2019年浙江湖州南潯區(qū)事業(yè)單位招聘81人公告

　　2019年浙江湖州南潯區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄81人，報名時間為2019年9月17日。筆試時間詳見準考證，筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識一門。歡迎加小齊微信（chinagwy6）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！更多復習教材和課程推薦：

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　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場報名，報名地點詳見公告（2019年9月17日）

　　2019年浙江湖州南潯區(qū)事業(yè)單位招聘81人公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一部署，2019年南潯區(qū)事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員81名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍、對象和條件

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　　1．湖州市本級(南潯區(qū)、吳興區(qū))生源全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生，生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地；

　　2．具有湖州市本級（南潯區(qū)、吳興區(qū)）常住戶口（以2019年9月17日的戶口所在地為準）的社會人員,招聘單位另有規(guī)定的除外;

　　3．全日制研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員（不受生源和戶籍限制）；

　　4．海外留學人員以及通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，可按社會人員報考;

　　5．面向優(yōu)秀村干部崗位的范圍和對象為：現(xiàn)任南潯區(qū)行政村“兩委”成員且連續(xù)任職時間滿2年以上的人員。面向優(yōu)秀社區(qū)干部崗位的范圍和對象為：現(xiàn)任南潯區(qū)社區(qū)“兩委”成員且連續(xù)任職時間滿2年以上的人員。

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　　1．具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可等情況；

　　2．政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力，有志于到基層工作，能夠履行事業(yè)單位工作人員的職責和義務；

　　3．年齡18至35周歲（1983年9月17日至2001年9月17日期間出生，下同）,招聘單位另有規(guī)定的除外;

　　4.報考面向優(yōu)秀村干部崗位的，現(xiàn)任村“兩委”正職的，須具有國家承認的中專、高中及以上學歷，年齡在18至40周歲（1978年9月17日至2001年9月17日期間出生，下同）；現(xiàn)任村“兩委”成員的，須具有國家承認的大專及以上學歷，年齡在18至35周歲；

　　5.報考面向優(yōu)秀社區(qū)干部崗位的，現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職的，須具有國家承認的中專、高中及以上學歷，年齡在18至40周歲；現(xiàn)任社區(qū)“兩委”成員的，須具有國家承認的大專及以上學歷，年齡在18至35周歲；

　　6．身體健康，符合《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》有關(guān)規(guī)定；

　　7．具備招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)和其他資格條件。國（境）外高校畢業(yè)生專業(yè)參照教育部學科目錄設(shè)置認定，相近專業(yè)可以報考?？蓤髮I(yè)由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點結(jié)合教育部有關(guān)學科目錄設(shè)置進行審定，并負責具體解釋；

　　8．有以下情形的不宜應聘:

　　屬于國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為聘用人選情形之一的，不宜參加本次公開招聘活動；

　　應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；

　　在公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。

　　9.部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、各級黨政機關(guān)工作，或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計的經(jīng)驗。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　10.本次招聘涉及到的戶籍、學歷學位證書、資格證書、工作經(jīng)歷、服務期的計算統(tǒng)一截止到2019年9月17日。

　　二、招聘計劃

　　招聘單位、崗位及具體要求詳見《2019年南潯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。本次招聘工作按照發(fā)布公告→報名→資格審核→筆試→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。

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　　1.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進行，每人限報一個崗位。

　　2.報名時間：2019年9月17日（星期二）9∶00—16∶30。

　　3.報名地點：湖州市南潯區(qū)科創(chuàng)園東一樓（南潯鎮(zhèn)朝陽路666號）。

　　報名材料：

　　應聘人員應提供《2019年南潯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）、近期免冠證件照1張、本人身份證、戶口簿、學歷學位證書（未取得學歷學位證書的應屆生須提供就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）以及其他應聘崗位所需的證件(證明)原件及復印件。

　　海外留學人員報名時除提供上述相關(guān)資料外，還須提供教育部留學服務中心出具的國外或境外學歷、學位認證書原件及復印件1份。

　　面向優(yōu)秀村干部、社區(qū)干部崗位的，報名時需出具所在鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨委、區(qū)委組織部出具的《從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中公開招聘鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（詳見附件3）。

　　《2019年南潯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）由報名人員自行從網(wǎng)上下載填寫?！秷竺怼分刑顚懙男畔鎸嵧暾?，提交招聘崗位要求的相關(guān)證明材料應真實有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消應聘、聘用資格。

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　　現(xiàn)場報名時由招聘單位和主管部門負責對報名者進行資格審核。資格審核通過后根據(jù)浙財綜字〔2018〕21號文件規(guī)定，繳納考務費50元（每人每科50元），未完成繳費的，視為放棄報名。各崗位符合條件報名成功的人數(shù)與招聘計劃之比達到3：1開考，不滿3：1的，將核減或取消招聘計劃，并在南潯人力資源網(wǎng)（www.nxrz.com)公布。招聘計劃取消的，應聘該計劃人員可自接到取消計劃通知起在規(guī)定的時間內(nèi)進行改報名，逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。

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　　1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識一門。

　　2.筆試時間、地點：另行通知，有關(guān)事宜請登錄南潯人力資源網(wǎng)（www.nxrz.com）查閱。

　　筆試成績采用100分制，筆試成績占總成績的40%。筆試成績可通過南潯人力資源網(wǎng)（www.nxrz.com）查詢。

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　　根據(jù)各招聘職位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定面試對象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

　　面試具體時間與地點另行通知，有關(guān)事宜請登錄南潯人力資源網(wǎng)（www.nxrz.com）查閱。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績采用100分制，面試成績占總成績的60%。面試合格分數(shù)線為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

　　（五）體檢

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定考察對象。

　　放棄體檢或體檢不合格，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

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　　考察由各主管部門會同招聘單位共同組織?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

　　考察結(jié)論為不宜聘用，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

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　　經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯人力資源網(wǎng)（www.nxrz.com）公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用人員，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　擬聘用對象公示結(jié)束后，聘用對象放棄聘用資格、在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由逾期不報到的、無法提供報考崗位規(guī)定的學歷學位證書的，均取消聘用資格，以上情況均不再遞補。

　　四、其他事項

　　1．報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡在報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考資格條件的，一律取消考試或聘用資格。因考生個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料、未達開考比例時未重新報名等各類情況）造成相應后果的由考生個人承擔。

　　2．報考人員對招聘計劃中的崗位、學歷、學位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時，請按照招聘計劃中招聘單位（主管部門）的咨詢電話進行咨詢。

　　3．考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　4．本公告未盡事宜，由南潯區(qū)委組織部、南潯區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0572-3020768；監(jiān)督電話：0572-3023236(周一至周五9：00-17:00，節(jié)假日除外)。

　　附件1：2019年南潯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls

　　附件2：2019年南潯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

　　附件3：從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中公開招聘鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）事業(yè)單位工作人員報名推薦表.doc

　　湖州市南潯區(qū)委組織部湖州市南潯區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年9月2日

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