<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 安徽   
      安徽

      2019年安徽六安市裕安區(qū)衛(wèi)健委招聘76人公告

      http://www.ssrtes.com       2019-11-08 14:33      來源:裕安區(qū)人民政府
      【字體: 】              
        2019年安徽六安市裕安區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次招錄為76人,報名時間為2019年11月18日09:00--2019年11月20日16:00,筆試時間為2019年12月14日,部分崗位筆試科目包含公共基礎(chǔ)知識。歡迎加小欣微信(chinagwy4)免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!公共基礎(chǔ)知識筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

       

        \資料推薦:1、公基高頻考點精講     2、公基必刷4000題(真題)     3、最新版事業(yè)單位考試一本通 


         點擊進入:報名入口(11月18日09:00--11月20日16:00)


      2019年度六安市裕安區(qū)衛(wèi)健委公開招聘事業(yè)單位工作人員公告


        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神,經(jīng)區(qū)委編委研究決定,并報經(jīng)市人社局審核,由區(qū)人社局面向社會、統(tǒng)一組織開展裕安區(qū)衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。為做好此次公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘原則

       ?。ㄒ唬﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu);

       ?。ǘ﹫猿謬腊颜?,規(guī)范操作。

        二、招聘計劃

        2019年度六安市裕安區(qū)衛(wèi)健委面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員76名。詳見《2019年度裕安區(qū)衛(wèi)健委公開招聘崗位情況一覽表》(附件1)。

        三、招聘條件

        招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

       ?。ǘ┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行;

       ?。ㄈ徫凰枰膶I(yè)或技能條件;

       ?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;

       ?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件。

        “年齡條件”中“35周歲以下”為“1983年11月18日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。有下列情形的人員,不得報考:

       ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        (三)現(xiàn)役軍人;

       ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

       ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

       ?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        四、網(wǎng)絡(luò)報名

        報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)。報名時間為2019年11月18日9:00至11月20日16:00,逾期不再補報。

        考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《裕安區(qū)衛(wèi)健委公開招聘考試報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),提供有效通訊方式??忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消考試、體檢、考察、聘用等資格。每位考生限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

        考生報名后,11月22日17:00前可隨時登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;未通過審查的,在11月22日17:00前可以改報其他崗位。

        通過資格審查的考生于11月24日17:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。  根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取考試費用。

        享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生,可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2019年11月25日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:00)到裕安區(qū)人力資源和社會保障局辦理減免筆試費用的審核確認手續(xù)(地址:六安市齊云西路裕安區(qū)人社局4樓437辦公室,聯(lián)系電話:0564-3236216)。辦理減免手續(xù)時,考生應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的考生,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的考生,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

        應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭,招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:2。不足規(guī)定開考比例的,將取消或核減該招聘崗位計劃數(shù)。被取消招聘崗位的考生,可于11月25日13:00-17:00改報其他符合條件的崗位,未改報或改報后審核不合格的報考人員網(wǎng)上直接退費。

        五、筆試

       ?。?)筆試科目

        筆試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施。分為《基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。

        《基礎(chǔ)知識》的考試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位《基礎(chǔ)知識》的考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》:包括診斷學(xué)、解剖學(xué)、組織胚胎學(xué)、病理學(xué)和生理學(xué)等知識。其他專業(yè)的崗位《基礎(chǔ)知識》的考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》:包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、國情省情、判斷推理、言語理解和寫作等知識。

        《專業(yè)知識》的考試內(nèi)容:招聘崗位所需的專業(yè)知識??荚嚸}參考普通高校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材?!痘A(chǔ)知識》與《專業(yè)知識》筆試同日進行,滿分均為120分。

        考生于12月12日至12月13日從報名網(wǎng)站自行下載并打印《準考證》。

        考試時間為2019年12月14日上午:8:00—9:30基礎(chǔ)知識 10:00—12:00專業(yè)知識

        考試地點詳見《準考證》。

        筆試結(jié)束后,筆試成績將及時在“裕安區(qū)人民政府”網(wǎng)站公示。為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試(《基礎(chǔ)知識》+《專業(yè)知識》)最低控制合格分數(shù)線為120分(含加分),達不到最低控制合格分數(shù)線的,或考生有一科無成績的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

       ?。?)政策加分

        屬“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年12月14日(下午2:30-5:00)和12月15日(上午08:00-11:30),攜帶相關(guān)證件、證書到裕安區(qū)人力資源和社會保障局(地址:六安市齊云西路裕安區(qū)人社局4樓437辦公室,聯(lián)系電話:0564-3236216)申報加分事宜。逾期視為放棄加分。

        具體要求如下:“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期限須為2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由區(qū)人社局在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”與筆試成績一同公示,公示5天,對公示無異議的,按規(guī)定每科筆試成績增加2分。

        六、資格復(fù)審

        根據(jù)考生筆試合成成績(基礎(chǔ)知識÷1.2×30%+專業(yè)知識÷1.2×40%)從高分到低分順序,其中招聘崗位計劃數(shù)5人以下的按1:3比例,招聘崗位計劃數(shù)5人(含5人)以上的按1:2比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單并進行公示。結(jié)構(gòu)化面試人選不足規(guī)定比例的,按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的,一并確定為結(jié)構(gòu)化面試人選并進行公示。

        經(jīng)公示無異議的考生結(jié)構(gòu)化面試前應(yīng)于規(guī)定的時間到指定地點參加資格復(fù)審,復(fù)審時間、地點另行在“裕安區(qū)人民政府”網(wǎng)站通知。

        資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其參加結(jié)構(gòu)化面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在結(jié)構(gòu)化面試前按照筆試初次合成成績從高分到低分,依次等額遞補,遞補只進行一次。

        資格復(fù)審時,考生應(yīng)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書、相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件和從報名平臺下載的《裕安區(qū)衛(wèi)健委公開招聘考試報名資格審查表》、《筆試準考證》,其中:

       ?。?)屬社會人員的:須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件、證明)原件等材料及以上所有材料復(fù)印件。

       ?。?)“服務(wù)基層項目”人員:大學(xué)生“村官”須提供省級組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”須提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表(服務(wù)期限須為2年及以上)原件和復(fù)印件;

       ?。?)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及上述服務(wù)期未滿的“服務(wù)基層項目”人員:除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件、證明)原件等材料及以上所有材料復(fù)印件以外,還須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。證明樣式詳見附件2:《關(guān)于同意XXX同志參加2019年度裕安區(qū)衛(wèi)健委公開招聘報名的證明》;

        資格復(fù)審合格的考生,按安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納結(jié)構(gòu)化面試費用(80元/人),領(lǐng)取《面試通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消其參加結(jié)構(gòu)化面試資格。

        七、面試

        結(jié)構(gòu)化面試:面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力,以及語言表達能力等。面試滿分為100分。為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定結(jié)構(gòu)化面試最低合格分數(shù)線為60分,達不到最低合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試時間、地點詳見《面試通知書》??忌话匆?guī)定時間、地點參加的,視為自動放棄面試資格。

        八、合成總成績

        《基礎(chǔ)知識》筆試、《專業(yè)知識》筆試和結(jié)構(gòu)化面試的總成績按3:4:3比例合成(計算公式:基礎(chǔ)知識÷1.2×30%+專業(yè)知識÷1.2×40%+結(jié)構(gòu)化面試×30%,四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按筆試合成成績高低確定排序,如筆試合成成績同分,則以《專業(yè)知識》筆試成績高低確定排序;如《專業(yè)知識》筆試成績再出現(xiàn)同分,則以《專業(yè)知識》筆試中的主觀題部分確定排序。根據(jù)招聘崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單,并在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”上進行公示。

        九、體檢考察

        體檢工作由裕安區(qū)人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織實施。時間詳見“裕安區(qū)人民政府”網(wǎng)站另行通知。體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        考察工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下,由用人單位主管部門和用人單位組織實施。主要根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

        根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

        體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

        十、公示

        對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由用人單位出具聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書等相關(guān)材料,經(jīng)主管部門審查后,按規(guī)定報送區(qū)人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年2月29日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、證書等證件材料的,取消聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。

        十一、聘用與管理

        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和安徽省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理,實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

        事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,并須在聘用單位服務(wù)期滿3年方可流動;不合格的,取消聘用。

        十二、有關(guān)事宜

        1、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定,堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,嚴肅考風考紀,嚴格實行考試責任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。

        為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查,對有關(guān)工作人員違反招聘原則,不按規(guī)定程序操作的行為,要立即制止并責令改正;造成不良影響的要嚴肅處理,絕不姑息;對違反招聘紀律的報考人員,視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在學(xué)?;騿挝?、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、終身不得報考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等處理;對違反招聘紀律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關(guān)依法處理。

        2、公告解釋。本《公告》由裕安區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

        3、信息查詢。裕安區(qū)衛(wèi)健委公開招聘工作人員考試、考務(wù)等相關(guān)信息,請考生登陸“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”查詢、查閱。

        4、培訓(xùn)用書。本次公開招聘考試,裕安區(qū)人力資源和社會保障局不指定用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動,一切形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)均與裕安區(qū)人力資源和社會保障局無關(guān)。

        5、咨詢電話:0564-3236216

        監(jiān)督電話:0564-3301670

        上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

        裕安區(qū)人力資源和社會保障局

        2019年11月8日



        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)安徽頁面(http://www.chinasydw.org/anhui/),招聘信息更全面、更方便查找。


      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>