2019年內(nèi)蒙古赤峰松山區(qū)招聘政法機(jī)關(guān)輔助工作人員30人公告

　　2019年內(nèi)蒙古赤峰松山區(qū)招聘公告已發(fā)布，本次共招錄30人，報(bào)名時(shí)間為2019年9月19日9時(shí)至2019年9月23日17時(shí)，筆試時(shí)間為2019年9月28日，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和基本素質(zhì)測(cè)試。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（9月19日-9月23日）

2019年公開招錄赤峰市松山區(qū)政法機(jī)關(guān)輔助工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，為緩解松山區(qū)政法機(jī)關(guān)工作壓力，松山區(qū)政府決定，采取勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開招聘司法輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位（用人單位）：赤峰凱威勞務(wù)派遣有限公司

　　二、被派遣單位（用工單位）：赤峰市松山區(qū)有用工需求的政法機(jī)關(guān)

　　三、招聘崗位及人數(shù)：此次共招聘30名司法輔助工作人員

　　四、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　五、招聘條件和要求

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，愛(ài)崗敬業(yè)，素質(zhì)、能力、品行等良好。

　　2、具有赤峰市戶籍。（以招聘公告發(fā)布當(dāng)日前為準(zhǔn)）。

　　3、年齡在30周歲以下（1989年9月11 日以后出生）。

　　4、具有全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　5、身體健康，身體無(wú)紋身無(wú)疤痕、無(wú)色盲、無(wú)聽(tīng)力障礙、五官端正，身高168cm以上，實(shí)際體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，雙眼矯正視力達(dá)到1.0以上，具有履行崗位工作職責(zé)的身體條件。

　　6、應(yīng)聘人員有下列情形之一的不予錄用：

　?。?）曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；

　?。?）曾被開除公職或被辭退的；

　　（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

　　（4）組織、參加非法組織，與非法組織、非法刊物和黑惡勢(shì)力有聯(lián)系的；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　六、招聘程序

　　本次招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、筆試、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試、面試、體檢、考核、及確定聘用等步驟進(jìn)行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　（一）公開發(fā)布信息

　　在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和松山區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名繳費(fèi)與資格審查

　　1、報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間

　　2019年 9月19日 9 時(shí)至2019年 9月23日17時(shí)。

　　3、應(yīng)聘人員須用二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交，提交信息后要打印《報(bào)名登記表》，并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改（特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改）。

　　4、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)；填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。本次公開招聘將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員立即取消其聘用資格。

　　5、繳費(fèi)與資格審查工作定于2019年9月22日至2019年9月24日上午8:30-11:30現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。同時(shí)進(jìn)行身高、體重和視力等體檢。資格審查時(shí)必須攜帶本人《報(bào)名登記表》、第二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）兩份及加分相關(guān)證明到赤峰市松山醫(yī)院內(nèi)科樓10樓會(huì)議室進(jìn)行繳費(fèi)審核，并交初次體檢費(fèi)30元、報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)100元（只收取現(xiàn)金）。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

　　(三)筆試

　　招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例不低于1∶3方可開考。當(dāng)比例低于1:3時(shí)，按比例確定招聘人數(shù)；當(dāng)比例高于1:3時(shí)，按照筆試總成績(jī)與計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試成績(jī)之和由高到低確定90人進(jìn)入面試。

　　1、應(yīng)聘人員務(wù)于2019 年 9月26日-9月27 日 登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn）自行打印準(zhǔn)考證。

　　2、筆試內(nèi)容：

　　內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和基本素質(zhì)測(cè)試（參照行政職業(yè)能力傾向測(cè)試）

　　此次考試試題由赤峰市人事考試中心委托相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行出題。

　　3、筆試時(shí)間：

　　2019年9 月28日（星期六）09:00-11:00

　　筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　4、公布筆試成績(jī)

　　閱卷工作結(jié)束后，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)。

　　筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。

　　（四）計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試

　　1、 應(yīng)聘人員務(wù)于2019 年 9月27日 上午8:30-11:30到赤峰凱威勞務(wù)派遣有限公司（水上公園金達(dá)大廈）503室領(lǐng)取計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試準(zhǔn)考證。

　　2、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

　　考生于2019年 9 月29 日到赤峰市人事考試中心（赤峰市新城區(qū)臨潢大街西段寶通大廈三樓）進(jìn)行計(jì)算機(jī)速錄考試。考生參加計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　3、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試要求

　　考生根據(jù)提供的內(nèi)容進(jìn)行看打錄入文字，測(cè)試時(shí)間為10分鐘。

　　考生可以在以下輸入法中自行選擇錄入文字，不允許自帶輸入軟件。

　?、偃f(wàn)能五筆輸入法 ②極點(diǎn)五筆輸入法 ③QQ拼音輸入法 ④搜狗拼音輸入法 ⑤百度輸入法 ⑥微軟拼音輸入法 ⑦智能ABC輸入法。

　　4、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試滿分為100分，（考生得分=每分鐘打字字?jǐn)?shù)*正確率）

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　　筆試總成績(jī)與計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試成績(jī)總和的前90名考生進(jìn)入面試。

　　1、面試工作由用工單位和用人單位共同負(fù)責(zé)并組織實(shí)施。

　　2、面試時(shí)間另行通知。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　（六）考試分值的設(shè)定和成績(jī)的計(jì)算

　　1、分值的設(shè)置：筆試100分、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試100分、面試100分。

　　2、筆試加分。滿足以下條件之一者，在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加2分，加分不累計(jì)計(jì)算。

　?。?）具有法律職業(yè)資格證書；

　　（2）具有法律相關(guān)專業(yè)（法學(xué)、法律實(shí)務(wù)類、法律執(zhí)行類）、中文相關(guān)專業(yè)（漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)）、偵查學(xué)專業(yè)；

　?。?）具有3年及以上政法工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)考人員（審核時(shí)需提供單位證明及2019年8月份工資表）。

　　3、成績(jī)的計(jì)算

　?。?）筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分；

　?。?）總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+計(jì)算機(jī)錄速成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%

　　考試成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)?？忌P試、面試成績(jī)?cè)诔喾迨腥耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)上公布。

　?。ㄆ撸w檢

　　按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　(八)  考核

　　由用工單位和用人單位共同進(jìn)行考核，考核合格辦理錄用手續(xù)。

　　（九）聘用

　　1、被聘用的工作人員，辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。試用期3個(gè)月，試用期滿合格后繼續(xù)聘用。不合格的，取消聘用。

　　2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　3、聘用合同履行期間出現(xiàn)人員空缺的，按考試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

　　本次招聘在體檢、考核、公示及確定聘用人員等環(huán)節(jié)中，如果出現(xiàn)崗位空缺，可按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

　　七、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)

　　工資待遇：每人每月2000元（包含個(gè)人承擔(dān)保險(xiǎn)部分）。

　　社會(huì)保險(xiǎn)：勞動(dòng)合同簽訂后由用人單位為每位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1、強(qiáng)化考生的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。

　　2、對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

　　3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　4、本次公開招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　5、請(qǐng)所有考生關(guān)注赤峰凱威勞務(wù)派遣有限公司公眾號(hào)，及時(shí)關(guān)注考試相關(guān)信息。

　　相關(guān)政策事宜咨詢電話 ：2369708 , 2369726

　　咨詢時(shí)間：上午8:30—11：30；下午14：30—17：30

　　赤峰凱威勞務(wù)派遣有限公司

　　2019年9 月11日