2019年江蘇南京江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊招聘50人公告

　　2019年南京江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊招聘公告已發(fā)布，本次共招錄50人，報名時間為2019年9月3日8：00—2019年9月7日17：00，筆試時間見準考證，筆試內容以考察其公共基礎知識、行政職業(yè)能力及綜合素質能力知識為主。歡迎加徐老師微信（chinagwy5）免費領取事業(yè)單位備考資料，更多復習教材和課程推薦：

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　　提醒：郵箱報名（9月3日—9月7日）

　　南京市江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊2019年公開招聘工作人員公告

　　為加強一線執(zhí)法力量，提升執(zhí)法水平，經南京市江北新區(qū)管委會批準，南京市江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊現(xiàn)面向社會公開招聘50名綜合行政執(zhí)法人員。有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循公平、公開、公正的原則，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位、人數及條件

　　本次招聘分兩個崗位，共計招錄50人。具體招聘崗位信息如下：

　　三、資格條件

　?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；

　　2. 遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　3. 適應崗位要求的身體條件；

　　4. 年齡在35周歲以下（1984年9月1日以后出生）；

　　5. 具有全日制本科及以上學歷，并取得對應學位，專業(yè)不限；

　　6. 南京市戶籍。

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　　1. 現(xiàn)役軍人，普通高校在讀人員；

　　2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　3. 應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系。

　　四、招聘程序與辦法

　　(一)招聘公告公示

　　招聘公告在南京市江北新區(qū)官網(http://njna.nanjing.gov.cn)、南京市江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊微信公眾號，南京沿江人力資源有限公司網(www.njyjrl.com)等網站發(fā)布。

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　　1. 報名時間：2019年9月3日8：00—2019年9月7日17：00。

　　2. 報名方式：本次招聘實行郵箱報名，報名時間以郵件發(fā)送時間為準，逾期將不接受報名。應聘者在南京江北新區(qū)官網（http://njna.nanjing.gov.cn)通知公告欄，點擊“江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊2019年公開招聘工作人員公告”圖標并下載報名登記表，將填寫好的報名登記表（電子版）以附件形式發(fā)至報名郵箱：xinxiangem@126.com 。（郵件主題：執(zhí)法總隊報名+報考崗位+本人姓名）

　　3. 注意事項

　　（1）應聘者下載附件對應的報名登記表，登記表是word文檔，在原文件內填寫報名信息，不得修改表格結構，不得以其它文檔類型上傳報名表（如：pdf格式、excel文檔、圖片格式、html文檔等），否則視為無效報名。文件名主名部分修改為應聘者姓名+身份證號（如：張三3201121***********）。不得重復發(fā)送報名表，如因填寫錯誤確需重發(fā)的請電話聯(lián)系告知。

　?。?）應聘者應按崗位要求和報名的規(guī)定，如實、認真、完整、準確、規(guī)范地填寫有關信息，不需上傳其它資料。

　?。?）每人只能選擇一個崗位進行報名，須使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　（4）郵箱報名成功后，必須按要求時間到現(xiàn)場進行資格審核，審核通過后才算報名成功。

　　（三）資格審核

　　1. 根據招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的學歷、年齡及其他任職條件等進行資格審核。應聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。

　　2. 資格審核時間：2019年9月8日—9月10日上午：8：30—11：30，下午13：30—17：00。不再另行通知。

　　3. 地址：南京市江北新區(qū)大廠街道太子山路56-1號2樓南京沿江人力資源有限公司綜合部（206室）（揚子公交車696、658路太子山路西站下即到）。

　　4. 資格審核須攜帶材料：已填寫好的報名登記表（貼好照片）、本人身份證、學歷證書、學位證書、學信網學歷證明以及本人2寸免冠近照一張。（以上材料均需驗證原件并遞交復印件）。

　　5. 資格審核須由考生本人參加，材料缺一不可，合格人員當場領取筆試準考證，應聘材料由招聘機構收納存檔。

　?。ㄋ模┕P試

　　1. 筆試時間、地點以準考證上信息為準。

　　2. 筆試采用閉卷方式進行，筆試內容不指定考試教材，以考察其公共基礎知識、行政職業(yè)能力及綜合素質能力知識為主。

　　3. 筆試成績出具后，根據筆試成績按崗位招聘人數1:5的比例，從高分到低分確定參加體能測評人員名單，并在江北新區(qū)官網上進行公示，其他考生可到南京沿江人力資源有限公司查詢。查詢電話：57792995。

　　（五）體能測評

　　1. 體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》中31歲（含）以上標準執(zhí)行。

　　2. 體能測評項目及標準。

　　測評項目有三項：10米×4往返跑；男子1000米跑、女子800米跑；縱跳摸高。男子組：10米×4往返跑，標準為≤13.4秒；1000米跑，標準為≤4分35秒；縱跳摸高，標準為≥265厘米；女子組：10米×4往返跑，標準為≤14.4秒；800米跑，標準為≤4分30秒；縱跳摸高，標準為≥230厘米。

　　3. 體能測評時間、地點將在南京市江北新區(qū)官網上通知。因個人原因無法參加或無法完成全部體能測評項目的，視為自動放棄資格。

　　4. 體能測評成績：體能測評三項內容必須都達標(不定格次)，在達標的人員中，依據筆試成績，按照崗位招聘數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員名單，在江北新區(qū)官網上進行公示。

　　（六）面試

　?。?）面試方式：面試采用結構化面試形式對應聘者進行考察。面試成績總分100分，設置60分的合格線，面試成績低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。

　?。?）面試時間:具體時間地點以南京市江北新區(qū)官網(http://njna.nanjing.gov.cn)上通知為準。

　?。?）面試成績現(xiàn)場出具。

　?。?）考生綜合成績：面試工作結束后，將面試成績與筆試成績加權后（筆試占50%、面試占50%），為考生的綜合成績。

　?。ㄆ撸w檢及背景調查

　　1. 面試結束后，按崗位確定體檢人員名單。根據考生的綜合成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，并在南京市江北新區(qū)官網公示，如綜合成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員。

　　2. 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　3. 參加體檢考生體檢結束后，到南京沿江人力資源有限公司綜合部領取政審函，到考生本人戶口所在地或原單位所在地開具無犯罪記錄證明。

　　4. 遞補原則。因體檢、背景調查不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格考生中，按崗位內綜合成績從高分到低分依次遞補；遞補時如綜合成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員。

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　　1. 公示：確定錄用的人員名單，在南京江北新區(qū)官網（http://njna.nanjing.gov.cn)進行公示，公示期七個工作日。

　　2. 聘用：公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)。若被聘用人員未在規(guī)定時間內到崗的，視為自動放棄，按綜合成績從高到低依次遞補（遞補原則同上）。

　　3. 聘用方式及待遇：聘用人員以勞務派遣方式與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，聘用人員均為企業(yè)身份，待遇參照江北新區(qū)事業(yè)單位（非參公管理）在編人員待遇執(zhí)行。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。

　　五、紀律監(jiān)督

　　本次招聘工作，全程接受江北新區(qū)紀工委、黨群工作部、綜合行政執(zhí)法局指導和監(jiān)督,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。

　　本公告由南京市江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊和南京沿江人力資源有限公司共同負責解釋。

　　六、其他事項

　　招聘政策咨詢：025-56679019（江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊綜合科）

　　招聘考務咨詢：025-57792995（南京沿江人力資源有限公司）

　　監(jiān)督舉報電話：025-56679010

　　附件：南京市江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊2019年公開招聘工作人員報名登記表

　　南京市江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊

　　南京沿江人力資源有限公司

　　2019年9月2日