山東青島藍谷高新區(qū)管委招聘專業(yè)人才20人簡章
青島藍谷高新區(qū)管委招聘公告已發(fā)布，本次共招錄20人，報名時間為2019年9月2日至9月6日，筆試時間未公布，筆試主要考察時事政治、公共基礎(chǔ)知識、公文寫作等內(nèi)容。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
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提醒：現(xiàn)場報名（9月2日-9月6日）
青島藍谷高新區(qū)管委公開考錄聘用制專業(yè)人才簡章
根據(jù)工作需要，青島藍谷高新區(qū)管委現(xiàn)面向社會公開考錄聘用制專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、考錄計劃
共考錄聘用制專業(yè)人才20人，考錄崗位計劃表具體見附件1。
二、考錄范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.遵紀守法，有較強的組織紀律觀念；
4.具有符合職位要求的工作能力；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，需經(jīng)常到村，能吃苦耐勞，身體健康；
6.具有普通高校全日制專科及以上學(xué)歷，30周歲以下（1989年9月2日以后出生）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.受過勞動教養(yǎng)、少年管教或強制隔離戒毒的；
3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6.本人及直系親屬參與非訪、纏訪、鬧訪的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、報名
采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式。
1.報名時間：2019年9月2日至9月6日（上午8：30-11：30，下午2：00-4：30），報考人員持相關(guān)材料現(xiàn)場報名，逾期不予受理。
2.報名地點：青島藍谷高新區(qū)管委（原華山鎮(zhèn)政府）一樓基層組織建設(shè)辦公室105室（青島藍谷高新區(qū)華陽路82號，公交車112路華山政府站下）。
3.報名資料
（1）《青島藍谷高新區(qū)管委公開考錄聘用制專業(yè)人才報名登記表》，下載后自行填寫、打印并在右上角粘貼近期一寸免冠彩色照片；
（2）近期一寸免冠彩色照片2張（背面書寫姓名）；
（3）國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份；
（4）身份證原件及復(fù)印件一份。
四、資格審查
青島藍谷高新區(qū)管委對報名人員個人信息及報送材料進行資格審查，審查通過后通知筆試、面試相關(guān)事宜。
五、考試內(nèi)容及方法
考試分為筆試和面試，采取先筆試后面試的順序進行。
1.筆試（100分）。筆試為閉卷考試，主要考察時事政治、公共基礎(chǔ)知識、公文寫作等內(nèi)容，不指定考試教材、培訓(xùn)機構(gòu)。
2.面試（100分）。按照聘用人數(shù)與入圍面試人數(shù)1：3的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。若文書崗位報名人數(shù)不足57人，則筆試結(jié)束后報考文書崗位人員全部進入面試；若城建規(guī)劃崗位報名人數(shù)不足3人，則筆試結(jié)束后報考城建規(guī)劃人員全部進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生的邏輯思維、語言表達、計劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新等方面的能力。
3.總成績。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算相加后為總成績。筆試、面試和總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，在青島藍谷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。
六、考察體檢
1.考察。按照考錄計劃和報考人員總成績1:1.5的比例確定進入考察范圍人員（若報考人數(shù)未達到考察比例人數(shù)，另行研究確定進入考察范圍人員）。
2.體檢。對考察合格人員，按照1:1的比例確定進入體檢范圍人員。進入體檢范圍的人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成空缺的可以從進入考察范圍的人員依次等額遞補。體檢費用由報考人員自理。
七、管理規(guī)定
1.所錄用專業(yè)人員由青島藍谷高新區(qū)管委統(tǒng)一管理使用，主要在機關(guān)和社區(qū)工作，試用期3個月，試用期工資待遇2700元/月，試用期考核不合格的予以解聘。
2.試用期后經(jīng)考核合格的錄用人員薪酬待遇和五險一金的繳納按管委合同制人員管理規(guī)定的標準執(zhí)行。
3.高新區(qū)管委制定量化考核和獎懲制度，考核不合格的人員及其他原因不宜再留用的人員，依法解除（終止）勞動關(guān)系。
八、其他事項
1.考錄簡章在即墨政務(wù)網(wǎng)（http://www.jimo.gov.cn/）、中國即墨網(wǎng)（http://www.jimonet.cc/）、青島藍谷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.jimo.gov.cn/n28356072/index.html）等媒體進行發(fā)布。
2.考錄過程中報名人員若有違規(guī)作弊行為，取消其考錄資格;錄用后發(fā)現(xiàn)報名人員隱瞞病史或不能勝任應(yīng)聘崗位工作，以及查實提供虛假證件的，取消其錄用資格。
3.錄用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到上班，并服從工作分配，逾期未報到或不服從分配者，視為自動放棄，取消其錄用資格。
4.其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由青島藍谷高新區(qū)管委負責(zé)解釋。
5.報考咨詢電話：0532-84558796
附件：2青島藍谷高新區(qū)管委公開考錄聘用制專業(yè)人才報名登記表
青島藍谷高新區(qū)管委
2019年8月30日
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