2019年甘肅平?jīng)鍪谐缧趴h國(guó)有資產(chǎn)綜合事務(wù)中心等事業(yè)單位選調(diào)14人公告
2019年崇信縣國(guó)有資產(chǎn)綜合事務(wù)中心等6個(gè)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄14人，報(bào)名時(shí)間為2019年9月2日—9月3日。筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
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提醒：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見公告（9月2日～9月3日）
2019年崇信縣國(guó)有資產(chǎn)綜合事務(wù)中心等6個(gè)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，縣人社局審查并匯報(bào)縣政府同意，決定為縣國(guó)有資產(chǎn)綜合事務(wù)中心等6個(gè)事業(yè)單位公開選調(diào)一般工作人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃
計(jì)劃公開選調(diào)工作人員14名。其中縣國(guó)有資產(chǎn)綜合事務(wù)中心4名,縣退役軍人服務(wù)中心、縣扶貧事務(wù)服務(wù)中心、縣建筑工程服務(wù)中心、縣勞動(dòng)技能鑒定培訓(xùn)中心、縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障中心各2名。
二、選調(diào)原則和辦法
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)考試、考察擇優(yōu)選調(diào)。
三、選調(diào)對(duì)象和條件
(一)選調(diào)對(duì)象
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)、縣直各單位在職一般干部（含服務(wù)期滿轉(zhuǎn)正的各類項(xiàng)目人員，不含教育、衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員和自收自支人員）。
(二)選調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，身體健康。
2.具有2年以上工作經(jīng)歷（2017年9月1日以前參加工作），轉(zhuǎn)正定級(jí)后的年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。
3.年齡35周歲以下的（1984年9月1日以后出生）。
4.符合公開選調(diào)職位規(guī)定的其他資格條件（附件1）
(三)具有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在試用期或服務(wù)期的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日—9月3日，上午9:00—12:00、下午2:30—6:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局一樓102室（縣醫(yī)院對(duì)面）。
3.報(bào)考人員須提供以下資料：
?。?）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
?。?）填寫《崇信縣2019年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2）1份，單位推薦意見要明確報(bào)名人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，有無(wú)違法違紀(jì)等情況。
?。?）近期藍(lán)底正面免冠2寸彩色照片2張。
?。?）每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)考試
1.筆試。筆試開考比例為1:3，對(duì)未達(dá)到開考比例，經(jīng)公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，取消、合并或減少該職位選調(diào)計(jì)劃。取消選調(diào)計(jì)劃的，允許該職位報(bào)名人員按照選調(diào)資格條件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。9月8日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)進(jìn)行筆試，采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技和公文寫作等。9月7日下午在縣人社局一樓102室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試。按各職位筆試成績(jī)，從高分到低分的順序，依選調(diào)計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，達(dá)不到比例的，經(jīng)公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低比例，但不得低于1:2，若仍達(dá)不到的，可減少、合并或取消公開選調(diào)職位。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行百分制，主要考察考生與選調(diào)崗位的匹配性、綜合分析能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.成績(jī)計(jì)算。
應(yīng)試人員最終成績(jī)按照筆試成績(jī)占60％，面試成績(jī)占40％的比例確定。計(jì)算公式為：最終成績(jī)=筆試成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％。
(三)考察。按各職位最終成績(jī)，從高分到低分的順序，依選調(diào)計(jì)劃人數(shù)與考察人數(shù)1:1.5的比例確定考察人選。由各選調(diào)單位主管部門抽組2名以上工作人員安排進(jìn)行考察?？疾旄鶕?jù)選調(diào)崗位要求，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、審查檔案、社會(huì)調(diào)查等方式進(jìn)行。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)等，如實(shí)寫出考察報(bào)告。
(四)體檢。由選調(diào)單位決定是否對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行體檢。如需體檢，根據(jù)考察結(jié)果，按選調(diào)計(jì)劃等額確定人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢出現(xiàn)不合格者，按最終成績(jī)排位順序，依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示。各選調(diào)單位主管部門在最終成績(jī)的基礎(chǔ)上，結(jié)合考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員名單，報(bào)縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定?？h公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在崇信門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(六)辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定，匯報(bào)縣政府常務(wù)會(huì)議研究同意后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證公開選調(diào)工作有序進(jìn)行，成立由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣委編辦、縣公安局和各選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)人為成員的縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，縣人社局分管副局長(zhǎng)任主任，工作人員從相關(guān)單位抽調(diào)。縣委組織部、選調(diào)單位紀(jì)檢組全程進(jìn)行監(jiān)督。
咨詢電話：0933-6102326，0933-6102320
監(jiān)督電話：0933-6121535
附件：
1.《2019年縣國(guó)有資產(chǎn)綜合事務(wù)中心等單位公開選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)表》
2.《崇信縣2019年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》
崇信縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年8月29日
