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      浙江

      2019年浙江溫州市市級事業(yè)單位選調(diào)工作人員23人公告

      http://www.ssrtes.com       2019-10-21 10:50      來源:溫州市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              
        2019年溫州市市級事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄23人,報(bào)名時間為10月29日9時— 17時,筆試時間為11月9日上午9:00—11:30,筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》。歡迎加小齊微信(chinagwy6)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料?!毒C合應(yīng)用能力》知識復(fù)習(xí)教材推薦:

       

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        提醒:現(xiàn)場報(bào)名(10月29日9時— 17時)


      2019年溫州市市級事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告


        為滿足市級事業(yè)單位用人需求,優(yōu)化市級事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定開展2019年溫州市市級事業(yè)單位公開選調(diào)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、選調(diào)單位、具體崗位及人數(shù)

       ?。ㄒ唬┯萌藛挝?、具體崗位及要求詳見《2019年溫州市市級事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》(附件1)。

       ?。ǘ﹫?bào)名資格條件中涉及到時間起止問題的,計(jì)算時間均統(tǒng)一截止到2019年10月28日。

        (三)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其上級主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定,大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》(教高〔2012〕9號);研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號)。

        二、選調(diào)范圍及資格條件

       ?。ㄒ唬┻x調(diào)范圍

        溫州市事業(yè)單位在編在崗工作人員。

       ?。ǘ┵Y格條件

        1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作作風(fēng)優(yōu)良,品行端正;

        2.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)條件;

        3.近3年事業(yè)單位工作人員年度考核均為合格以上等次(除試用期年度考核為不確定等次外);

        4.具有崗位所需的其他條件。

       ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得參加公開選調(diào):

        1. 按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)涣饔衅渌拗菩砸?guī)定的,或涉及機(jī)構(gòu)改革的;

        2.受處分期間或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;

        3.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

        三、招聘程序

       ?。ㄒ唬﹫?bào)考程序

        1.報(bào)名和資格審查

        時間:10月29日9時— 17時

        地點(diǎn):溫州市人才大廈(溫州市鹿城區(qū)學(xué)院中路5號)2樓

        報(bào)考人員登陸溫溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)http://www.wzhrss.gov.cn/col/col1330455/index.html和溫州人才網(wǎng)http://www.wzrc.net(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站),下載報(bào)名表(附件2)填報(bào)個人信息,攜帶報(bào)名相關(guān)材料(本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、其他報(bào)考崗位所需的證件原件及復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名后,由選調(diào)單位對報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行初審。

        2.選調(diào)計(jì)劃取消的,請已報(bào)考該崗位的人員于10月30日到溫州市人力資源和社會保障局進(jìn)行改報(bào)名,逾期視作放棄改報(bào)名。

        3下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》

        時間:11月6日9時—11月9日9時

       ?。ǘ┕P試

        1.考試時間和科目:

        11月9日上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》滿分為100分。

        2. 經(jīng)批準(zhǔn),選調(diào)單位可以筆試、面試單獨(dú)命題,單獨(dú)命題情況詳見附件1。

        3.報(bào)考人員必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證,按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

        4.根據(jù)報(bào)考人員筆試成績,從高分到低分按1:3的比例確定擬面試對象,如遇最后一名同分的,則一并列為擬面試對象。具體名單屆時請登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢。

        (三)面試

        面試由選調(diào)單位組織實(shí)施,主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試考生按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求,攜帶《面試通知書》、身份證參加面試。面試考生須在面試前3天,向選調(diào)單位提供所在單位同意報(bào)考的證明。

        面試成績滿分為100分,合格分為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的取消選調(diào)資格。

       ?。ㄋ模┐_定體檢、考核對象

        根據(jù)考試總成績,按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對象(遇總成績同分的,以筆試總成績高者優(yōu)先)。體檢對象名單屆時在相關(guān)網(wǎng)站公布。

        考試總成績滿分為100分,計(jì)算公式為:

        總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

        (六)體檢、考核

        體檢和考核工作由用人單位及其上級主管部門負(fù)責(zé)組織。

        體檢對象按用人單位規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求,攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動放棄。

        體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢、考核實(shí)施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

        四、公示、調(diào)動

        選調(diào)單位根據(jù)體檢和考核等情況確定擬選調(diào)對象,在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿,對擬選調(diào)對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理選調(diào)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。

        五、其他告知事項(xiàng)

        1.在面試、體檢、考核、公示等階段因報(bào)考人員主動放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的,由選調(diào)單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

        2.報(bào)考人員在報(bào)名中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或選調(diào)資格。

        3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

        4.本次選調(diào)筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書,溫州市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對事業(yè)單位公開選調(diào)考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

        5.本公告相關(guān)事宜,請密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并及時登陸查詢。

        溫州市人力資源和社會保障局

        2019年10月18日




        附件4:同意報(bào)考證明.docx

       

       

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