2019年江蘇南通市經濟技術開發區招聘社區工作人員28人公告

http://www.ssrtes.com 2019-09-02 10:20 來源：南通經濟技術開發區管理委員會

【字體：大中小】

　　2019年南通市經濟技術開發區招聘公告已發布，本次共招錄28人，報名時間為2019年9月6-7日，筆試時間另行通知，筆試內容為綜合知識和能力素質。歡迎加徐老師微信（chinagwy5）免費領取事業單位備考資料，復習教材推薦：

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　　提醒：現場報名（9月6-7日）

　　南通市經濟技術開發區2019年度招聘社區工作人員公告

　　為進一步提高公共服務水平，加強基層服務工作力量，幫助退役軍人就業以及打通我區各類協管人員發展通道，結合社區網格化管理要求，經黨工委、管委會批準，決定面向開發區歷年退役軍人、開發區各單位部門目前在崗協管人員、開發區戶籍社會人員招聘社區工作人員28名?，F將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行良好；

　　2、具備正常履行崗位職責的身體條件；

　　3、具體條件：

　?。?）退役軍人：具有高中（中專）及以上學歷，年齡在18周歲以上、40周歲以下（即：1979年8月至2001年8月期間出生），正常履行完兵役義務，退出現役并具有南通開發區戶籍的退役軍人。

　?。?）協管人員：具有大專及以上學歷，年齡在18周歲以上、35周歲以下（即：1984年8月至2001年8月期間出生），南通開發區各單位部門截至本公告發布之日仍在崗的協管人員（財政負擔），不限戶籍。

　?。?）社會人員：具有大學本科及以上學歷，年齡在18周歲以上、35周歲以下（即：1984年8月至2001年8月期間出生），限南通開發區戶籍。

　　4、下列人員不得報考、不予錄取：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，受過刑事、行政處罰的人員。

　　二、招聘方法及程序

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　　1、報名方式：本人到現場報名，也可委托他人代為報名，受委托者除提供委托人的授權委托書和報名材料外，還需提供自己的身份證原件及復印件。

　　2、報名時間：2019年9月6-7日（上午9:00-11:30，下午1:30-5:00），非報名時間不接受任何報名及報名材料。

　　3、報名地點:南通市經濟技術開發區人力資源服務中心大廳（南通開發區能達大廈東裙樓一樓大廳1-3號攤位）

　　4、注意事項:

　?、艌竺c考場使用的身份證必須一致。應聘人員報名時須提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照2張；②《南通市經濟技術開發區社區招聘工作人員報名登記表》（附件2）；③戶口簿及本人身份證原件和復印件；④學歷證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打?。?；⑤《中華人民共和國社會工作者職業水平證書》原件及復印件；⑥軍隊退役人員證或部隊提供退役相關證明、立功證書、優秀士兵（義務兵、士官）證書等相關材料原件和復印件；⑦《考生基礎加分審核表》（附件3）；⑧協管人員報名需提供主管單位同意報考證明（需注明截至本公告發布之日仍在崗）。

　?、茍罂既藛T提交的報考申請材料應當真實、準確。招聘主管部門對報考人員的資格條件進行審核，查驗核實有關證書、證明等相關材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。報考人員可登陸南通經濟技術開發區管理委員會門戶網站（以下簡稱南通開發區門戶網）查詢是否通過資格審查。

　?、菆竺晒θ藬蹬c崗位招聘人數達到2∶1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數。

　?、日衅钙陂g考生保持手機暢通。

　　5、準考證領?。?/p>

　　本次招聘不收報名費和考試費。通過資格審查人員名單、準考證領取事項、筆試時間和地點另行在南通開發區門戶網上公布。

　　（二）考試

　　1、筆試。筆試為閉卷考試，內容為綜合知識和能力素質，不指定大綱和教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。筆試結束后，根據實際情況劃定合格分數線。筆試成績于筆試結束后3個工作日內在南通開發區門戶網上公布。

　　2、面試。在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數的2倍參加面試（末位同分者一起進入面試），如達不到2倍，按實確定。面試成績60分為合格分數線。面試成績當場告知考生。面試時間、地點另行在南通開發區門戶網上公布。

　　3、基礎加分。在報名的同時，進行學歷、社會工作師、立功受獎基礎加分審核。

　?、賹W歷加分為：全日制本科以上學歷加2分、全日制本科學歷加1分。

　　②社會工作者職業水平加分為：高級社會工作師加2分；社會工作師加1.5分；助理社會工作師加1分。同時具備多種資格的按最高項加分，不重復加分。

　　③受獎加分為：在部隊獲二等功的加5分；獲三等功的每次加2分；獲優秀士兵（義務兵、士官）的每次加0.2分。同一事件多次立功受獎的按最高獎項加分、不重復加分，集體立功的個人不加分。立功受獎加分材料以立功受獎證書原件為準，累計加分不超過5分。

　　以上三項累計加分為應聘人員基礎加分總值。

　　4、總成績計算?？偝煽円园俜种朴嬎?，考生按照筆試成績占40%、面試成績占60%、基礎加分總值之和計算總成績。

　　所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數。

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　　在面試成績合格人員中，根據總成績從高分到低分，按崗位實際招聘數1：1的比例確定參加體檢人員（如總成績相同的以面試成績高者進入體檢，如總成績和面試成績均相同的，以筆試成績高者進入體檢）。參加體檢人員名單在南通開發區門戶網上公布。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。

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　　由招聘單位對體檢合格人員進行考察?？疾旌细竦臄M聘用人員名單在南通開發區門戶網上進行公示，公示時間不少于7天。對公示無異議的，按照相關規定報送開發區黨工委組織部(人社局)審批，審批后附件1表中崗位代碼01、02、03人員由區統一分配到各街道，崗位代碼04人員分配到南通開發區南通農場勞動和社會保障服務站。在公示結束后一個月內按規定辦結聘用手續，在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄，并且兩年內不得參加南通開發區管委會組織的各項招聘活動。

　?。ㄎ澹┻f補

　　在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：

　　1、自動放棄的；

　　2、不符合報考條件的；

　　3、應聘人員體檢或考察不符合要求的；

　　4、擬聘人員公示的結果影響聘用的；

　　5、其他導致招聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。

　　三、紀律監督

　　招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受南通開發區紀工委監察工委和社會的監督。對違反考試紀律和弄虛作假的應聘者，一經發現，取消報考、聘用資格；對違反招考聘用規定的單位和工作人員，一經查實，嚴肅處理，并追究單位領導和當事人責任。

　　四、其他事項

　　1、筆試、面試均使用同一準考證?？荚嚂r需攜帶并出示準考證、本人身份證。