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2019年內蒙古鄂爾多斯市黨群直屬事業單位招聘56人簡章

http://www.ssrtes.com 2019-08-19 16:24 來源：鄂爾多斯黨建網

【字體：大中小】

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　　2019年內蒙古鄂爾多斯市黨群直屬事業單位招聘公告已發布，本次共招錄56人，報名時間為2019年8月20日9:00至2019年8月26日17:30，筆試時間為2019年9月7日，筆試科目有《公共基礎知識》、《理論知識測試》、《公共基礎知識及崗位專業應用知識測試》，不同崗位筆試科目不一樣。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料。

　　點擊進入：報名入口（8月20日-2019年8月26日）

　　鄂爾多斯市黨群直屬事業單位2019年度公開招聘工作人員簡章

　　根據國家《事業單位人事管理條例》以及國家和自治區事業單位公開招聘有關規定，為做好2019年度我市黨群系統直屬事業單位統一組織公開招聘工作人員工作，制定本簡章。

　　一、招聘計劃

　　本次鄂爾多斯市黨群直屬事業單位公開招聘計劃為市委黨校、市廣播電視臺和鄂爾多斯日報社招聘編制內工作人員56人。其中，按照有關規定部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業生；部分崗位定向招聘服務期滿且考核合格的高校畢業服務基層項目人員和基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵（這三類人員以下統稱“項目人員”），詳情見《鄂爾多斯市黨群直屬事業單位2019年度公開招聘工作人員崗位表》（附后，以下簡稱《招聘崗位表》）。

　　“高校畢業服務基層項目”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務計劃、中小企業人才儲備計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

　　“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木（鄉鎮），主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

　　“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　“蒙古語授課高校畢業生”是指：在自治區行政區域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區內普通高等學校蒙古語授課專業、民族班、少數民族預科班和錄取為區外普通高等學校蒙古語授課專業的畢業生。

　　二、招聘對象和條件

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　　1.普通高等學校全日制畢業生（含2019年應屆畢業生，下同）；

　　2.在鄂爾多斯市服務期滿、考核合格且在規定時限內的項目人員。

　　（二）應聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有國家承認的大學本科以上文化程度，具體學歷、學位及專業要求詳見《招聘崗位表》；

　　5.年齡在35周歲以下（1984年8月20日及以后出生）；

　　6.具有正常履行職責的身體條件；

　　7.具有符合崗位要求的工作能力；

　　8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

　　以上條件中，2019年應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2019年8月31日；其他條件的取得時間要求為2019年8月20日前。

　　對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。

　　凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起）超過3年或被錄用為公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）、被聘用為事業單位工作人員（列編招聘）的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

　　對于要求相關工作經歷的崗位，應聘者需提供工作經歷證明材料，具體包括單位出具的工作證明、繳納社保憑證或工資流水憑證。全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

　　(三)下列人員不得應聘：

　　1.現役軍人；在讀的全日制專科、本科、研究生（不含2019年應屆畢業生）；試用期內的事業單位工作人員（列編招聘）；試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和未滿最低服務年限的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）；政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　3.應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

　　4.鄂爾多斯市各級機關事業單位正式錄用、聘用，納入機構編制部門實名制系統管理的工作人員（含試用期內）。

　　三、實施步驟

　　招聘工作分發布招聘公告和簡章、網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進行。

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　　1.應聘人員直接登陸鄂爾多斯人事考試網（www.ordospta.com），進行網上報名和打印準考證。

　　2.報名時間：2019年8月20日9:00至2019年8月26日17:30。資格初審截止時間為2019年8月28日17:30。為避免網絡擁堵，請應聘人員盡可能提早報名。

　　3.報名時，每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求在網上填寫《報名登記表》相關信息，報名用身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。未如實填寫的，一經發現取消其本次報考資格。

　　應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學?？?、本科和研究生的學習經歷（填寫起止年月，就讀學校和專業必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫）和工作經歷（填寫起止年月，工作單位，所從事的主要工作；在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷）。

　　應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環節，工作人員將最大努力幫助應聘人員發現報名中出現的問題，避免造成應聘失敗。

　　報名時，應聘人員須上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。請在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒應聘人員：所有報考信息提交并成功確認后將無法修改）。報名序號是應聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記。

　　4.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。應聘人員須簽署《參加事業單位公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報名。

　　（二）資格初審

　　1.由相關招聘單位在網上對本單位應聘人員進行資格初審，并在報考者網上報名后的1個工作日內（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。對符合報考條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。

　　2.應聘人員在網上成功提交報名信息后及時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。資格初審通過應聘人員自行下載《報名登記表》一式三份，以備資格復審時使用。資格復審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復審。

　　3.同一崗位招聘計劃數與報考人數比例達到1︰4方可開考。未達到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計劃數。對緊缺急需專業人才或普通高校全日制碩士研究生及以上學歷學位崗位，公開招聘考務工作領導小組辦公室研究后，開考比例可放寬至1︰3。

　　調整或取消開考的崗位，報名結束后在報名網站上公布。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試滿分為100分,采取閉卷方式。各招聘單位及崗位的筆試科目如下：

　?。?）報考市委黨校招聘崗位的筆試科目為《理論知識測試》。

　?。?）報考市廣播電視臺文字記者、策劃編導崗位的筆試科目為《公共基礎知識及崗位專業應用知識測試》；報考播音主持、制播網運行維護、音樂編輯、音視頻設計制作崗位的筆試科目為《公共基礎知識》。

　?。?）報考鄂爾多斯日報社招聘崗位的筆試科目為《公共基礎知識》。

　　2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中，選擇漢文試卷的應聘人員，必須用漢文作答；選擇蒙文試卷的應聘人員，必須用蒙文作答。

　　應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙文試卷，并用蒙文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

　　3.筆試時間

　　2019年9月7日

　　9:00-11:00 《公共基礎知識》

　　9:00-12:00 《理論知識測試》

　　《公共基礎知識及崗位專業應用知識測試》

　　應聘人員憑準考證、二代身份證（二代臨時身份證或護照）參加考試。

　　4.筆試成績的計算方法

　　筆試成績為筆試卷面成績加權后加上政策性加分。

　　5.根據自治區有關政策規定，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在加權計算后的筆試成績上加2.5分。

　　6.筆試結束后，由公開招聘考務工作領導小組辦公室根據考試情況劃定筆試最低合格分數線。應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在報名網站上公布。

　?。ㄋ模┵Y格復審

　　1.資格復審工作由市委組織部會同招聘單位組織實施。資格復審時間、地點和所需證明材料，由招聘單位提前在鄂爾多斯黨建網和鄂爾多斯人事考試網上公布。未按規定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。

　　2.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進入資格復審范圍人員。末位出現成績并列的應聘人員全部進入資格復審。

　　3.進入資格復審范圍的應聘人員，須持《報名登記表》（一式三份）、身份證（或護照）、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件、畢業證和學位證書原件及復印件（2019年應屆畢業生未取得畢業證之前持加蓋院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件）、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。笉徫灰蟮钠渌嘘P證件和證明原件及復印件參加資格復審。

　　4.在參加資格復審時，應聘人員屬于企業職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業同意應聘的證明。資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞在讀大學生或研究生等真實身份或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

　　5.因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，并由招聘單位電話通知遞補人員，進行資格復審。

　　6.資格復審及遞補后達不到以上規定比例的，以實際人數確定進入面試范圍人員。無應聘人員通過資格復審的崗位，取消該崗位招聘計劃。因無人通過資格復審取消的崗位，須在報名網站上予以公布。

　　（五）面試

　　1.面試由招聘考務領導小組統一組織實施，成績滿分為100分。各單位招聘崗位面試內容和方式如下：

　?。?）報考市委黨校各招聘崗位的，面試內容為專業崗位能力測試，采取現場試講的方式進行。試講必須用漢語進行。

　?。?）報考市廣播電視臺播音主持、音視頻設計制作、音樂編輯崗位的，面試內容為專業崗位能力測試，采取現場技能實操測試的方式進行；報考文字記者、策劃編導、制播網運行維護崗位的，主要考察應聘者的基本能力，采取結構化面試的方式進行。

　?。?）報考鄂爾多斯日報社各招聘崗位的，主要考察應聘者的基本能力，采取結構化面試的方式進行。

　　2.面試時間、地點及其它事宜通過鄂爾多斯黨建網、鄂爾多斯人事考試網另行公告。

　　3.應聘“蒙漢兼通”崗位的，面試須用漢語作答；應聘除市委黨校外其他崗位，面試可用漢語作答，也可用蒙語作答（應聘者須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　對用蒙語作答的應聘人員，為其安排2名蒙語翻譯人員。

　　4.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績或達到公開招聘考務工作領導小組辦公室事先設定的面試合格分數線（不能計算平均成績的崗位）的，方可進入下一環節。面試合格分數線或確定取平均成績的，須在面試公告中事先公布。

　　5.考試總成績計算

　　各招聘單位及崗位的考試總成績計算辦法如下：

　?。?）報考市委黨校各招聘崗位的，考試總成績=筆試成績×30%+政策性加分+面試成績×70%。

　?。?）報考市廣播電視臺文字記者、策劃編導、制播網運行維護崗位的，考試總成績=筆試成績×60%+政策性加分+面試成績×40%；報考播音主持、音視頻設計制作、音樂編輯崗位的考試總成績=筆試成績×40%+政策性加分+面試成績×60%。

　?。?）報考鄂爾多斯日報社招聘崗位的，考試總成績=筆試成績×50%+政策性加分+面試成績×50%。

　　考試成績保留小數點后兩位小數。

　　（六）體檢和考察

　　1.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試,以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　2.體檢工作由招聘單位具體實施，體檢醫院由招聘考務領導小組辦公室指定。

　　體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）等相關規定執行。

　　體檢結果報市委組織部備案。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補。體檢工作結束后等額確定進入考察范圍人選。

　　3.應聘人員應在10日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的應聘人員取消其聘用資格，并依次遞補。

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　　1.招聘單位根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，并上報市委組織部。擬聘用人員在鄂爾多斯黨建網、鄂爾多斯人事考試網上進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為7日。

　　2.公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用；公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關規定辦理聘用審批手續并與應聘人員簽訂聘用合同。

　　3.公示結束后，招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，要將聘用報告和擬聘人員名單按照管理權限報市委組織部辦理聘用審批手續。

　　4.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用批準文件為準），取消其本次聘用資格。造成的崗位空缺，依次進行遞補。

　　5.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。造成的崗位空缺，依次進行遞補。2019年應屆畢業的擬聘人員，未能在2019年8月31日前取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。

　　6.招聘單位須與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月，其他人員試用期一般為3個月，最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進行遞補。

　　7.應聘人員在公開招聘中違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關條款規定，記入應聘人員誠信檔案。

　　四、紀律和監督

　　建立應聘人員考試誠信制度。為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，應聘人員在考試報名前須簽訂《參加事業單位公開招聘誠信承諾書》，并建立應聘人員考試誠信檔案。對應聘人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發現應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

　　五、其他

　?。ㄒ唬溉藛T的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　（二）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。

　?。ㄈ┕_招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在鄂爾多斯黨建網、鄂爾多斯人事考試網公布，請應聘人員及時登陸網站查詢。

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　　（五）本實施方案由鄂爾多斯市委組織部負責解釋。

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　　招聘政策咨詢電話：

　　鄂爾多斯市委組織部：0477-8587620

　　報名技術咨詢電話：

　　鄂爾多斯市人事考試中心：0477-8586215

　　招聘單位電話：