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      山東

      2019年山東濟(jì)南市公安局南山分局招聘輔警20人簡(jiǎn)章

      http://ssrtes.com       2019-08-29 08:49      來源:濟(jì)南市南部山區(qū)管理委員會(huì)
      【字體: 】              

        2019年濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)教育體育系統(tǒng)招聘教師公告已發(fā)布,本次共招錄93人,報(bào)名時(shí)間為2019年8月29日-2019年9月5日17:00止,筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)知識(shí)。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)教材和課程推薦:


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        提醒:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(8月29日-9月5日)


        2019年山東省濟(jì)南市事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣人員20人招聘簡(jiǎn)章


        山東銘源人力資源管理有限公司是經(jīng)山東省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)設(shè)立的從事人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。主要開展勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、人事外包、社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢等業(yè)務(wù)。


        根據(jù)實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘20名勞務(wù)派遣工作人員,派遣到濟(jì)南市公安局南山分局從事相關(guān)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘范圍和條件


        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


        (二)遵守憲法和法律;


        (三)具有良好的品行;


        (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        (五)年齡在35周歲以下;


        (六)具體招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件(詳見附件)。


        現(xiàn)役軍人、曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。


        二、報(bào)名與資格審查


        公開招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證的方式,具體辦法為:


        (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名


        1、報(bào)名時(shí)間:2019年8月29日-2019年9月5日17:00止


        2、報(bào)名地點(diǎn):山東銘源人力資源管理有限公司


       ?。?jì)南市歷下區(qū)解放路22號(hào)燕山大廈4樓)


        (二)資格審查


        1.報(bào)名必查材料有:①畢業(yè)證原件②本人身份證原件③戶口簿原件④無犯罪記錄證明⑤政審證明⑥其他相關(guān)證件。符合上述條件的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí),需要同時(shí)提交上述所審查材料的復(fù)印件各2份及1寸近期彩色照片3張。


        2、按照招聘條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,上述所提交的材料如有弄虛作假者,一律取消報(bào)名資格。


        3、材料審核完畢后,將所審查材料的復(fù)印件按上述序號(hào)排序,裝訂后提交。


        (三)《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取和《報(bào)名表》的填寫


        1、報(bào)名人員在審查材料合格后直接現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和《報(bào)名表》,當(dāng)天逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。


        2、應(yīng)聘人員需按工作人員要求認(rèn)真、仔細(xì)填寫報(bào)名登記表。如有弄虛作假者,一律取消報(bào)名資格。


        三、考試內(nèi)容和方法


        (一)筆試


        1、筆試采取分崗位命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,不指定教材??荚噧?nèi)容為重點(diǎn)考察公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)知識(shí)等。


        2、筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人選在“山東銘源人力資源管理有限公司微信公眾號(hào)(微信號(hào):sdmyrl)”公布。


        (二)面試


        1、面試時(shí)間、地點(diǎn)見“山東銘源人力資源管理有限公司微信公眾號(hào)(微信號(hào):sdmyrl)”通知。


        2、根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。面試采取百分制計(jì)分,根據(jù)面試情況,進(jìn)入體測(cè)人選在“山東銘源人力資源管理有限公司微信公眾號(hào)(微信號(hào):sdmyrl)”公布。


        (三)體能測(cè)試


        1.體測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)見“山東銘源人力資源管理有限公司微信公眾號(hào)(微信號(hào):sdmyrl)”通知。


        2.根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),體測(cè)項(xiàng)目包括長(zhǎng)跑、仰臥起坐、俯臥撐、4*10米往返跑。主要測(cè)評(píng)從事本崗位工作應(yīng)具備的基本身體素質(zhì)和能力等。根據(jù)綜合成績(jī)進(jìn)入考察體檢人選在“山東銘源人力資源管理有限公司微信公眾號(hào)(微信號(hào):sdmyrl)”公布。


        四、成績(jī)核算


        按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占50%、體測(cè)成績(jī)占10%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體測(cè)成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按總成績(jī)由高分到低分排列名次,如總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)從高到低排序。


        五、考察體檢


        根據(jù)總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人員,如錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高者確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)、體測(cè)成績(jī)都相同,按學(xué)歷高者優(yōu)先,如學(xué)歷相同,則加試筆試)。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。


        體檢由山東銘源人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織,體檢通知在“山東銘源人力資源管理有限公司微信公眾號(hào)(微信號(hào):sdmyrl)”上發(fā)布。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢不合格。


        六、公示和聘用


        1、經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試,考察和體檢合格的擬聘用人員,在“山東銘源人力資源管理有限公司微信公眾號(hào)(微信號(hào):sdmyrl)”上公示3個(gè)工作日。


        2、公示期滿無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂派遣制勞動(dòng)合同,按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。


        七、紀(jì)律要求


        公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


        八、有關(guān)說明


        1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


        2、筆試、面試、體能測(cè)試、考察體檢和公示等事宜均在“山東銘源人力資源管理有限公司微信公眾號(hào)(微信號(hào):sdmyrl)”予以公布。


        3、招聘過程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、經(jīng)查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格。


        4、聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,逾期未報(bào)到者,取消其聘用資格。


        5、其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由山東銘源人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。


        6.聯(lián)系電話:15853120003李老師

       

        附件:崗位需求表


        山東銘源人力資源管理有限公司


        2019年8月27日

       

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