2019年浙江師范大學招聘人員14人公告
浙江師范大學公開招聘人員公告(2019年第三批)已發布，本次共招錄14人，報名時間為自公告之日起至2019年11月15日，筆試時間為11月23日，筆試內容為綜合基礎知識、崗位相關的基本知識。歡迎加小齊微信（chinagwy6）免費領取事業單位備考資料。綜合基礎知識復習教材推薦：
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浙江師范大學公開招聘人員公告(2019年第三批)
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江師范大學擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江師范大學：以教師教育為主、多學科并舉的綜合性省屬重點大學，公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助?，F由金華（校本部）、杭州（文二校區、蕭山校區）、蘭溪3個校區，19個學院組成。
二、招聘崗位、條件及待遇
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本批次招聘需求為9個崗位14人。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘崗位表（附件）。
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大部分崗位招聘對象僅限全日制普通高校2020年畢業生，同期留學歸國人員可視同對待。對象不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
?。ㄈ┵Y格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2020年8月底前。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用浙江省教師資格認定體檢標準進行。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
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1.本次招聘全部采取網上報名的方式進行，不接受其他形式報名，不收取報名費。
報名時間：自公告之日起至2019年11月15日下午17:00。應聘人員應在報名時間內，登錄浙江師范大學人力資源部（人事處）網站人事招聘系統網址：http://zp.zjnu.edu.cn（此報名系統為唯本次招聘唯一報名平臺，不接受其他報名方式，）實名注冊本人報名信息，申請應聘崗位，并在附件中上傳本人身份證原件掃描件、已取得的學歷和學位證書原件掃描件、職業資格證書原件掃描件等。每人限報一個崗位，在通過資格審查后，不得變更申報崗位，請報名者考慮成熟后填報。
報名材料投送成功與否，以網站報名狀態顯示信息為準。
2.資格初審。在規定的時間內報名后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可通過登錄網站自行查看審核結果，招聘單位不再另行通知。
各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，不到規定比例的，將核減或取消相應崗位招聘計劃。
3.現場確認。通過資格初審的應聘人員，請于11月22日（筆試前一天），攜帶有效期內身份證、所報崗位所需的工作經歷證明、職業資格證書等材料來校進行現場確認，領取準考證。
（二）考試
考試由筆試和面試兩部分組成。滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績中分別占40％和60％。
1．筆試
筆試采用閉卷方式，筆試時間初定于2019年11月23日，具體時間和地點安排將在網上公布。
筆試主要內容為：綜合基礎知識、崗位相關的基本知識。不指定具體教材和相關參考書籍。
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按招聘人數1：3的比例確定各崗位入圍面試人員。入圍面試人員名單在網上公布。
2．面試
面試日期安排在筆試后1天，具體時間和地點另行通知。
入圍面試人員需準備本人有效期內的身份證、學歷和學位證書（2020年應屆畢業生提供學校核發的《就業推薦表》和《就業協議書》原件）、及崗位所需的工作經歷證明、職業資格證書等材料備查。證件不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者不得參加面試，屆時將按筆試成績從高分到低分依次安排人員遞補。
面試采用結構化面試方式，考查內容為：對崗位認知程度、勝任力和綜合素質。實驗員崗位的面試包括基本業務能力實際操作測試。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績從高到低（總成績相同，面試成績高者優先），按1：1比例確定各崗位入圍體檢、考察對象。
體檢工作參照浙江省教師資格認定體檢辦法進行。
考察工作參照浙江省公務員錄用考察工作相關辦法進行。
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經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
?。ㄒ唬┍敬握衅赣嘘P信息指定在下列網站公布：
1．浙江師范大學人力資源部（人事處）網站（http://rsc.zjnu.edu.cn/，人才招聘、公示公告欄目）；
2．浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn/，事業單位招聘欄目）。
招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
?。ǘ高`紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
?。ㄈφ衅腹ぷ骷跋嚓P信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0579-82282319（浙江師范大學紀檢監察室）
?。ㄋ模┯嘘P本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0579-82283073（人事處伍老師、楊老師）
學校本部地址：浙江省金華市迎賓大道688號
郵編：321004
2019年11月4日
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