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      安徽

      2019年安徽合肥長(zhǎng)豐縣政府購(gòu)崗招聘44人公告

      http://www.ssrtes.com       2019-10-24 17:17      來(lái)源:長(zhǎng)豐縣人民政府
      【字體: 】              
        安徽省合肥市長(zhǎng)豐縣2019年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員公告已發(fā)布,本次招錄為44人,報(bào)名時(shí)間為2019年11月4日09:00--11月8日16:00,筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試科目為綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科。歡迎加小欣微信(chinagwy4)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材推薦:

       

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         點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(11月4日09:00--11月8日16:00)

        長(zhǎng)豐縣2019第二批公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員公告

        因工作需要,經(jīng)縣政府同意,長(zhǎng)豐縣2019年第二批公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員44人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則

        公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)平等擇優(yōu)

        二、招聘崗位及條件

        具體崗位及條件見(jiàn)《長(zhǎng)豐縣2019年第二批公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員崗位表》(附件)。

        1、招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

       ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;

       ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;

       ?。ㄋ模徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件;

        (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

       ?。徫凰璧钠渌麠l件。

        2、崗位條件和要求中“年齡”“30周歲以下”為“1988年11月4日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2019年11月3日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

        3、崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

        有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

       ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;

        (二)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

       ?。ㄈ┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        三、招聘程序

       ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名和資格初審

        考生登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年11月4日9:00至11月8日16:00,逾期不予辦理。考生須按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《長(zhǎng)豐縣2019年第二批公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員報(bào)名表》,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。

        考生必須于報(bào)名后至11月9日17:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。報(bào)考人員通過(guò)資格初審后至11月11日12:00前通過(guò)合肥獵頭網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

        招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位,時(shí)間為11月13日9:00~12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

        完成改報(bào)后,考生可于11月21日至11月22日直接登錄合肥獵頭網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證,并攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

        (二)筆試

        1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目有:

        科目一:《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等,滿(mǎn)分100分。

        科目二:《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等,滿(mǎn)分100分;

        《申論》滿(mǎn)分100分。

        2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

        3、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公布成績(jī)?!犊颇恳弧放c《科目二》按4:6權(quán)重計(jì)算筆試(合成)成績(jī)(四舍五入、保留2位小數(shù),下同。),依據(jù)筆試(合成)成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,按《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(或《申論》)成績(jī)高低決定取舍,若仍相同的,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。

        筆試(合成)成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

       ?。ㄈ┵Y格復(fù)審

        面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

        1、須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件,以及其他證明材料原件和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。

        2、凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格:

       ?。?)與報(bào)考條件不符的;

        (2)不能提供規(guī)定證件材料的;

       ?。?)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

        資格復(fù)審不合格的取消面試資格,所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試(合成)成績(jī)并列,按《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(或《申論》)成績(jī)高低決定取舍,若仍相同的,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

        3、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書(shū)。

        4、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公布。

       ?。ㄋ模┟嬖?/div>

        1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿(mǎn)分100分,當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)。

        面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位實(shí)際面試人員數(shù)只有1人時(shí),考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

        面試公告在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公布。

       ?。ㄎ澹┛偝煽?jī)合成

        筆試成績(jī)與結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按6:4權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)??偝煽?jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公布。

       ?。w檢和考察

        根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員名單,若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,按《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(或《申論》)成績(jī)高低決定取舍,再相同時(shí)以考察決定取舍(下同)。

        體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

        考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

        如有自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

       ?。ㄆ撸┕?/div>

        1、體檢考察合格的作為擬錄用人員,擬錄用人員在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公示5天。公示期間及期滿(mǎn)后擬錄用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查實(shí)的,取消聘用資格,在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

        (八)錄用和待遇

        1、本次招聘的工作人員不入長(zhǎng)豐縣事業(yè)編制,實(shí)行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù),本人與相關(guān)人力資源管理公司簽訂《勞動(dòng)合同》,派遣到用人單位工作。首期合同期3年,試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi),試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式錄用,不合格的取消錄用。

        2、999922—999927崗位、999930—999932崗位、999934崗位,根據(jù)本人資歷,年人均薪酬待遇在11—14萬(wàn)元之間(包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)),具體按縣有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

        3、其他崗位,根據(jù)本人資歷,年人均薪酬待遇在6.4—7.0萬(wàn)之間(不包含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)),具體按縣有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

        四、其它

       ?。ㄒ唬┕P試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。

       ?。ǘ┞?lián)系電話(huà) 0551-66671050(長(zhǎng)豐縣人社局)

        長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局

        2019年10月24日


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