2019年廣東茂名高州市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘215人公告

　　2019年高州市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告已發(fā)布，本次共招錄215人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月14日8:30至2019年8月16日17:30，筆試時(shí)間為見(jiàn)準(zhǔn)考證，醫(yī)、護(hù)、技崗位筆試內(nèi)容為衛(wèi)生通用知識(shí)和素養(yǎng)；綜合類崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！綜合基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)教材推薦：

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　2019年高州市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的規(guī)定，高州市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員215名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 招聘崗位和人數(shù)

　　詳見(jiàn)附件1《2019年高州市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　3.具有招聘崗位所要求的資格條件（具體要求詳見(jiàn)附件1）。

　　4.年齡18-35周歲，中級(jí)職稱的可放寬到40周歲， 具體年齡要求詳見(jiàn)崗位表。年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間均截止到2019年7月13日。工作經(jīng)歷以繳納社保為依據(jù)。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

　　3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)或違背承諾行為的。

　　4．高州市醫(yī)療衛(wèi)生單位編內(nèi)人員及辭職（辭退）未滿五年的人員。

　　5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行高州市規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月14日8:30至2019年8月16日17:30。

　　2.報(bào)名方式

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://61.146.233.115:808，按提示進(jìn)行報(bào)名。

　　3.資格初審

　　應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名后，由工作人員對(duì)考生的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，請(qǐng)考生在報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

　　4.打印準(zhǔn)考證

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間為8月18日9:00—8月19日17:30，請(qǐng)通過(guò)資格初審的考生自行在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

　　5.注意事項(xiàng)

　?。?）報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

　?。?）考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　?。?）按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上報(bào)名資格審核通過(guò)后，于8月17日前到高州市衛(wèi)生健康局人事股提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))規(guī)定，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績(jī)加10分;符合《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))規(guī)定，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績(jī)加10分。

　?。?）非高州市醫(yī)療衛(wèi)生單位編內(nèi)人員報(bào)考需征得工作單位及其主管部門同意，并在資格審查時(shí)提供書面證明。

　?。?）不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　?。?）報(bào)名所需各類證件資料等須于2019年8月31日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2019年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　根據(jù)按崗設(shè)考原則，醫(yī)、護(hù)、技崗位筆試內(nèi)容為衛(wèi)生通用知識(shí)和素養(yǎng)；綜合類崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。報(bào)考人員憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。

　　2.成績(jī)公布

　　筆試結(jié)束后，成績(jī)?cè)诟咧菔腥嗣裾倬W(wǎng)公布。

　　3.確定入圍面試人員名單

　　在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。筆試合格分?jǐn)?shù)線由高州市衛(wèi)生健康局商高州市人力資源和社會(huì)保障局確定。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　進(jìn)入面試人員須在面試前按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)考生密切留意高州市人民政府官方網(wǎng)站公告。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。可在筆試成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

　　資格審查提供的資料如下：(1)非全日制普通高校畢業(yè)證書需附上有效的學(xué)歷鑒證原件及復(fù)印件;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、外語(yǔ)水平等級(jí)證書等原件及復(fù)印件;(4)崗位工作經(jīng)歷有效證明;(5)其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件;(6)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員原件、復(fù)印件;(7)職位表要求的其他資格條件所需的證件原件、復(fù)印件。

　　(四)面試

　　1、打印面試通知書

　　打印面試通知書時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生密切留意高州市人民政府公布，請(qǐng)入圍面試的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在網(wǎng)上打印面試通知書。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。錯(cuò)過(guò)打印面試通知書和不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　2、面試方式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試采用百分制，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格成績(jī)?yōu)?0分以上。

　　(五)總成績(jī)計(jì)算

　　參加筆試+面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

　　(六)體檢

　　考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，若行業(yè)有特殊要求的，從其要求。

　　(七)考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

　　(八)公示

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在高州市人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，由市衛(wèi)生健康局報(bào)市委編辦核準(zhǔn)后，再報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

　?。ㄊ┢渌马?xiàng)

　　1、聘用人員自聘用之日起至少在聘用單位服務(wù)5年，期間不能申請(qǐng)辭職和調(diào)動(dòng)（含不能報(bào)考其他事業(yè)單位考試）。

　　2、被聘用者屬醫(yī)護(hù)人員的須在被聘用之日起3年內(nèi)獲得執(zhí)業(yè)資格證，否則，不再聘用。

　　3.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　4.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　5.本次招聘崗位表(附件1)的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2019年版)進(jìn)行填報(bào),請(qǐng)自行查閱。

　　6.本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過(guò)程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，可在最終成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　　附件：

　　1、2019年高州市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

　　2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

　　3、2019年廣東公務(wù)員考試專業(yè)目錄

　　高州市人力資源和社會(huì)保障局       高州市衛(wèi)生健康局

　　2019年7月29日

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