2019年湖南株州茶陵縣事業(yè)單位選調(diào)18人公告
2019年茶陵縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄12人,報(bào)名時(shí)間為2019年8月14日至8月16日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
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提醒:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。(8月14日-16日)
2019年茶陵縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
因工作需要,經(jīng)縣編委會(huì)研究決定,面向全縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員18名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)對(duì)象及資格條件
?。ㄒ唬┻x調(diào)對(duì)象范圍
全縣全額撥款在編在崗的工作人員(不含中小學(xué)教職工編制人員)。
?。ǘ﹫?bào)考者應(yīng)具備的資格條件
?。?、思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,自覺(jué)遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè),在原工作單位無(wú)任何違法違紀(jì)行為。
2、具體年齡要求以崗位要求為準(zhǔn)(35周歲以下是指1983年8月14日以后出生; 45周歲以下是指1973年8月14日以后出生)。
?。场⒔昴甓瓤己司鶠楹细窦耙陨系却?。
4、在現(xiàn)工作單位工作滿(mǎn)1年以上。
?。?、身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
?。丁⒕唧w崗位和資格條件見(jiàn)附件1。
?。ㄈ┚哂幸韵虑樾沃坏?,不得報(bào)考
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
3、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形;
4、試用期內(nèi)、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限人員。
三、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
在茶陵縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和茶陵縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,公布時(shí)間不少于七天。各環(huán)節(jié)招聘信息在茶陵縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和茶陵縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式 :現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:2019年8月14日至8月16日(上午8:00—12:00;下午15:00—18:00)。
3、報(bào)名地點(diǎn):茶陵縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股。
4、報(bào)名需提供的資料:報(bào)名者需持本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)
原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠照片3張、退役軍人需提供退伍證明。并如實(shí)填寫(xiě)《茶陵縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。
資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)選調(diào)崗位的資格條件,慎重、理性報(bào)考。提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其選調(diào)資格。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試成績(jī)采用百分制,按筆試占50%,面試占50%的比例合成綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
1.筆試
筆試開(kāi)考比例:崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例為1:3,選調(diào)崗位未達(dá)到比例的,取消或核減選調(diào)計(jì)劃。
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)人數(shù)1:2的比例確定面試入圍人選。面試當(dāng)天報(bào)考人員放棄的,不進(jìn)行遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模w檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)排名(綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)確定排名順序),按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照最新的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格后,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的“德、
能、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行全面考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
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對(duì)擬調(diào)人選進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬調(diào)人員有反映的,由用人單位主管部門(mén)調(diào)查核實(shí),提出處理意見(jiàn)報(bào)縣人社部門(mén)審定。
?。┱{(diào)動(dòng)
經(jīng)公示無(wú)異議的對(duì)象,按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
整個(gè)選調(diào)工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
?。薄⒈敬喂_(kāi)選調(diào)政策由茶陵縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
?。?、咨詢(xún)電話(huà):0731-25216553;監(jiān)督電話(huà):0731-25245698
附件:
1、2019年茶陵縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及資格條件表.xls
2、茶陵縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls
茶陵縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年8月5日