<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 天津   
      天津

      2019年天津河北區(qū)事業(yè)單位招聘138人公告

      http://www.ssrtes.com       2019-10-15 16:20      來源:天津市人才服務(wù)中心
      【字體: 】              
        天津市河北區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間為2019年10月18日09:00--2019年10月22日16:00,筆試時(shí)間為2019年11月2日,筆試科目為綜合知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材推薦:

       

        \資料推薦最新版事業(yè)單位考試一本通 


         點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(10月18日09:00--10月22日16:00)  


      天津河北區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


        為滿足河北區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)),河北區(qū)將組織實(shí)施2019年部分事業(yè)單位公開招聘管理崗位和通用性較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘單位

        河北區(qū)所屬部分事業(yè)單位。

        二、招聘對(duì)象及招聘條件

       ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

        符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)生和社會(huì)人員。

        報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日,即2019年10月18日。年齡要求30周歲及以下的,應(yīng)1988年10月18日以后出生;年齡要求35周歲及以下的,應(yīng)1983年10月18日以后出生;年齡要求45周歲及以下的,應(yīng)1973年10月18日以后出生。

       ?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

        1.遵守憲法和法律;

        2.具有良好的品行;

        3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

        4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        5.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

        6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

       ?。ㄈ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考

        1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

        2.正在接受立案審查的人員;

        3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

        4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        5.現(xiàn)役軍人;

        6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的人員;

        7.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

        三、招聘信息發(fā)布

        各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《河北區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》。報(bào)考人員從2019年10月10日9:00開始,在下列網(wǎng)站查詢:

        北方人才網(wǎng)站:http://www.tjrc.com.cn

        天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站:http://www.tjtalents.com.cn

        河北區(qū)政務(wù)網(wǎng):http://www.tjhbq.gov.cn

        公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

        對(duì)《招聘計(jì)劃》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

        四、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

        考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

        網(wǎng)址:http://www.tjtalents.com.cn

        報(bào)名時(shí)間:2019年10月18日9:00至10月22日16:00。

        筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2019年10月18日9:00至10月24日16:00。

        改報(bào)時(shí)間:2019年10月25日9:00至16:00。

        報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

        每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報(bào)名不能開考崗位已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

        本次公開招聘,筆試考務(wù)費(fèi)每人90元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。

        五、考試與資格復(fù)審

        考試包括筆試和面試。筆試為公共科目考試,包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科(滿分各為100分)。面試為結(jié)構(gòu)化面談。

       ?。ㄒ唬?筆試

        筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

        筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2019年10月30日9:00至11月1日17:00。

        筆試時(shí)間:

        2019年11月2日上午9:00-11:00 職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

        2019年11月2日下午14:00-16:00 綜合知識(shí)

        報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

        2019年11月12日,報(bào)考人員可到各招聘單位主管部門查看公示或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。筆試結(jié)束后,按筆試成績由高到低排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如因報(bào)考人員個(gè)人原因不能參加面試,并且于資格復(fù)審結(jié)束前2日通知招考部門的,將按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

       ?。ǘ┵Y格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式

        通過筆試的報(bào)考人員,面試前需持相關(guān)材料于2019年11月14日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)到各招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審不合格的、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假,提供不真實(shí)材料者,一律取消其面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要,在報(bào)考統(tǒng)一崗位的人員中,按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審所需材料如下:

       ?。?)報(bào)名表一份;

       ?。?)身份證原件、復(fù)印件一份;

       ?。?)戶口本原件、復(fù)印件一份;

       ?。?)學(xué)歷證、學(xué)位證原件、復(fù)印件一份(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表(加蓋院系公章)原件、復(fù)印件一份);

        (5)由現(xiàn)工作單位或存檔部門開具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

       ?。?)報(bào)考崗位要求的英語、計(jì)算機(jī)等相關(guān)證書的原件、復(fù)印件一份;

       ?。?)學(xué)信網(wǎng)(教育部)中國高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果原件、復(fù)印件各一份;

       ?。?)報(bào)考條件中有相關(guān)基層工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需要提供相關(guān)單位出具的5年及以上工作證明(加蓋公章)和社保繳費(fèi)證明。

        持有香港、澳門、臺(tái)灣和國外院校畢業(yè)證書的人員,需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料,必要時(shí)需提供我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明。

       ?。ㄈ┟嬖?/div>

        面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予聘用。

        面試時(shí)間:以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

        報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

        考試總成績的計(jì)算方法具體為:

        總成績 = 筆試成績÷2(即換算為100分制)×50% + 面試成績×50%。

        筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

        在筆試、面試過程中,報(bào)考人員缺少任一科目考試的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試結(jié)束10個(gè)工作日后,參加面試的考生可到各招聘單位主管部門或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績。

        六、體檢和考察

        (一)體檢

        面試結(jié)束后,以考試總成績由高到低排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

        體檢工作由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。

        非招聘組織方原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員體檢未合格或自動(dòng)放棄體檢的,招聘單位可根據(jù)工作需要,經(jīng)批準(zhǔn)后,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

       ?。ǘ┛疾?/div>

        考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施??疾鞈?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正??疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績及需要回避等情況,并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

        七、公示

        對(duì)擬聘用人員,將在北方人才網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、河北區(qū)政務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝唬酒跒?個(gè)工作日。

        報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào)),分別給予考試成績無效、取消聘用資格、將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫、不予聘用、解除聘用合同、予以清退等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,交由公安機(jī)關(guān)依法處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

        特別提示:

        本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

        各招聘崗位考務(wù)咨詢電話詳見《招聘計(jì)劃》。

        網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:022-28013603、022-28013570

        舉報(bào)投訴電話:022-26296087

        投訴時(shí)間:工作日8:30-11:30 14:00-17:00


        中共天津市河北區(qū)委組織部

        中共天津市河北區(qū)委政法委員會(huì)

        中共天津市河北區(qū)委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室

        中共天津市河北區(qū)委黨校

        天津市河北區(qū)人民政府辦公室

        天津市河北區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)辦公室

        天津市河北區(qū)財(cái)政局

        天津市河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

        天津市河北區(qū)民政局

        天津市河北區(qū)商務(wù)局

        天津市河北區(qū)人民政府合作交流辦公室

        天津市河北區(qū)人民政府光復(fù)道街道辦事處

        天津市河北區(qū)人民政府望海樓街道辦事處

        天津市河北區(qū)人民政府王串場街道辦事處

        天津市河北區(qū)人民政府月牙河街道辦事處

        天津市河北區(qū)人民政府江都路街道辦事處

        天津市河北區(qū)人民政府鴻順里街道辦事處

        天津市河北區(qū)人民政府鐵東路街道辦事處

        天津市河北區(qū)人民政府建昌道街道辦事處

        天津市河北區(qū)人民政府寧園街道辦事處

        天津市河北區(qū)人民政府新開河街道辦事處

        2019年10月10日

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)天津頁面(http://www.chinasydw.org/tianjin/),招聘信息更全面、更方便查找。


      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>