2019年天津市遴選和選調公務員240人公告
2019年天津市遴選和選調公務員公告已發布，本次共招錄240人，報名時間為2019年8月8日8:00至13日16:00，筆試時間為2019年8月24日上午9:00至11:30，本次考試不指定教材，教材用書推薦使用最新版《公務員考試一本通》及配套教材。
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2019年天津市公開遴選和公開選調公務員公告
為進一步拓寬選人視野，建立來自基層的公務員培養選拔機制，加大黨政機關與國有企事業單位干部交流力度，優化公務員隊伍結構，中共天津市委組織部決定開展我市2019年公開遴選和公開選調公務員工作?，F將有關事項公告如下：
一、職位
公開遴選職位主要為市級機關（單位）一級主任科員以下職級。公開選調職位主要為區級機關（單位）科級領導職務。因工作急需的個別處級領導職務也納入遴選選調范圍。
二、報名范圍和條件
（一）公開遴選
公開遴選對象為本市區級以下機關和市級機關所屬處級以下單位中，已進行公務員登記且在編在崗的公務員和參照公務員法管理工作人員。
報名人員應當具備下列資格條件：
1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（除選調生外，鄉鎮新錄用公務員和服務期內的艱苦邊遠職位公務員應在服務崗位工作5年以上）。工作經歷截止時間為2019年8月。
3.上一年年度考核為稱職以上等次。
4.現擔任與公開遴選職位相當層次的職務或相應職級。
5.符合公開遴選職位要求的年齡、學歷等資格條件。
6.具有正常履行職責的身體條件。
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公開選調對象為國有企事業單位中從事公務的人員。
報名人員應當具備下列資格條件：
1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.現擔任與公開選調職位相當層次的職務。其中，報名處級領導職務的，年齡一般在45周歲以下；報名科級領導職務的，年齡一般在40周歲以下。根據單位需求，經市委組織部批準，年齡可適當放寬。年齡計算截止時間為2019年8月。
3.上一年年度考核為合格以上等次。
4.符合公開選調職位要求的學歷、專業、任職資歷等資格條件。
5.具有正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一的，不得報名參加公開遴選和公開選調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
3.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5.未滿任職試用期的。
6.遴選選調后可能形成回避關系的。
7.法律、法規規定的其他情形。
三、程序步驟
報名人員從2019年8月8日起，登錄公開遴選和公開選調專題網站（網址：http://gkxd.hrss.tj.gov.cn），查詢職位及資格條件等情況,如有疑問可直接與公開遴選或公開選調機關聯系。
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1.網上報名。報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式，每人限報一個職位。
報名時間為：2019年8月8日8:00至13日16:00。
報名人員登錄專題網站進行報名，在填寫詳細報名信息后，下載打印自動生成的《公開遴選或公開選調報名推薦表》，經所在單位組織人事部門同意并加蓋公章，掃描上傳到報名系統后，再進行報名提交。
未開考職位的報名人員在規定的時間內改報其他職位，并需重新下載打印報名推薦表，審核蓋章后掃描上傳。
改報時間為：8月15日10:00至16日16:00。
報名結束后，公開遴選和公開選調機關根據各職位報名情況分別確定筆試開考比例、進入面試人員比例、差額考察比例等，并統一對外公布，同時視情況調整職位計劃。
2.資格審查。公開遴選和公開選調機關應在網上對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿公開遴選和公開選調全過程，報名人員須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消公開遴選或公開選調資格，并通報所在單位。
?。ǘ┕P試
1.打印準考證。通過資格審查的報名人員于8月21日9:00起，登錄專題網站下載打印準考證。
2.筆試內容。筆試由市委組織部統一組織，采用閉卷方式，滿分100分，主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
3.時間和地點。筆試時間為2019年8月24日（周六）上午9:00至11:30，地點詳見準考證。報名人員須持本人有效身份證、準考證參加筆試。
4.成績查詢。8月30日8:00以后，報名人員可登錄專題網站查看筆試成績及下一階段工作安排。
按照筆試成績從高分到低分依次確定面試人員。面試人員與公開遴選或公開選調人數的比例一般不低于2∶1。
（三）資格復審及綜合評價
8月30日至9月9日，公開遴選和公開選調機關組織實施報名人員資格復審和綜合評價工作。
1.資格復審。具體時間、地點由公開遴選和公開選調機關另行通知。復審材料包括本人身份證、學歷學位證書原件和其他與報名資格有關的材料，同時提交由所在單位審核蓋章的《公開遴選或公開選調報名推薦表》原件等。
資格復審合格的，由公開遴選或公開選調機關下達面試通知書；不合格的，取消面試資格。面試人員未按規定時間、地點參加復審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，由公開遴選或公開選調機關根據需要，在報名同一職位人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
2.綜合評價。資格復審時，面試人員需向公開遴選或公開選調機關提交本人近2年的工作業績報告（連同電子版），字數在2000字以內。業績報告須經單位審核蓋章。公開遴選或公開選調機關結合報名人員基本情況和業績報告，采取面談、查看資料、向報名人員原單位及相關部門核實了解等方式，對資格復審合格人員的崗位匹配度、經歷業績情況進行評價，并按百分制量化評分。
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1.面試內容。面試采取結構化面談的形式，由公開遴選或公開選調機關組織實施，滿分為100分。注重對參加人員能力素質、職位適應程度等方面的測察了解。
2.時間和地點。面試時間為9月14日（周六），地點由公開遴選或公開選調機關另行通知。
（五）確定考察人員
筆試成績、綜合評價、面試成績按照3:3:4的比例合成總成績。根據總成績從高分到低分依次確定考察對象。考察對象與公開遴選或公開選調人數的比例一般為2∶1，職位計劃人數較多的，可根據實際情況適當降低差額考察比例。測評總成績和考察人員將于9月下旬公布，報名人員可登錄專題網站查詢。
?。w檢及考察
1.體檢。公開選調機關應對進入考察人員進行體檢，公開遴選機關可根據職位需要決定是否組織體檢。
2.組織考察。公開遴選或公開選調機關對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與職位的適合程度進行全面考察。
（七）公示、辦理相關手續
公開遴選或公開選調機關按照人崗相適的原則，根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體研究擇優確定擬任職人員，并分別在專題網站和擬任職人員原單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規定辦理調動或任職手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選或公開選調資格。經研究確無合適人員的，經市委組織部審核同意，該職位可以空缺。
考務咨詢電話：23394926
網站咨詢電話：23314295
政策咨詢、監督電話：83603147
中共天津市委組織部
2019年8月7日
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