2019年浙江杭州臨安區(qū)部分事業(yè)單位招聘109人公告

　　2019年浙江杭州臨安區(qū)部分事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，此次招聘109人，報名時間為2019年9月4日9時—2019年9月9日16時，筆試時間為2019年10月13日，筆試科目為綜合基礎知識。歡迎加小齊微信（chinagwy6）免費領取事業(yè)單位備考資料，復習教材推薦：

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　　點擊進入：報名入口（9月4日-9月9日）

　　2019年浙江杭州臨安區(qū)部分事業(yè)單位招聘109人公告

　　為滿足我區(qū)事業(yè)單位補充工作人員需要，2019年我區(qū)部分事業(yè)單位將面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘共有70家事業(yè)單位，計劃招聘工作人員109名。各招聘單位、崗位、人數(shù)及要求詳見《2019年臨安區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

　　二、招聘范圍、對象和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務。

　　3.適應崗位要求的身體條件。

　　4.報考崗位要求的學歷均為國家承認學歷，部分崗位要求為全日制學歷的是指全日制普通高校畢業(yè)學歷。其中2019年普通高校應屆畢業(yè)生，須在2019年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書；2019年9月30日前通過自考、成教、電大和網(wǎng)絡教育等國家承認學歷的考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報考符合條件要求的崗位。

　　5.招聘崗位有專業(yè)要求的，參考教育部《普通高等學校高職高專專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》確定。

　　6.年齡一般在35周歲以下（1983年9月4日及以后出生，有關年齡條件的計算均以此類推），有特殊年齡要求的以各招聘崗位的年齡條件為準。

　　7.部分鎮(zhèn)（街道）機關下屬事業(yè)單位面向大學生“村官”招聘“工作人員1”崗位的范圍和對象為：①參加臨安區(qū)大學生“村官”項目服務滿3年（2016年底前統(tǒng)一選聘）、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務崗位工作，具有大專及以上學歷的人員；②曾參加臨安區(qū)大學生“村官”項目服務滿3年、歷年年度考核稱職以上，且離開服務崗位未滿3年（2016年9月4日之后離崗），具有大專及以上學歷的人員。年度考核（不含試用期考核）優(yōu)秀人員根據(jù)有關文件享受加分政策，獲得優(yōu)秀等次1次的，筆試成績加1分，獲得優(yōu)秀等次2次的，筆試成績加2分，獲得優(yōu)秀等次3次及以上的，筆試成績加3分。享受加分人員將統(tǒng)一進行公示。

　　8.部分鎮(zhèn)（街道）機關下屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀專職社區(qū)工作者招聘“工作人員2”崗位的范圍和對象為：①本區(qū)現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職（包括社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居民委員會主任）且連續(xù)任職滿2年以上，歷年年度考核合格及以上，年齡在18至40周歲（1978年9月4日至2001年9月4日期間出生），具有大專及以上學歷；②本區(qū)現(xiàn)任專職社區(qū)工作者且在社區(qū)專職崗位連續(xù)工作滿5年，歷年年度考核合格及以上，年齡在18至35周歲（1983年9月4日至2001年9月4日期間出生），具有大專及以上學歷。任社區(qū)“兩委”正職的,筆試成績加3分。享受加分人員將統(tǒng)一進行公示。

　　9.部分鎮(zhèn)（街道）機關下屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀村干部招聘“工作人員3”崗位的范圍和對象為：①本區(qū)現(xiàn)任村“兩委”正職（包括村黨組織書記、村民委員會主任）且連續(xù)任職時間滿2年以上，歷年年度考核稱職及以上，年齡在18至40周歲（1978年9月4日至2001年9月4日期間出生），具有高中（中專）及以上學歷；②本區(qū)現(xiàn)任村“兩委”委員以上職務且連續(xù)任職時間滿3年以上，歷年年度考核稱職及以上，年齡在18至35周歲（1983年9月4日至2001年9月4日期間出生），具有大專及以上學歷。任村“兩委”正職的,筆試成績加3分。享受加分人員將統(tǒng)一進行公示。

　　10.區(qū)人民武裝部訓練保障中心“軍事管理”崗位、浙江清涼峰國家級自然保護區(qū)管理局“高山保護站工作人員2”崗位和鎮(zhèn)街機關下屬事業(yè)單位“工作人員4”崗位面向退役士兵招聘的范圍和對象為：復員、轉(zhuǎn)業(yè)和退役士兵，年齡在18至40周歲（1978年9月4日至2001年9月4日期間出生）具有大專及以上學歷。

　　各招聘單位戶籍（生源）、年齡、學歷、專業(yè)及其他報考條件以《2019年臨安區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員計劃表》（附件1）明確的為準。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

　　2.在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

　　3.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、報名事項

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名及繳費確認方式。

　　（一）注冊及報名

　　時間：2019年9月4日9時—2019年9月9日16時

　　網(wǎng)址：http://www.nbrc.com.cn（寧波人才網(wǎng)）

　　報考者登錄寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“事業(yè)招考”欄目中的考試“報名入口”，選擇進入“2019年臨安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員”，注冊個人信息后，選擇職位進行報名（僅注冊不報名無效），每人限報一個職位。根據(jù)職位要求，仔細閱讀有關內(nèi)容，如實填寫相關資料信息。逾期不再受理注冊及報名。報考人員報名后獲取報名序號，同時上傳本人的電子照片（近期拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于120×180像素，不小于80×110像素）。

　　在報名期間報考人員可更改報考職位，各招聘單位暫不作初審。

　　（二）資格初審

　　時間：2019年9月10日9時—2019年 9月12日16時。

　　各招聘單位對報考人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

　　（三）查詢并再次報名

　　時間：2019年9月16日9時—2019年9月17日16時。

　　已報名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再報考其他職位；未通過的可更改報考單位及職位并接受資格初審，改報截止時間為2019年9月17日16時。未及時改報者視為自動放棄報考。

　?。ㄋ模├U費確認

　　時間：2019年9月18日9時—2019年9月20日16時。

　　通過資格初審的考生登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，考務費每人每科50元，考生需確認是否完成繳費。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。

　　對通過初審但未達到開考比例不開考崗位的報考人員，另行通知可進行改報。繳費結(jié)束后，對有效報考人數(shù)未達到開考比例的崗位，將酌情核減招考計劃或不開考。對確認不開考的崗位但已經(jīng)通過繳費確認的報考人員，另行通知可進行改報。

　　（五）下載并打印準考證

　　時間：2019年10月10日9時—2019年10月12日16時。

　　已完成繳費確認人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng)“事業(yè)招考”欄目下“報名入口”，下載并打印準考證。

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　?、偕吹厥侵附?jīng)高考、被高校錄取時戶籍所在地。戶籍以2019年 9月4日前的戶籍所在地為準；②報考人員只注冊但不報名或不繳費的，報考無效，崗位有效報考人數(shù)以實際繳費人數(shù)為準；報考崗位如有更改，以報考人員最后選定的報考崗位為準進行資格初審；③報考人員的報名信息與有效期內(nèi)的第二代身份證必須一致；④部分招聘職位所要求的工作經(jīng)歷是指在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、黨政機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）工作，或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的累計經(jīng)歷。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入工作經(jīng)歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。報考要求具有工作經(jīng)歷職位的人員，應提供相應的勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險繳費等有關工作經(jīng)歷的證明材料；⑤報考人員在資格初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考和聘用資格。

　　四、考試辦法

　　考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%?？荚囉蓞^(qū)人力社保局組織實施，試題委托專業(yè)考試機構制作。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試科目為《綜合基礎知識》一門，滿分為100分，合格分為60分，內(nèi)容為客觀題和主觀題。

　　筆試時間：2019年10月13日(星期日）上午9:00—11:00。

　　報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

　　其中，報考區(qū)文化館“播音主持”、區(qū)技工學?！皺C械實習指導教師”、區(qū)人民武裝部訓練保障中心“軍事管理”崗位的人員筆試前須先統(tǒng)一參加崗位技能測試，崗位技能測試合格者（滿分為100分，合格分為60分）方可參加筆試。筆試后，折算崗位技能測試與筆試成績，具體折算辦法：筆試（技測）成績=技能測試成績×30%+筆試成績×70%。筆試結(jié)束后，在筆試或筆試（技測）成績合格人員中，根據(jù)各招聘崗位考生筆試或筆試（技測）成績從高分到低分按一定的比例確定面試對象，其中，招聘人數(shù)在2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對象,招聘人數(shù)在3名及以上的崗位按1:2的比例確定面試對象。不足上述規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。入圍面試人員名單在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊公布，考生本人筆試成績也可同時查詢。

　　（二）資格復審

　　面試前，要進行資格復審。招聘單位按照區(qū)人力社保局統(tǒng)一部署確定資格復審的時間、地點，進行現(xiàn)場資格復審。入圍人員須按規(guī)定時間、地點接受資格復審。

　　資格復審時，須提供本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件。

　　除上述材料外:①報考部分鎮(zhèn)（街道）機關下屬事業(yè)單位“工作人員1”崗位的大學生“村官”還須提供由所在鎮(zhèn)黨委或街道黨工委和區(qū)委組織部簽署意見并蓋章的《報名登記表》（附件2）：大學生“村官”項目服務滿3年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務崗位工作的證明；曾參加臨安區(qū)大學生“村官”項目服務滿3年、歷年年度考核稱職以上，且離開服務崗位未滿3年（2016年9月4日之后離崗）的證明。②報考部分鎮(zhèn)（街道）機關下屬事業(yè)單位“工作人員2”崗位的優(yōu)秀專職社區(qū)工作者還須提供由街道黨工委和區(qū)民政局簽署意見并蓋章的《報名登記表》（附件3）：社區(qū)“兩委”正職且連續(xù)任正職滿2年以上，歷年年度考核合格及以上的證明；任專職社區(qū)工作者且在社區(qū)專職崗位連續(xù)工作滿5年，歷年年度考核合格及以上的證明。③報考部分鎮(zhèn)（街道）機關下屬事業(yè)單位“工作人員3”崗位的優(yōu)秀村干部還須提供由鎮(zhèn)黨委和區(qū)委組織部簽署意見并蓋章的《報名登記表》（附件4）：現(xiàn)任村黨組織、村委會正職且連續(xù)任職時間滿2年以上，歷年年度考核稱職及以上的證明；任村“兩委”委員以上職務且連續(xù)任職時間滿3年以上，歷年年度考核稱職及以上的證明。④報考區(qū)人民武裝部訓練保障中心“軍事管理”崗位、浙江清涼峰國家級自然保護區(qū)管理局“高山保護站工作人員2”崗位和部分鎮(zhèn)（街道）機關下屬事業(yè)單位“工作人員4”崗位的退役士兵還須提供《退役士兵證》。⑤報考區(qū)人民武裝部訓練保障中心“軍事訓練”崗位要求中共黨員的須提供有黨組織蓋章的黨員證、黨費證或中共黨員證明（見附件5）。⑥留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。⑦報考要求具有工作經(jīng)歷崗位的人員，應提供相應的勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險繳費等有關工作經(jīng)歷的證明材料。

　　未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審不合格被取消面試資格的，可在本招考崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

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　　面試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施。面試采用結(jié)構化面試形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　面試時間、地點另行通知。

　　五、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績合成計算總成績(滿分100分，保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

　　總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；其中區(qū)文化館“播音主持”、區(qū)技工學?！皺C械實習指導教師”、區(qū)人民武裝部訓練保障中心“軍事管理”崗位總成績的計算公式為：總成績=筆試（技測）成績×50%+面試成績×50%。

　　按職位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢和考察對象。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標準的可按照相關行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。

　　體檢合格人員進入考察，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行，考察工作由各主管部門會同招聘單位組織實施。

　　體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　考察對象名單公布后至辦理聘用報到手續(xù)期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

　　體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　六、公示及聘用

　　體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員人選，擬聘用人員名單在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊公布。公示7個工作日,接受社會各界的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當理由逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，以上情況均不再遞補。

　　七、其它事項

　　1.區(qū)人力社保局和招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書。

　　2.面向大學生“村官”、優(yōu)秀專職社區(qū)工作者、優(yōu)秀村干部和退役士兵招聘的崗位被聘用的工作人員，在聘用單位最低服務年限為8年，最低服務年限期內(nèi)不得跨部門交流使用，并在聘用合同中約定。

　　3.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

　　4.現(xiàn)為臨安區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員不能報考。

　　5.村（社區(qū)）干部在任村（社區(qū)）“兩委”委員以上職務期間受過處分或在任上述職務期間對本村（社區(qū)）發(fā)生重大責任事故負有責任的，不能報考面向村干部和專職社區(qū)工作者招聘的職位。

　　6.報考人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）第三十條所列回避情形的崗位。

　　7.本次招聘部分有工作經(jīng)歷要求的招聘崗位，工作時間可計算到2019年9月4日止，以簽訂的勞動（聘用）合同及其它有效證明為準。本次招聘所涉及的年齡、任職期、任職資格及職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格取得的計算時間統(tǒng)一截止到2019年9月4日。

　　8.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關規(guī)定執(zhí)行。

　　9.筆試成績、面試名單、資格復審、面試成績、體檢、考察及公示等名單和招聘相關信息均在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊公布。

　　10.本公告由杭州市臨安區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0571—63926061、0571—63723364。

　　杭州市臨安區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年8月26日

　　附件1：2019年杭州市臨安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計劃表 .xls

　　附件2：報名登記表（面向大學生“村官”招聘資格復審專用）.doc

　　附件3：報名登記表（面向優(yōu)秀專職社區(qū)工作者招聘資格復審專用）.doc

　　附件4：報名登記表（面向優(yōu)秀村干部招聘資格復審專用）.doc

　　附件5：中共黨員證明（面向區(qū)人民武裝部訓練保障中心招聘資格復審專用）.doc

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