調(diào)整職位計劃。


        2.資格審查。公開遴選和公開選調(diào)機(jī)關(guān)應(yīng)在網(wǎng)上對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開遴選和公開選調(diào)全過程,報名人員須實(shí)事求是填寫個人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消公開遴選或公開選調(diào)資格,并通報所在單位。


        (二)筆試


        1.打印準(zhǔn)考證。通過資格審查的報名人員于8月21日9:00起,登錄專題網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。


        2.筆試內(nèi)容。筆試由市委組織部統(tǒng)一組織,采用閉卷方式,滿分100分,主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。


        3.時間和地點(diǎn)。筆試時間為2019年8月24日(周六)上午9:00至11:30,地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報名人員須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。


        4.成績查詢。8月30日8:00以后,報名人員可登錄專題網(wǎng)站查看筆試成績及下一階段工作安排。


        按照筆試成績從高分到低分依次確定面試人員。面試人員與公開遴選或公開選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于2∶1。


        (三)資格復(fù)審及綜合評價


        8月30日至9月9日,公開遴選和公開選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施報名人員資格復(fù)審和綜合評價工作。


        1.資格復(fù)審。具體時間、地點(diǎn)由公開遴選和公開選調(diào)機(jī)關(guān)另行通知。復(fù)審材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和其他與報名資格有關(guān)的材料,同時提交由所在單位審核蓋章的《公開遴選或公開選調(diào)報名推薦表》原件等。


        資格復(fù)審合格的,由公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)下達(dá)面試通知書;不合格的,取消面試資格。面試人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加復(fù)審的,視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,由公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)需要,在報名同一職位人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


        2.綜合評價。資格復(fù)審時,面試人員需向公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)提交本人近2年的工作業(yè)績報告(連同電子版),字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)。業(yè)績報告須經(jīng)單位審核蓋章。公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)結(jié)合報名人員基本情況和業(yè)績報告,采取面談、查看資料、向報名人員原單位及相關(guān)部門核實(shí)了解等方式,對資格復(fù)審合格人員的崗位匹配度、經(jīng)歷業(yè)績情況進(jìn)行評價,并按百分制量化評分。


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        1.面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式,由公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施,滿分為100分。注重對參加人員能力素質(zhì)、職位適應(yīng)程度等方面的測察了解。


        2.時間和地點(diǎn)。面試時間為9月14日(周六),地點(diǎn)由公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)另行通知。


        (五)確定考察人員


        筆試成績、綜合評價、面試成績按照3:3:4的比例合成總成績。根據(jù)總成績從高分到低分依次確定考察對象??疾鞂ο笈c公開遴選或公開選調(diào)人數(shù)的比例一般為2∶1,職位計劃人數(shù)較多的,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低差額考察比例。測評總成績和考察人員將于9月下旬公布,報名人員可登錄專題網(wǎng)站查詢。


       ?。w檢及考察


        1.體檢。公開選調(diào)機(jī)關(guān)應(yīng)對進(jìn)入考察人員進(jìn)行體檢,公開遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)職位需要決定是否組織體檢。


        2.組織考察。公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察。


       ?。ㄆ撸┕尽⑥k理相關(guān)手續(xù)


        公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)按照人崗相適的原則,根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體研究擇優(yōu)確定擬任職人員,并分別在專題網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動或任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選或公開選調(diào)資格。經(jīng)研究確無合適人員的,經(jīng)市委組織部審核同意,該職位可以空缺。


        考務(wù)咨詢電話:23394926


        網(wǎng)站咨詢電話:23314295


        政策咨詢、監(jiān)督電話:83603147


        中共天津市委組織部


        2019年8月7日

       

        附件:


        公開選調(diào)報名推薦表(式樣)


        公開遴選報名推薦表(式樣)


        天津市2019年公開遴選公務(wù)員職位表


        天津市2019年公開選調(diào)公務(wù)員職位表



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