河北
2019年河北邢臺任縣中學招聘教師80人公告
http://www.ssrtes.com 2019-10-10 10:40 來源：任縣政府信息公開平臺
任縣人力資源和社會保障局任縣教育局2019年公開招聘任縣中學教師公告已發布，本次共招錄80人，報名時間為2019年10月16日-10月17日，筆試時間為2019年10月20日上午9:00---11:00，筆試內容為教育基礎知識（含公共基礎知識）、專業知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，公考通祝大家考試成功！公共基礎知識筆試復習教材和課程推薦：
資料推薦：1、 提醒：本次考試為現場報名（10月16日-10月17日）
任縣人力資源和社會保障局任縣教育局2019年公開招聘任縣中學教師公告
根據我縣事業單位崗位空缺和工作需要等情況，擬面向社會公開招聘80名高中教師，特公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘條件、崗位、人數
?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德；
3．具有符合崗位要求的工作能力；
4．具有正常履行職責的身體條件；
5．具備崗位所需要的其他資格條件。
（二）招聘人數
此次公開招聘高中教師共計80名。
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1.具有邢臺市戶籍的全日制普通類本科及以上高校畢業生，且具有相應學科高級中學教師資格證書。
2.年齡在18-35周歲（1983年10月16日至2001年10月16日期間）。
3.具體招聘崗位條件詳見《任縣2019年公開招聘任縣中學教師崗位信息表》(附件1)。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現役軍人；
3.違反計劃生育政策的人員；
4.報考聘用后即構成回避關系的人員；
5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
四、招聘程序
2019年10月9日通過任縣政府信息公開平臺（http://info.renixan.gov.cn）發布公告。
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1.報名時間：2019年10月16日-10月17日
上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
2.報名地點：任縣中學。
3.報名方式及所需材料：
本次公開招聘采取現場報名方式，報名費100元。須考生本人到場，考生如實填寫《2019年公開招聘任縣中學教師報名表》，同時提供以下材料原件及復印件各一份，具體包括：（1）身份證；（2）戶口本；（3）畢業證書；（4）教師資格證；（5）就業報到證；（6）近期1寸同底免冠彩色照片5張；（7）近兩年內在邢臺區域內高中2年及以上任教期間四個學期的教案。
4.開考比例：崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低于3：1，報考人數達不到開考比例的，經招聘工作領導小組同意，可適當降低比例或核減、取消該崗位招聘計劃。
5.領取準考證
2019年10月19日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00在報名地點領取準考證。
（二）筆試
1.筆試時間：2019年10月20日上午9:00---11:00。
2.筆試地點：詳見準考證。未按準考證要求按時到達指定位置參加考試的視作自動放棄。
3.筆試內容為教育基礎知識（其中包括公共基礎知識）和崗位所需要的專業知識，卷面滿分為100分。
4.成績查詢：請各位考生及時關注任縣政府信息公開平臺，筆試成績、進入面試人選名單及最低控制分數線可登錄查詢。各崗位筆試最低控制分數線以上的考生，按照面試人數和招聘人數2：1的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入資格復審。筆試有作弊、一科缺考或成績為零分等情況的考生，不得進入資格復審。
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1.領取面試通知單
2019年10月25日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00在報名地點領取面試通知單。
2.面試時間及地點詳見《面試通知單》。
3.面試內容：
采取說課、答辯的方式進行，時間為10分鐘。其中說課7分鐘，答辯3分鐘。
4.面試分值：
面試滿分為100分，占總成績的40%。面試實行當場打分，成績采用“體操打分”方式，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線為60分。低于60分者為不合格，不得進入體檢、考察環節。面試成績在面試結束后在任縣政府信息公開平臺公布。
考試總成績（保留2位小數）＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
?。ㄎ澹w檢與考察
根據考生總成績，分崗位按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢和考察人選。比例內末位總成績出現并列的，依次按以下順序確定進入體檢、考察人員：筆試成績較高者、學歷(學位)較高者、烈士子女或配偶、具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。進入體檢、考察人員名單在任縣政府信息公開平臺公布。
體檢、考察工作由縣招聘領導小組統一組織，體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執行，費用自理。體檢合格的進入考察環節，體檢不合格的，取消擬聘人選資格。在報考同一崗位最低控制分數線以上的考生中按總成績從高到低依次遞補。
（六）公示
根據考生的筆試、面試、體檢、考察等情況，產生的擬聘用人員名單，在任縣政府信息公開平臺公布，公示期7個工作日。公示期間有異議的且影響聘用的，取消其擬聘資格，出現的崗位空缺不再遞補。
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對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的人員，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，并辦理聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、有關要求
要高度重視此項工作，切實加強領導，周密部署，精心組織。在招聘工作中，要認真貫徹落實民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格按照《暫行辦法》及《招聘方案》組織實施。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面的監督。要加強保密觀念，嚴格按照有關保密規定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關人員簽訂保密協議，建立健全保密工作的責任追究制度，確?？荚嚥怀鲂姑軉栴}。要嚴格執行回避制度的相關規定，應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員的責任，情節嚴重的要依據有關規定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。
在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄招聘資格。發現考生填報情況不實，不符合招聘條件的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
本方案由人社局負責解釋。
咨詢電話：0319-7519551。
2019年10月9日
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