2019年四川宜賓市南溪區考調工作人員45人公告

http://www.ssrtes.com 2019-11-14 18:01 來源：宜賓人力資源市場網

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　　宜賓市南溪區2019年公開考調機關事業單位工作人員的公告已發布，本次共招錄45人，報名時間為11月18日—20日，筆試時間以準考證為準，筆試科目為綜合素質。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，公考通祝大家考試成功！綜合素質筆試復習教材推薦：

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　　提醒：現場、網上報名，詳見公告（11月18日—20日）　　　　　　

宜賓市南溪區2019年公開考調機關事業單位工作人員的公告

　　為進一步拓寬選人用人渠道，充實干部隊伍力量，結合實際工作需要，宜賓市南溪區決定面向區內外公開考調一批機關事業單位工作人員，現將有關事項公告如下。

　　一、考調名額及職位（崗位）

　　考調名額45名，其中，公務員（參公人員）26名，具體職位詳見《宜賓市南溪區2019年第二次公開考調公務員（參公人員）職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》）,事業單位工作人員19名,具體職位詳見《宜賓市南溪區2019年第二次公開考調事業單位工作人員崗位表》(附件2，以下簡稱《崗位表》)。

　　二、考調對象、范圍及基本條件

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　　符合《職位表》、《崗位表》人員身份和考調范圍的在編在職公務員（參公人員）、事業人員。

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　　1.考調人員必須具有考調職位（崗位）相對應的公務員（參公人員）、事業人員身份。

　　2.政治素質良好，品行端正；具備擬任職位（崗位）所要求資格條件，身體健康。

　　3.勤奮敬業，工作能力強，近3年年度考核均為稱職及以上等次。

　　4.本區新錄（聘）用在鄉鎮工作的人員報考區級機關事業單位的須在鄉鎮服務5年及以上；從優秀村干部和服務基層項目人員中考試錄用的鄉鎮公務員須在鄉鎮服務8年及以上。

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　　學歷以畢業證書記載為準，專業以畢業證書或學位證書記載為準，年齡以有效身份證記載為準，截止時間為2019年11月18日。有下列情形之一者，不得報考：

　　1.尚在試用期內；

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.正在接受紀律審查、監察審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　4.按相關規定有回避情形的。

　　三、程序和方法

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　　1.報名時間：2019年11月18日—20日。

　　2.報名方式：南溪區內考生一律采取現場報名，南溪區外考生可采取現場或網絡報名兩種方式，每名考生只能報考一個崗位，不交報名費。

　　3.報名地點

　　公務員（參公人員）：中共宜賓市南溪區委組織部516室（中共宜賓市南溪區委黨校5樓）；聯系電話0831-7855702；郵箱：1134292319@qq.com。

　　事業單位工作人員：宜賓市南溪區人力資源和社會保障局事業單位管理股二（新城政務中心五樓），聯系電話0831-3333346；郵箱：59427647@qq.com。

　　4.資格審查：現場報名考生，資格審查與報名同時進行，資格審查合格考生，當場領取本人筆試準考證。網絡報名考生，先將報名資料原件照片上傳至指定郵箱，在考試前一天中午12：00以前帶齊報名所需資料原件及復印件到報名指定地點，進行資格審查，資格審查合格者，領取本人筆試準考證。資格審查貫穿招聘整個過程，在招聘過程的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果由報考者自行承擔。

　　5.報名所需資料：①報名表（附件3）；②本人畢業證、有效身份證、資格證等證件原件及復印件和職位要求的相關證明材料原件及復印件；③近期同底免冠1寸彩色照片1張。④區外考生另需提供身份證明材料（公務員或參公人員登記表、事業人員聘用文件等材料復印件，需加蓋鮮章）。

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　　采用筆試+面試方式進行，筆試成績、面試成績滿分均為100分。

　　1.筆試。筆試不設開考比例，主要測試報考者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間地點以準考證為準。

　　2.面試。采用結構化面試，主要測試面試人員意愿素質、智能素質、人格素質和知識素質等方面；根據筆試成績高低按考調名額1:3的比例確定面試人選，最后一名并列一并進入面試；未達到1:3的崗位考生全部進入面試。面試設置最低合格分數線，且有三分之二以上考官同意，面試成績低于75分者，不得進入下一考調環節。面試時間地點另行通知。

　　3.考試成績計算?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　4.考試成績公布。筆試、面試結束，在中國三江人才網、宜賓人事考試網公布考試成績及體檢入圍人選。

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　　1.人員確定。根據考試總成績高低等額確定體檢人員，如考試總成績相同以筆試成績高者優先，筆試成績和面試成績均相同則加試確定。

　　2.體檢標準

　?。?）體檢在二級甲等及以上醫院進行，體檢費用自理。

?。?）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等相關規定執行。公告發布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

　?。?）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2019〕07號）執行。

　　（4）未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　　（5）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

　　（四）考察

　　由用人單位及其主管部門對體檢合格者進行考察。主要審查報考者所提供的資料、證件、檔案是否真實，考察報考者德能勤績廉等方面的表現。

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　　因體檢、考察不合格，自動放棄或未按時限要求提供準予調動文件而出現的缺額，經研究，可根據職位（崗位）空缺名額，按照考試總成績高低依次等額遞補。

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　　擬選用考調人員名單在公告發布網站公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　四、辦理調動手續

　　對公示無異議或雖有異議但不影響調動的人員，按規定程序辦理調動手續。擬調動人員必須在公示結束后60日內，按干部管理權限提供同意調動的書面材料和全部檔案后，方可辦理調動手續；不能按期辦理完相關手續的，取消調動，責任由考生自負。凡從南溪區外考調到南溪區人員，在南溪區最低服務年限為5年。

　　五、紀律與監督