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新疆互聯網信息辦公室所屬事業單位招聘30人公告

http://www.ssrtes.com 2019-09-03 16:09 來源：新疆人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　2019年新疆互聯網信息辦公室所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員公告已發布，本次共招錄30人，報名時間為2019年9月2日10:30至9月10日18:00。筆試時間：2019年9月22日，筆試主要測試報考人員的綜合基礎知識。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復習教材推薦：

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　　點擊進入：報名入口（9月2日～9月10日）

　　新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室所屬事業單位面向社會公開招聘事業編制工作人員公告

　　經新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳批準，新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室所屬事業單位面向社會公開招聘事業編制工作人員30名，具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室（與中共新疆維吾爾自治區委員會網絡安全和信息化委員會辦公室、中共新疆維吾爾自治區委員會網絡安全和信息化工作委員會“一個機構、三塊牌子”），主要負責全區網絡安全和信息化工作、網信系統黨的建設工作和依法監督管理互聯網信息內容。辦公地點在新疆維吾爾自治區烏魯木齊市。

　　二、招聘范圍及對象

　　符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

　　有以下情形人員，不得報考：

　　（一）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　?。ǘ┝笇彶樯形醋鞒鼋Y論的；

　?。ㄈ┮言趪覚C關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

　?。ㄋ模﹨⒓印?%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

　?。ㄎ澹┮蜻`反工作紀律、規章制度被單位開除或解除聘用合同的；

　?。┦茳h紀、政紀處分，處分期未滿的；

　?。ㄆ撸┓煞ㄒ幰幎ㄆ渌坏闷赣脼槭聵I單位工作人員情形的。

　　三、招聘崗位

　　詳見附件1。

　　四、招聘原則

　　新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　五、招聘崗位基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貒曳?、法規；

　?。ㄈ釔圩鎳?，熱愛中國共產黨，反對民族分裂和非法宗教活動；

　?。ㄋ模┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I道德；

　?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫凰鑼I知識、執業資格和工作能力；

　?。┻m應崗位要求的身體條件；

　　（七）符合崗位要求的年齡條件（30周歲及以下，即1989年9月1日以后出生；35周歲及以下，即1984年9月1日以后出生）。黨政機關、事業單位的在編正式工作人員不受以上報考年齡條件限制；

　?。ò耍┓瞎矙C關政審有關規定（見附件2：報考說明）；

　?。ň牛┚邆湔衅嘎毼灰蟮奈幕潭?、專業學歷、學位等其他條件和要求。

　　六、招聘工作實施方法及步驟

　　新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

　　（一）公布招聘職位和資格條件

　　在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發布信息期限2019年9月2日至2019年9月10日。

　　（二）報名

　　新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室公開招聘人員報名、資格審查工作由新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室負責。報名采取網上報名的方式，按以下程序進行：

　　1.選擇職位。報考人員登錄新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)，認真閱讀“公告”、“崗位一覽表”等，了解招聘的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，選擇其中一個完全符合報考條件的崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證等信息必須一致。

　　2.報考者登錄新疆維吾爾自治區人力資源市場網上報名考試系統（http://bmks.xjrc365.com，下同）選擇相應的報考職位。

　　3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

　　4.上傳1寸白底或藍底證件照片。（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）

　　5.網絡報名時間：

　　2019年9月2日10:30至2019年9月10日18：00(北京時間)(休息時間除外)。

　　6.繳費時間：

　　2019年9月2日10:30至2019年9月10日18：00(北京時間)(休息時間除外)。

　　報考人員均須按照招聘公告發布規定的時間，通過支付寶繳納筆試相關費用。（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　　7.下載打印《報名表》，資格審查時攜帶備用。（繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再更改）。

　　8.2019年9月16日起上網打印準考證（考試科目、時間、地點詳見準考證）。

　　9.未在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格。

　　10.請報考人員認真閱讀《新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室面向社會公開招聘事業編制工作人員崗位設置一覽表》中關于專業、學歷等資格條件及備注內容等信息，有疑問可電話咨詢。因專業不符或其它原因導致筆試后資格審查不符合要求的，責任由報考人員自負。

　　11.應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經事業單位人事綜合管理部門審批后，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

　　12.網上報名職位咨詢電話：（0991）2384781

　　網上報名技術服務咨詢電話：（0991）4606779

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　　1.筆試：

　?。?）筆試卷面滿分100分，使用國家通用語言文字（漢語）命制并答題。筆試成績在考試總成績中按30%折合計算。采取閉卷方式進行。筆試主要測試報考人員的綜合基礎知識。

　?。?）筆試時間：2019年9月22日（星期日），考試地點在新疆維吾爾自治區烏魯木齊市，具體時間及詳細地點、考場信息等詳見《準考證》。報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（不含超過有效期的臨時身份證、身份證，身份證復印件，下同）原件，提前1小時到準考證指定地點參加筆試。筆試時考生請勿駕車，嚴禁攜帶書包、手提包等物品。違反規定致使無法參加考試的，取消應聘資格。

　?。?）符合筆試加分的情況及要求：

　?、倭沂颗渑技捌渥优?，筆試成績加5分；

　?、谑褂脟彝ㄓ谜Z言文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　?、鄯掌跐M的“大學生服務西部計劃志愿者”“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　?、芊仙鲜龆囗棗l件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　?。?）筆試后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：4的比例進行資格審查，按照資格審查結果，以1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進行資格審查并進入面試。若有資格審查不合格或面試放棄者，將依據筆試成績由高到低依次遞補。

　?。?）筆試成績、崗位排名、資格審查結果及入圍面試人員名單等相關情況適時在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)上公布。

　　2.資格審查

　?。?）資格審查具體時間、地點以及結果以新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網上發布的通知為準。

　?。?）資格審查部門：新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室公開招聘工作領導小組辦公室。

　?。?）資格審查須提供的資料：報名表、準考證、身份證、畢業證、學位證原件和復印件以及中華人民共和國學位網學位證書查詢截圖打印稿、學信網學歷與學籍電子注冊備案表截圖打印稿，招聘崗位所需的其他相關材料的原件和復印件，2張近期同底一寸免冠照片，在職人員須提供原工作單位同意報考證明原件。

　?。?）資格審查人員按照筆試成績由高分到低分的順序及招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入圍人員；資格審查不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按該報考崗位筆試成績排名依次遞補。

　?。?）不接受以電子郵件、傳真等形式上交的資格審查材料。

　?。?）新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室對相關材料原件進行認真審核并存檔相關復印件。

　　3.面試

　?。?）筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

　?。?）按照筆試成績由高到低的順序及招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。截止面試前一日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高至低的順序依次遞補；面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

　?。?）面試時應聘人員需攜帶身份證、準考證（筆試）、報名表及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　　（4）面試滿分100分，采取半結構化面試與專業測試相結合的方式，在考試總成績中按70%折合計算。面試結束后成績當場公布。

　?。?）招聘人數與進入面試人數為1:1及以下比例入圍的，達到面試合格分數線（面試合格分數線為60分）或總成績高于60分可進入體檢。體檢入圍人員經確認放棄的，按總成績由高到低依次遞補。

　　（6）面試成績或總成績低于60分的，取消聘用資格。

　?。?）如總成績相同的應聘者，采取加試方式確定進入體檢人選。

　　因相關證件不符合規定要求而影響考試的，一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的，視為自動放棄。

　　總成績＝筆試×30%+面試×70%。面試結束后，由新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室招聘工作領導小組，在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

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　　新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室組織實施。按照1：1的比例從高分至低分依次確定體檢人選，并在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)提前三天公布體檢人員、集中地點、體檢時間及注意事項。

　　新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室組織確定體檢人員到指定綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室另選符合相關規定的醫院進行復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

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　　1.新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室招聘領導小組將對擬錄用人員及親屬進行全面審查考核。著重考核思想政治素質、能力素質、遵紀守法、道德品質修養等情況。

　　2.應聘者應對自己所填資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證或偽造證件者，取消應聘資格。

　　3.因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

　　4.考察內容及結果由新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室公開招聘工作領導小組負責審定。

　　（六）公示

　　經新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室公開招聘工作領導小組確定的擬錄用人員，將在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續

　　公示期滿后，對公示無異議或有問題但不影響人員聘用的，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應聘者應在規定的時間內到指定地點報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員按規定實行試用期制度。試用期一般為6至12個月，原在國家機關、國有事業單位的在編正式工作人員的試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　七、招聘監督