2019年甘肅金昌市永昌縣融媒體中心招聘公告

 　　2019年金昌市公開(kāi)招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員公告已發(fā)布，本次共招錄5人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月20日至8月26日。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！

　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告（8月20日～8月26日）

　　金昌市2019年公開(kāi)招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員公告

　　根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《金昌市2019年公開(kāi)招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將金昌市2019年公開(kāi)招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃公開(kāi)招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員5名，具體招聘崗位和條件見(jiàn)《金昌市2019年公開(kāi)招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)表》。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　?。ǘ釔?ài)融媒體事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、品行端正、表現(xiàn)良好，具備崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)理論和正常履行職責(zé)的身體條件。

　　（三）全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮哪挲g、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫灰蟮钠渌鼦l件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、受處分影響期限未滿的;

　　3、曾因違法受過(guò)刑事處罰的；

　　4、被縣級(jí)及以上人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的；

　　5、2014年以來(lái)在參加各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定為作弊的人員以及聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的和法律規(guī)定不得聘用的其它情形人員，不得報(bào)名。

　　三、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2019年8月20日至8月26日

　　上午：08：30——12：00

　　下午：14：30——18：00

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：金昌市永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)永昌縣融媒體中心辦公室（永昌縣城鐘鼓樓東南角）。

　?。ㄈ﹫?bào)名方式：采取應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與委托報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名按崗位進(jìn)行，每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)應(yīng)提供本人身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或戶籍證明）、畢業(yè)證、《就業(yè)報(bào)到證》、生源地檔案托管機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明原件及復(fù)印件或本人所在單位及人事主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件，其中報(bào)考播音主持崗位的應(yīng)聘人員除提供上述材料外，還需提供普通話等級(jí)證書(shū)。

　　委托報(bào)名的，受委托人除提供上述證明材料外，還應(yīng)提供本人身份證和委托書(shū)原件。

　　報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)填寫(xiě)《金昌市2019年公開(kāi)招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，交近期同底正面2寸免冠彩色照片6張。

　　本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

　　市招聘辦對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘條件的取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供的申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，提供虛假申請(qǐng)材料者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造或變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定處理。

　　四、考試

　　本次公開(kāi)招聘考試由市招聘辦組織實(shí)施?？荚嚢凑展P試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　（一）筆試

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。筆試開(kāi)考比例原則上為該崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比1：3以上（含1：3），筆試成績(jī)末尾并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》規(guī)定，對(duì)同一招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定開(kāi)考比例的，筆試前由市招聘辦劃定最低筆試成績(jī)控制線，并在筆試前通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)達(dá)不到最低筆試成績(jī)控制線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)無(wú)人應(yīng)聘以及最終成績(jī)無(wú)人入圍筆試成績(jī)控制線的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃，并在金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公布。

　　1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　2、筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　3、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間和地點(diǎn)：2019年9月3日至9月4上午：08：30—12：00，下午：14：30—18：00在金昌市永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)永昌縣融媒體中心辦公室（永昌縣城鐘鼓樓東南角）領(lǐng)取。

　　參加筆試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》的原件，缺少上述證件之一者不得參加筆試。

　　筆試成績(jī)?cè)诮鸩腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　筆試成績(jī)公布后，根據(jù)各崗位應(yīng)試人員的筆試成績(jī)，原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序，依次確定參加面試人員（筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱阏?，不得確定為面試人員）。同一招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定面試比例的，筆試成績(jī)達(dá)到或超過(guò)劃定最低筆試成績(jī)控制線的人員全部進(jìn)入面試，面試前由市招聘辦劃定最低面試成績(jī)控制線，并在面試前通知考生，應(yīng)試人員面試成績(jī)達(dá)不到最低面試成績(jī)控制線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　1、面試時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》確定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)；

　　2、面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)和技能，滿分為100分。具體測(cè)試內(nèi)容和方式由市招聘辦研究確定。

　　3、應(yīng)試人員在參加面試時(shí)，應(yīng)提供本人身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或戶籍證明）、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書(shū)》的原件，缺少上述證件之一者不得參加面試。

　　4、面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

　?。ㄈ┛偝煽?jī)確定

　　應(yīng)試人員最終綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例確定。計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　筆試、面試和最終成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)由高到低確定排名先后。

　　五、公布成績(jī)

　　市招聘辦在金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布應(yīng)試人員總成績(jī)。

　　六、體檢

　　市招聘辦根據(jù)應(yīng)試人員總成績(jī)和招聘崗位計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，由市招聘辦組織到具有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向市招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。市招聘辦和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘用人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄體檢的，經(jīng)市招聘辦核準(zhǔn)后按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，本次遞補(bǔ)為最終遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)聘人員在參加體檢時(shí)須提供本人身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或戶籍證明）、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書(shū)》原件，缺少上述證件之一不得參加體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　七、考察

　　考察工作由編制管理機(jī)構(gòu)、人事主管部門(mén)和招聘單位組成考察組進(jìn)行實(shí)地考察。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，考察內(nèi)容以政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、有無(wú)違法犯罪記錄、有無(wú)參加邪教組織及黑惡勢(shì)力組織為主，每個(gè)考察組應(yīng)由2名及以上工作人員組成。工作人員在考察時(shí)主要通過(guò)查閱應(yīng)聘人員檔案、“信用甘肅”和“鼎立信”有關(guān)信息、到戶籍所在地派出所函調(diào)、以及聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人進(jìn)行面談等方式，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象情況，全面客觀公正的對(duì)考察對(duì)象給予評(píng)價(jià)并出具考察意見(jiàn)、填寫(xiě)考察表。

　　要嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，認(rèn)真查閱被考察對(duì)象檔案，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，未核準(zhǔn)前一律暫?？疾?，并停止聘用程序。

　　考察不合格的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　市招聘辦根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，在金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由市招聘辦負(fù)責(zé)核實(shí)。對(duì)反映的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)且影響聘用的，取消其聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)符合聘用條件的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。

　　九、聘用

　　公示期滿后，金昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)待遇按照當(dāng)?shù)貒?guó)家事業(yè)單位新聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級(jí)，考核不合格者取消聘用資格。受聘人員與用人單位簽訂的聘用合同最低服務(wù)年限不少于5年，期間不得辭職、借調(diào)、抽調(diào)或調(diào)動(dòng)至其他單位工作，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

　　提示：本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，應(yīng)聘人員應(yīng)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

　　咨詢電話：

　　永昌縣人力資源和社會(huì)保障局：（0935）7526116

　　監(jiān)督電話：

　　金昌市紀(jì)委第五派駐紀(jì)檢組：（0935）8230973

　　金昌市人力資源和社會(huì)保障局：（0935）8213602

　　附件1：金昌市2019年公開(kāi)招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)表.xls

　　附件2：金昌市2019年公開(kāi)招聘永昌縣融媒體中心報(bào)名表.xls

　　金昌市2019年公開(kāi)招聘永昌縣融媒體中心

　　專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）

　　2019年8月16日

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