2019年內蒙古直屬機關遴選公務員公告（224人）

　　內蒙古自治區直屬機關2019年公開遴選公務員公告

　　點擊進入：報名入口（10月10日-10月16日）

　　根據《公務員法》、《公務員公開遴選辦法（試行）》和《內蒙古自治區公務員公開遴選實施細則(試行)》等有關法律法規，自治區黨委組織部決定，組織開展自治區直屬機關2019年公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：

　　一、遴選職位

　　本次公開遴選機關為自治區直屬機關和參照公務員法管理單位（以下簡稱參公單位），遴選職位為一級主任科員及以下職務層次，擬遴選共224人。各遴選職位的具體資格條件詳見《內蒙古自治區直屬機關2019年公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《遴選職位表》）。

　　二、遴選范圍及資格條件

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　　1．我區盟市及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

　　2．我區盟市及以下參公單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　3．中央和自治區設在盟市及以下單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報名。

　?。ǘ﹫罂既藛T應具備下列資格條件

　　1．具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　2．具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參公單位工作人員工作經歷。

　　工作經歷計算截止時間為2019年10月10日。

　　上述“基層工作經歷”是指：在旗縣（市、區）、蘇木鄉鎮（街道辦事處）黨政機關（參公單位）、嘎查村（社區）黨組織或嘎查村（居）委會、企業、事業單位以及其他經濟組織、社會組織等工作經歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。

　　基層工作經歷可累計計算。

　　全日制教育考生在校就讀期間參與的社會工作，屬于社會實踐，不視為工作經歷。

　　3．公務員或參公單位工作人員年度考核均為稱職以上等次。

　　4．具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。

　　5．普通高校全日制大學本科以上文化程度。

　　6．年齡在35周歲以下（1983年10月10日之后出生），另有規定的以《遴選職位表》為準。

　　7．職務為一級主任科員及以下（含鄉科級領導職務）。

　　8．具有正常履職的身體條件。

　　9．符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　10．法律、法規規定的其他條件。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加公開遴選：

　　1．涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

　　2．受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3．按照國家和自治區有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

　　4．尚在新錄用公務員試用期的。

　　5．法律、法規規定的其他情形。

　　三、遴選程序

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　　1．報名。本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經組織推薦方式進行，報名時間為：2019年10月10日9:00至10月16日17:00。具體步驟如下：

　?。?）報考者登錄本次公開遴選公務員報名專用網址內蒙古人事考試信息網(http://www.impta.com/）進行網上報名，并上傳本人近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，20Kb以下）。報考者在填寫個人簡歷時，須完整填寫學習經歷和工作經歷（填寫學習、工作起止年月，工作單位、職務等），時間不得間斷或空缺。不按照要求填寫的，審核不予通過。

　?。?）報考者如實填寫報考信息，反復核對準確無誤后點擊提交。特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在網上資格審查通過后將無法修改。

　　（3）報考者填報職位后，下載打印自動生成的《內蒙古自治區公開遴選公務員報名表》（以下簡稱《遴選報名表》），并不得進行改動；

　?。?）報考者如實填寫報考信息后，按干部管理權限將《遴選報名表》報工作單位或組織人事部門審核蓋章；

　?。?）報考者將審核蓋章后的《遴選報名表》傳真至各遴選機關。

　　未能在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；每位報考者限報一個職位，多報無效，并須持身份證報名和參加考試。報考者應仔細閱讀遴選公告，所填報考信息應當真實、準確、完整、規范，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

　?。ǘ┎樵冑Y格審查結果

　　各遴選機關收到報考者傳真的《遴選報名表》后，對報考者進行資格審查，并通過報名系統反饋資格審查結果。報考者可于2019年10月11日9:00—10月17日17:00間登陸報名系統查看資格審查結果。對只進行網上填報，未按要求傳真《遴選報名表》以及不按要求規范填寫報名信息的，不予進行資格審查。

　　（三）報名確認

　　通過審查的報考者需要進行網上報名確認，通過網上支付工具，于10月11日9:00—10月18日12:00 登錄內蒙古人事考試信息網繳納筆試考務費70元/人，即完成報名確認，逾期視為自動放棄。

　?。ㄋ模╅_考比例

　　報名截止后，報考人數與遴選人數的比例達到5：1，方可開考。達不到規定開考比例的，取消遴選職位或相應核減遴選職位數。取消職位上的報考者可以改報其他符合條件的職位，改報時間為10月19日9:00至12:00，對放棄改報或改報不成功的予以退費。

　　（五）打印準考證

　　完成報名確認后，報考者于11月7日至8日登錄內蒙古人事考試信息網自行下載打印準考證（A4紙）。

　　四、筆試

　?。ㄒ唬┕P試科目與內容。筆試科目分為綜合試卷（A卷）、寫作試卷（B卷）。A卷主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質；B卷主要測試文稿寫作能力以及文字表達能力等。滿分為100分。

　?。ǘr間和地點。筆試時間為2019年11月9日8:30—11:30，考試地點詳見準考證。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。

　?。ㄈ┏煽儾樵儭?019年11月下旬，報考者可登錄內蒙古人事考試信息網查看筆試成績。

　　報考者可于2019年12月上旬等候遴選機關資格復審和面試通知。

　　五、資格復審

　　各遴選機關具體組織實施資格復審工作。根據筆試成績由高到低的順序，按照3：1的比例確定進入資格復審環節人員，并在內蒙古人事考試信息網進行公布。進入資格復審范圍人員最后一名成績并列的，一并進入資格復審環節。

　　參加進入資格復審環節的人員攜帶以下證件材料：

　　①本人身份證、學歷學位證書原件及復印件；

　?、凇跺噙x報名表》、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。┰?；

　?、邸豆珓諉T錄用審批表》（或自治區印發的公務員錄用文件）、《公務員登記表》（或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》）、任職文件、所在機關機構編制管理證等公務員身份的佐證材料的復印件（需有組織人事部門蓋章證明）；

　?、芙谕酌夤?寸照片3張。

　　盟市黨政群機關的公務員（工作人員）還需提供兩年以上基層工作經歷佐證材料。按規定時間、地點參加資格復審。資格復審合格人員，遴選機關發放面試通知書。資格復審不合格者，取消面試資格，依次進行遞補，遞補只進行一次。

　　資格復審重點審核報考者所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

　　六、面試

　?。ㄒ唬┟嬖囆问?。面試將采取結構化面試的形式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分，面試時間為15分鐘。各遴選機關根據職位需要可加試業務水平測試，業務水平測試成績占面試成績的40%。

　?。ǘ┛偝煽兊挠嬎恪０凑展P試成績、面試成績各占50%的比例計算總成績。

　　總成績＝（筆試成績×50%）＋（面試成績×50%）

　　報考加試業務水平測試職位考生的總成績=（筆試成績×50%）＋（面試成績×60%+業務水平測試成績×40%）×50%

　　七、考察和體檢

　　考察和體檢工作在自治區黨委組織部的監督指導下，由各遴選機關具體組織實施。

　　（一）考察

　　根據報考者總成績從高到低的順序，按2:1的比例確定考察人選?？偝煽儍H作為確定考察人選的依據，不作為最后確定遴選人員的唯一依據。

　　遴選機關要派出2名以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況，政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和崗位適應能力。要把政治標準放在首位，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，堅決“一票否決”。

　?。ǘw檢

　　考察結束后，各遴選機關根據考察情況和體檢要求，按1:1的比例研究確定進入體檢范圍人選。體檢在指定的體檢醫療機構進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，取消遴選資格。

　　八、公示、崗位考察以及辦理相關手續

　　（一）公示。各遴選機關應當綜合分析被考察人員考試成績、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則和職位需求，黨組集體討論研究，擇優確定擬遴選人員，報自治區黨委組織部審核同意后，在內蒙古自治區人事考試信息網進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，進入崗位考察期；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

　　（二）崗位考察期。遴選人員的崗位考察期為3個月?？疾炱趦?，由遴選機關對擬遴選人員進行考察?？疾炱诓缓细竦模∠_遴選資格，報自治區黨委組織部備案后，回原單位工作。遴選人員在公開遴選機關考察期內，原單位不得解除其工作關系和調整其職務或職級。

　　（三）辦理相關手續。考察期滿合格的，各遴選機關根據工作需要分配崗位，報內蒙古自治區黨委組織部審批備案，辦理調動和任職等相關手續。

　　九、其他

　?。ㄒ唬罂颊叩馁Y格審查貫穿遴選工作整個過程，在遴選的任何階段及崗位考察期間發現不符合遴選條件或弄虛作假的，一律取消其遴選資格。報考者在遴選過程中有違紀違規行為的，視情節輕重給予成績無效、取消遴選資格、通報批評、處分等處理，對有違法行為的，按照《中華人民共和國刑法修正案（九）》等有關法律法規處理。

　?。ǘ┍敬慰荚嚬P試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　?。ㄈ┍竟嬗蓛让晒抛灾螀^黨委組織部負責解釋。

　　咨詢電話：

　　政策咨詢：0471-12370（內蒙古自治區黨委組織部）

　　技術支持：0471-6600198、6601713、6601706（內蒙古自治區人事考試中心）

　　報考資格條件咨詢電話詳見職位表

　　附件：《內蒙古自治區直屬機關2019年公開遴選公務員職位表》

　　內蒙古自治區黨委組織部

　　2019年9月30日