2019年河南周口川匯區(qū)事業(yè)單位招聘34人公告

　　2019年河南周口市川匯區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，本次招錄為34人，報(bào)名時(shí)間為2019年11月10日--11月12日，筆試時(shí)間2019年11月16日。筆試命題范圍包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力、時(shí)事政治。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　考試包括筆試和面試。

　　1、筆試（滿(mǎn)分為100分）

　　筆試采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的形式進(jìn)行。命題范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)能力等。

　　筆試時(shí)間：2019年11月16 日9：00-11：00

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2、面試（滿(mǎn)分為100分）

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單（若最后一名進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試）。面試人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、就業(yè)報(bào)到證和筆試準(zhǔn)考證等證件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)，合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，不合格者取消其資格，空缺名額按筆試成績(jī)從高分依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　面試方式：區(qū)辦事處基層崗位工作人員采取結(jié)構(gòu)化面試形式，川匯區(qū)委黨校專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位以采取試講面試形式。

　　面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、基本素質(zhì)等。

　　實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試人員須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本的平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、總成績(jī)＝（筆試成績(jī)十加分）×60%＋面試成績(jī)×40%。各類(lèi)考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。

　?。ㄋ模w檢與考察

　　1、體檢。按照總成績(jī)從高分到低分排名，根據(jù)擬招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一崗位，總成績(jī)并列的筆試分?jǐn)?shù)高的排名在前；若筆試成績(jī)也相同者且影響到體檢人選確定時(shí)再加試，加試分?jǐn)?shù)高者排名在前。參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢，辦事處基層工作崗位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》及《〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。區(qū)委黨校專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申報(bào)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法（試行）（2010修訂試行）》（豫教資辦[2010]8號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

　　2、考察。體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾煲彩菍?duì)報(bào)考者資格的復(fù)審，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面。

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