2019年山東濟南市生態(tài)環(huán)境局鋼城分局招聘66人簡章

　　2019年濟南市生態(tài)環(huán)境局鋼城分局招聘公告已發(fā)布，本次共招錄66人，報名時間為2019年9月18日9:00－9月19日16:00 ，筆試時間見準考證，筆試內容主要測試公共基礎知識。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，更多復習教材和課程推薦：

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　　點擊進入：報名入口（2019年9月18日－9月19日）

　　2019年濟南市生態(tài)環(huán)境局鋼城分局公開招聘環(huán)境保護網格（管理）員簡章

　　根據工作需要和有關規(guī)定，鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司面向社會，為濟南市生態(tài)環(huán)境局鋼城分局公開招聘66名環(huán)境保護網格（管理）員?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍及條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律；

　?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件；

　?。ㄈ┠挲g要求在35周歲以下（1983年9月18日以后出生）；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)條件(具體招聘人數及崗位要求見附件1); 取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位;

　?。ㄎ澹┮韵氯藛T不得報考：曾被辭退、開除公職的;受過刑事處罰的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調查的；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違紀違規(guī)行為的；被納入不良誠信記錄的；在讀全日制普通高校學生，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為應聘條件；法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、崗位主要職責

　　日常巡查發(fā)現轄區(qū)排污單位、畜禽養(yǎng)殖、秸稈焚燒、揚塵、垃圾等可能破壞環(huán)境的行為，及時制止并向上級網格報告；對上級網格交辦的任務及時現場查看和報告;做好本網格內群眾意見的收集和反饋。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺绞胶蜁r間

　　1、報名形式：報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

　　報名時間：2019年9月18日9:00－9月19日16:00

　　查詢時間：2019年9月18日9:00－9月19日16:00

　　繳費時間：2019年9月18日9:00－9月20日24:00

　　報名、繳費網址：鋼城人才超市（www.gcrccs.com）

　　4、咨詢電話：0634-5873007   微 信 號：15163445590

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　　應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期免冠正面照片（照片不得修復、加工）。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改，應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

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　　招聘單位負責資格初審工作。在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審核，并及時確認初審結果。

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　　應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。

　?。ㄎ澹┚W上繳費

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員須網上打印《2019年濟南市環(huán)生態(tài)環(huán)境局鋼城分局公開招聘環(huán)境保護網格（管理）員報名登記表》（資格審查時使用）。根據省物價局、省財政廳核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

　　擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費?？忌谡衅竼挝粚徍送ㄟ^后，須攜帶相關證明材料于2019年9月19日（8:30-11:30；14:00-16:00）到濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司（鋼城區(qū)永興路52號，人社局一樓服務大廳南首）辦理免繳考務費審核確認手續(xù)。

　　證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

　?。┕P試

　　1、筆試內容：主要測試公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識及寫作能力。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷方式進行，滿分100分。

　　2、筆試準考證打印時間通過報名繳費網站發(fā)布，請及時登錄鋼城人才超市（www.gcrccs.com）下載打印。

　　筆試時間、地點及要求詳見準考證。

　　3、為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由本次招聘工作領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。在筆試最低合格分數線以上，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，同一崗位招聘計劃在10人(含)以下的按1︰3的比例，依次確定面試人選; 10人以上的按1︰2的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數達不到規(guī)定比例要求的，按實有合格人數確定。

　　筆試成績及進入面試人員名單在鋼城人才超市（www.gcrccs.com）公布。

　?。ㄆ撸┵Y格審查

　　對進入面試范圍的人員要進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。由招聘單位組織資格審查工作。資格審查須本人參加，不得他人代替。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向審查單位提交本人相關證明材料(原件及復印件，復印件由審核單位留存)及1寸近期同底版免冠照片2張（須與網上報名的照片同一底版）。

　　提交材料： (1)本人二代身份證原件及復印件1份;(2)學歷學位證書原件及復印件1份；(3) 《2019年濟南市生態(tài)環(huán)境局鋼城分局公開招聘環(huán)境保護網格(管理)員報名登記表》1份。

　　上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。

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　　面試采用結構化面試方式，主要測試報考者綜合分析、組織計劃協調、語言表達、應變、專業(yè)、舉止儀表等方面的能力素質，滿分100分，面試結束后在現場公布面試成績。

　　按照有關規(guī)定，進入面試人員按每人70元標準繳納考務費。

　　面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見面試通知書或在鋼城人才超市（www.gcrccs.com）公告。面試合格分數線為60分，達到合格分數線的方可列為考察體檢范圍人選。

　　對應聘鋼城區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）網格員崗位的,因招考人數較多、需要安排2個以上面試小組，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績。對該類職位，主考官當場宣布考生原始面試成績，修正后的面試成績在考點張榜公布。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。面試結束后，按筆試成績、最終面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入?？偝煽冊阡摮侨瞬懦校╳ww.gcrccs.com）公布。

　　按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補)。

　?。ň牛┛疾?、體檢

　　考察工作由用人單位負責組織實施。因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，對因棄權和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

　?。ㄊ┕?、聘用

　　擬聘用人員在鋼城區(qū)人才超市（www.gcrccs.com）公示1個工作日，公示期間發(fā)現問題的，取消聘用資格，所空名額按考試成績依次遞補。公示期滿，應聘鋼城區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）網格員崗位的，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位?？偝煽兿嗤?，按筆試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后順序。鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

　　四、錄用管理及待遇

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。聘用人員在崗期間若有違法違紀、考核不合格以及符合其他有關合同解除和終止條件的，解除合同予以辭退。合同期滿后，根據工作需要簽訂續(xù)聘手續(xù)。

　　聘用人員工資3200元/月（含社會保險個人依法繳納部分），繳納五險（包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）。

　　五、其他

　　1、本次招聘堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，為方便社會各界監(jiān)督，嚴肅招聘紀律，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0634-5873099。

　　2、應聘人員在應聘期間要及時關注鋼城區(qū)人才超市發(fā)布的信息，并保持所留聯系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

　　3、本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　附件：2019年濟南市生態(tài)環(huán)境局鋼城分局公開招聘環(huán)境保護網格（管理）員崗位匯總表

　　鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司

　　2019年9月12日