2019年湖南湘西龍山縣事業(yè)單位招聘68人公告
2019年龍山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章已發(fā)布，本次共招錄68人，報(bào)名時(shí)間為2019年9月16日至9月18日。筆試時(shí)間：2019年10月19日，筆試內(nèi)容：管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，專業(yè)技術(shù)崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
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提醒：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見公告（9月16日-9月18日）
2019年龍山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)龍山縣事業(yè)單位工作需要，按照中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)湘西州人社局備案，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員68名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)簡(jiǎn)介如下:
一、招聘原則
公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。由縣人社局統(tǒng)一部署，統(tǒng)一發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，統(tǒng)一報(bào)名及筆試時(shí)間，統(tǒng)一確認(rèn)聘用資格。
二、招聘計(jì)劃
詳見《2019年龍山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.符合崗位所需要的其他條件;
5. 各崗位關(guān)于年齡要求的時(shí)間界定： 25周歲以下為1993年9月16日以后出生、30周歲以下為1988年9月16日以后出生、35周歲以下為1983年9月16日以后出生。個(gè)別有特殊要求的崗位年齡可適當(dāng)放寬，詳見崗位簡(jiǎn)介表；
6.招聘范圍為面向縣市的,報(bào)考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須在所報(bào)考縣市；招聘范圍為面向全州的，報(bào)考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須在湘西州，戶籍認(rèn)定時(shí)間2019年9月2日前。正在我縣服務(wù)和服務(wù)期滿后仍在我縣服務(wù)的縣外戶籍“四項(xiàng)目人員”可報(bào)考所本縣或面向全州范圍以上的招聘崗位。有工作經(jīng)歷要求的,按實(shí)年計(jì)算，時(shí)間截止2019年10月31日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員（2019屆畢業(yè)生可不受限制）；
5.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿的人員；
6.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
7.具有法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布及報(bào)名
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
招聘信息通過湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、龍山縣政府網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日至9月18日（上午8:30-12:00，下午15:00-17:30）
2、報(bào)名地點(diǎn)：龍山縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱縣人社局)一樓大廳。
3、報(bào)名方式及要求：
?、賵?bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位；
?、趫?bào)名時(shí)須攜帶本人的有效身份證、與所報(bào)崗位資格要求一致的畢業(yè)（學(xué)歷）證書或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、相關(guān)執(zhí)業(yè)（職稱）資格證書、戶籍證明等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和2寸免冠近期彩色照片2張。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》2份（附件2）；
?、鬯袌?bào)名材料在報(bào)名期間實(shí)行一次性辦理，報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合，并對(duì)個(gè)人的選報(bào)負(fù)責(zé)；
?、軋?bào)名時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位表并簽訂誠信考試承諾書，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求，誠信報(bào)考符合條件的崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。如報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或偽造學(xué)歷證書及其他相關(guān)證件證明，弄虛作假，取消報(bào)考資格。由此造成的后果個(gè)人自行承擔(dān)。
?、輬?bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。
專業(yè)認(rèn)定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位會(huì)同縣人社局認(rèn)定。報(bào)考人員學(xué)歷高于所報(bào)考崗位最低學(xué)歷要求的，不受全日制限制。
對(duì)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或準(zhǔn)許畢業(yè)的證明報(bào)名參考，但在進(jìn)入考察程序時(shí)必須提交相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證及報(bào)考崗位所需其他證書原件。凡在進(jìn)入考察程序時(shí)無法提交學(xué)歷學(xué)位證及其他所需證書原件的取消聘用資格。對(duì)留學(xué)歸國人員，可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書報(bào)名。
?、迣儆跈C(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員報(bào)名時(shí)需按人事管理權(quán)限提交單位和行政主管部門同意報(bào)考的證明。
（三）資格審查
資格審查包括考試前資格初審，體檢、考察前資格復(fù)審，聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
五、招聘考試
?。ㄒ唬╅_考比例
開考比例原則為招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3。達(dá)不到開考比例,可根據(jù)報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘計(jì)劃，具體情況由用人單位或其主管部門商議后報(bào)縣人社局研究確定并報(bào)湘西州人社局備案。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。最低學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位，根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況研究確定。
?。ǘ?zhǔn)考證領(lǐng)取
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2019年10月16日-10月17日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）。龍山縣人社局一樓大廳。
（三）筆試考試
1.筆試時(shí)間。2019年10月19日（詳見準(zhǔn)考證）。
管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占60%的比例合成筆試總成績(jī)；專業(yè)技術(shù)崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%,《專業(yè)知識(shí)》占70%的比例合成筆試總成績(jī)。筆試需兩科均參考方計(jì)算有效筆試總成績(jī)。筆試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生每科成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。
2.筆試地點(diǎn)。龍山城區(qū)（詳見準(zhǔn)考證）。
?。ㄋ模w能測(cè)評(píng)
1.消防員職位在面試前需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。
2.體能測(cè)評(píng)由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，縣人社局會(huì)同同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門指導(dǎo)監(jiān)督。
3.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑。按照《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
4.體能測(cè)評(píng)只能進(jìn)行一次。不按規(guī)定要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。
5.體能測(cè)評(píng)對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄體能測(cè)評(píng)和體能測(cè)評(píng)不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
?。ㄎ澹┟嬖嚾雵?/p>
1.需進(jìn)行筆試和面試的崗位。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例，從報(bào)考該崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。因報(bào)考人員放棄或資格審查不合格，從該崗位按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若筆試總成績(jī)相同, 管理崗位按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。若末位成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。
2.單需進(jìn)行面試的崗位。報(bào)考最低學(xué)歷要求為碩士研究生崗位的，經(jīng)報(bào)名資格審查合格，直接進(jìn)行面試。
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由縣人社局會(huì)同用人單位或其主管部門組織實(shí)施。面試根據(jù)招聘崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作或試教、試講等方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位, 報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。采取其他方式進(jìn)行面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。
六、成績(jī)合成
?。ㄒ唬┕P試、面試的崗位。按筆試總成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)；龍山縣廣播電視臺(tái)“播音主持”崗位，按筆試總成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例合成考試綜合成績(jī)。
?。ǘ﹩喂P試的崗位。筆試總成績(jī)即為綜合成績(jī)。
?。ㄈ﹩蚊嬖嚨膷徫弧Ｃ嬖嚦煽?jī)即為綜合成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
七、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同,按筆試總成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象。若筆試總成績(jī)又相同，管理崗位按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、技術(shù)崗位按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象。若成績(jī)又相同的，由用人單位會(huì)同縣人社局采取面試的辦法確定體檢對(duì)象。單需進(jìn)行面試的崗位按面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，若成績(jī)出現(xiàn)并列，采取復(fù)試辦法確定。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。由縣人社局會(huì)同相關(guān)部門組織體檢。
招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向縣人社局提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
八、考察
體檢合格人員為考察對(duì)象。由縣人社局會(huì)同用人單位或其主管部門進(jìn)行考察?？疾煲怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、應(yīng)聘資格條件等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)?？疾旌细袢藛T經(jīng)研究為擬聘用對(duì)象。
九、聘用
擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，無異議后,用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)主管部門和縣人社局簽署意見，報(bào)州人社局辦理聘用備案登記相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。聘用對(duì)象三年內(nèi)不得自行提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng),不得自行報(bào)考公務(wù)員及其它事業(yè)單位的公開招考，否則作違約處理。
面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、報(bào)考人員須注意的其他事項(xiàng)（詳見附件4）。本招聘簡(jiǎn)章由龍山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘服務(wù)咨詢電話
政策咨詢：0743-6230575
監(jiān)督電話：0743-6238611
附件1：2019年龍山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
附件3：2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls.xls
龍山縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月2日
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