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2019年新疆巴州事業(yè)單位招聘923人簡(jiǎn)章
http://ssrtes.com 2019-08-16 14:29 來(lái)源:巴州人民政府
2019年巴州面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章已發(fā)布,本次共招錄923人,報(bào)名時(shí)間為2019年8月16日18︰00-8月22日18︰00,筆試時(shí)間為2019年8月31日,考試內(nèi)容包含《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《綜合知識(shí)》、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
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2019年巴州面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)[2013]141號(hào))精神和《關(guān)于下達(dá)2019年巴音郭楞蒙古自治州事業(yè)單位招聘計(jì)劃的通知》要求,結(jié)合部分事業(yè)單位空編缺崗和用人需求的實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘923名事業(yè)單位工作人員,其中儲(chǔ)備編計(jì)劃招聘154名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
按照面向社會(huì)公開(kāi)招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名,擇優(yōu)錄用。
二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
(一)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、年滿18周歲及以上,40周歲及以下;
?。?0周歲及以下的是指1978年8月16日以后出生, 35周歲及以下的是指1983年8月16日以后出生,30周歲及以下的是指1988年8月16日以后出生,25周歲及以下的是指1993年8月16以后出生;資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn));
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;
6、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度,持有經(jīng)國(guó)家、?。▍^(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書;軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;
7、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。
?。ǘ┱衅笇?duì)象
1、巴州戶籍或生源的大中專院校畢業(yè)生;
2、在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”;
3、巴州戶籍人員的配偶或子女;
4、內(nèi)地援巴州干部的配偶或子女;
5、駐州部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女;
6、自治區(qū)統(tǒng)一選派到巴州目前在崗的留疆戰(zhàn)士的配偶;
7、經(jīng)自治州各級(jí)組織、人社、教育批準(zhǔn)從州外引進(jìn)的不在編高校畢業(yè)生。
說(shuō)明:此次招聘凡涉及取得戶籍、基層服務(wù)期限、工作經(jīng)歷、婚姻狀況等資質(zhì)條件時(shí)間界限的,計(jì)算截止日期均為招聘報(bào)名第一日,即2019年8月16日(含當(dāng)日,下同)。
巴州戶籍是指:截止2019年8月16日,報(bào)考人員戶籍在巴州行政區(qū)域內(nèi)。
巴州生源是指:在巴州具有高中學(xué)籍,并從巴州考入各類高校的大中專畢業(yè)生。
面向全疆或全國(guó)戶籍招考的職位詳見(jiàn)《職位表》,職位表中沒(méi)有戶籍要求的,是指面向上述招聘對(duì)象。
當(dāng)?shù)貞艏藛T的配偶或子女、在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯脑刹康呐渑蓟蜃优?、駐當(dāng)?shù)夭筷?duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女、大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”除可報(bào)考面向全國(guó)、全疆、巴州戶籍和生源的職位外,也可以報(bào)考要求服務(wù)單位所在縣戶籍(生源)的職位。
?。ㄈ┫铝腥藛T不在此次公開(kāi)招聘范圍:
1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2、立案審查尚未作出結(jié)論的;
3、已在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員;
4、參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”、“天池計(jì)劃”等招聘考試已錄用人員;
5、近5年來(lái),在公開(kāi)招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
6、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
7、現(xiàn)役軍人;
8、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
上述情形涉及時(shí)限的均含試用期,并截止至2019年8月16 日。
三、時(shí)間安排
?。ㄒ唬﹫?bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證時(shí)間
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2019年8月16日18︰00-8月22 日18︰00。
網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)時(shí)間:2019年8月17日10︰00- 8月23日10︰00。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年8月26日18︰00-8月30日18︰00。
?。ǘ┕P試時(shí)間
2019年8月31日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
?。ㄈ┕P試成績(jī)公布時(shí)間
2019年 9月7日
(四)資格審查、面試、體能測(cè)試(巡邏防控類)、體檢、考察時(shí)間具體安排詳見(jiàn)巴州人民政府網(wǎng)站通知。
如遇特殊原因,上述時(shí)間發(fā)生變化的,另行通知。
四、招聘職位
招聘職位劃分為綜合類、衛(wèi)生類、巡邏防控類、播音與藝術(shù)類。具體職位詳見(jiàn)《2019年巴州面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
五、招聘程序
招聘采取先筆試后面試的方式,具體程序?yàn)閳?bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試、體能測(cè)試(巡邏防控類)、體檢、考察、公示、聘用、培訓(xùn)。
(一)報(bào)名與確認(rèn)
1、招考采用網(wǎng)上報(bào)名。
每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位,具體報(bào)名方法如下:
?。?)登錄巴州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjbz.gov.cn);
?。?)查閱《報(bào)名須知》;
(3)簽署誠(chéng)信協(xié)議書;
?。?)如實(shí)填寫《2019年巴州面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);
?。?)傳送電子照片(證件照,近期彩色正面免冠1寸照片,JPG規(guī)格,20K-50K);
?。?)通過(guò)工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行等網(wǎng)銀繳納報(bào)名、筆試等規(guī)定費(fèi)用。報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件,嚴(yán)格按照招聘崗位要求、條件如實(shí)報(bào)名。因報(bào)考人員不符合招聘崗位條件、提供個(gè)人信息不實(shí),在招聘過(guò)程中一經(jīng)查實(shí)即取消考試、招聘資格。照片審核通過(guò)后,報(bào)名信息不能再進(jìn)行修改。
根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[2000]25號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名費(fèi)每人15元,考試費(fèi)每人每門40元。對(duì)享有國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證或特困證明(原件和復(fù)印件),經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心確認(rèn)后,可減免部分筆試費(fèi)用。
?。?)下載打印《報(bào)名表》(一式兩份,資格審查和面試時(shí)攜帶)。
?。?)報(bào)考人員于2019年8月26日18︰00-8月30日18︰00登錄巴州人民政府網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。
?。ǘ┕P試
1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效臨時(shí)身份證原件按時(shí)參加筆試。
2、筆試科目:
綜合類、衛(wèi)生類、播音與藝術(shù)類職位筆試科目為:《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,滿分100分;《綜合知識(shí)》,滿分100分。
巡邏防控類職位筆試科目為:《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,滿分100分;《公安基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分。
說(shuō)明:《綜合知識(shí)》測(cè)試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。
3、筆試加分
(1)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加5分;
?。?)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員,筆試總成績(jī)上加5分;
?。?)大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(不含城關(guān)鎮(zhèn)、街道及所屬社區(qū))所屬事業(yè)單位,筆試總成績(jī)上加5分;
(4)烈士配偶及其子女,筆試總成績(jī)上加5分;
?。?)輔警聘用滿一年以上的工作人員,報(bào)考巡邏防控類崗位,筆試總成績(jī)上加5分;
?。?)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員),筆試總成績(jī)上加5分。
符合上述情況者,只能加分一次,不能累計(jì)加分。不符合加分條件,已加分并入闈面試的人員,取消其加分并重新排名;符合加分條件,因個(gè)人原因網(wǎng)上報(bào)名時(shí)未填寫信息沒(méi)有加分的,不予加分。
4、筆試成績(jī)的計(jì)算
綜合類、衛(wèi)生類、播音與藝術(shù)類職位:
筆試總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合知識(shí)》成績(jī)
巡邏防控類職位:
筆試總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《公安基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)
5、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┵Y格審查
1、面試入闈人員確定
在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)填報(bào)綜合類、衛(wèi)生類、巡邏防控類的志愿,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:招錄1至2人的職位,按照1︰3的比例確定;招錄3至10人的職位,按照1︰2的比例確定;招錄11人以上的職位,按照1︰1.5的比例確定(小數(shù)點(diǎn)四舍五入),達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
播音與藝術(shù)類職位的考生筆試合格者全部進(jìn)入面試。
2、資格審查要求
筆試成績(jī)公布后對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查,面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,其中:
?。?)在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者,須提供大學(xué)生服務(wù)西部項(xiàng)目計(jì)劃巴州項(xiàng)目管理辦公室(團(tuán)委)的證明原件;
?。?)在巴州服務(wù)的“三支一扶”人員須提供巴州人社局證明原件;
?。?)在巴州服務(wù)的大學(xué)生“村官”須提供巴州黨委組織部證明原件;
?。?)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件;
(5)巴州戶籍人員配偶或子女須提供戶口本、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件。
?。?)駐州部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女須提供現(xiàn)役軍人所在團(tuán)級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明、結(jié)婚證或現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件;
?。?)輔警聘用滿一年以上的工作人員,報(bào)考巡邏防控類崗位,須提供縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)的證明原件;
?。?)經(jīng)自治州各級(jí)組織、人社、教育批準(zhǔn)在州外引進(jìn)的不在編高校畢業(yè)生需提供所在單位在職工作證明原件;
?。?)中國(guó)共產(chǎn)黨員(含預(yù)備黨員)須提供組織關(guān)系所在黨組織開(kāi)具的證明原件;
?。?0)其他符合加分條件的報(bào)考人員,須提供相關(guān)資歷證明材料原件、復(fù)印件。
?。?1)招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)按照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017)》(見(jiàn)附件3,以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》)或國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄(網(wǎng)址鏈接詳見(jiàn)附件4)執(zhí)行。涉及大類的,報(bào)考人員專業(yè)須是大類中所列專業(yè);涉及具體專業(yè)的,報(bào)考人員專業(yè)須與崗位要求的具體專業(yè)相符。
資格審查不合格的,按本職位筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。未按時(shí)參加資格審查的,按自動(dòng)放棄處理。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
1、面試組織
面試工作按照自治州事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求組織實(shí)施。
2、面試要求
?。?)參加面試的考生,須在正式面試開(kāi)考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)考后到達(dá)的考生,一律取消面試資格。
?。?)綜合類、衛(wèi)生類、巡邏防控類職位采取結(jié)構(gòu)化面試;播音與藝術(shù)類職位采取結(jié)構(gòu)化面試與情景模擬相結(jié)合的形式面試。
(3)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。?)面試一律使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。
?。?)根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定,面試費(fèi)用每人40元。
3、需進(jìn)行加試的職位面試總成績(jī)的計(jì)算
面試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%。
4、總成績(jī)的計(jì)算
綜合類、衛(wèi)生類、巡邏防控類職位:總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。
播音與藝術(shù)類職位:總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×20%+面試成績(jī)×80%。
總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)從高到低排序,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;筆試成績(jī)相同的,按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低排序,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
?。ㄎ澹w能測(cè)試
報(bào)考巡邏防控類職位的考生須進(jìn)行體能測(cè)試。根據(jù)總成績(jī),按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1︰2的比例,從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件5)執(zhí)行。
?。w檢
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī),按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件2)執(zhí)行。
體檢人員根據(jù)報(bào)考職位,按照通知要求,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。
體檢不合格,本人申請(qǐng)復(fù)查的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可在指定的二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用,造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)確定體檢人員。
體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
(七)考察
對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察,考生須填寫《巴州事業(yè)單位考試錄用工作人員考察表》并提交報(bào)考單位及其主管部門。考察不合格者,取消錄用資格,造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)。
?。ò耍┕?/div>
考察結(jié)束后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,通過(guò)巴州人民政府網(wǎng)站公示,公示期限7個(gè)工作日。
(九)聘用
公示結(jié)果無(wú)異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新招聘人員一律實(shí)行聘用制,試用期一年。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),不合格的,經(jīng)主管部門和組織人社部門批準(zhǔn),取消其聘用資格。
?。ㄊ┡嘤?xùn)
新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格后方能上崗。
(十一)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重做出處理。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名,報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息,凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的,取消聘用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
六、招聘信息發(fā)布
本次招聘以巴州人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的招聘信息為準(zhǔn),招聘信息均通過(guò)巴州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjbz.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
七、政策咨詢
政策咨詢電話:
巴州黨委組織部公務(wù)員科二科:0996-2012756
巴州人社局事業(yè)單位人事管理科:0996-2030598
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:
巴州人社局考試中心:0996- 2610256
監(jiān)督舉報(bào)電話:
巴州人社局信訪辦:0996-2043504
八、政策解釋
本簡(jiǎn)章由自治州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
其他有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)各附件。
附件:
巴州面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年8月15日
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