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      河南

      2019年河南洛陽(yáng)瀍河回族區(qū)事業(yè)單位招聘31人公告

      http://www.ssrtes.com       2019-11-08 11:07      來(lái)源:開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              
        2019年河南洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次招錄為31人,報(bào)名時(shí)間為2019年11月18日09:00--11月20日17:00,筆試時(shí)間為2019年12月1日,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

       

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         點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(11月18日09:00--11月20日17:00)

        2019年洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)公開(kāi)招聘全供事業(yè)單位工作人員方案

        為滿(mǎn)足我區(qū)事業(yè)單位用人需求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報(bào)市人社局、市編辦批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘31名全供事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)制定招聘工作方案如下:

        一、組織領(lǐng)導(dǎo)

        本次考試招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)及市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,成立2019年瀍河回族區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。

        二、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件

        (一)應(yīng)具備的條件:

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

        3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;

        4.具有擬聘用職位要求的資格條件;

        5.學(xué)歷要求:

        全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷(不含專(zhuān)升本,含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校本科及以上學(xué)歷)。

        6.年齡要求:報(bào)考管理崗位的年齡要求在18周歲以上,30周歲以下。報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的,年齡可放寬至35周歲。年齡計(jì)算截止至2019年9月30日,18周歲以上指2001年10月1日(含10月1日)以前出生的,30周歲以下指1989年10月1日(含10月1日)以后出生的,35周歲以下指1984年10月1日(含10月1日)以后出生的。

        7.其他要求:具有擬聘用職位要求的學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)等條件(見(jiàn)附件1)。

       ?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考:

        1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

        2.曾被開(kāi)除學(xué)籍、開(kāi)除公職的;

        3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

        4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

        5. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員;

        6.現(xiàn)役軍人;

        7.其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。

        三、聘用職位、專(zhuān)業(yè)及聘用計(jì)劃

        詳見(jiàn)《2019年瀍河回族區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

        四、公開(kāi)招聘的辦法和程序

       ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

        1.報(bào)名辦法:采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

        2.網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間:2019年11月18日9:00至11月20日17:00,網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2019年11月18日9:00至11月21日17:00。

        考生通過(guò)瀍河回族區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.chanhe.gov.cn/)報(bào)名入口或2019年洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)公開(kāi)招聘網(wǎng)(http://www.zhixin-exam.com/ch)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無(wú)變形,一寸或二寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小200kb以?xún)?nèi),以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致,不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考,凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

        3.報(bào)考資格審查

        瀍河回族區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間(11月20日17:00)之前,未進(jìn)行審查或未通過(guò)審查的人員,可以改報(bào)其他職位,提交信息截止時(shí)間(11月20日17:00)之后,所有報(bào)考者不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)考申請(qǐng)通過(guò)成功后,身份證號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

        4.報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站,繳納考務(wù)費(fèi),每人30元,未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后,請(qǐng)自行打印《報(bào)名信息表》(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成),以備資格復(fù)審時(shí)使用。

        5.打印準(zhǔn)考證

        打印時(shí)間:2019年11月29日上午9:00至12月1日上午9:30

        報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站,按照系統(tǒng)提示自行打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證,造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

        6.具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再補(bǔ)報(bào)。

        7.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2019年11月18日至11月21日(上午9:00至11:30,下午15:00至17:00)到瀍河回族區(qū)政府大樓人力資源和社會(huì)保障局515室提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶(hù)口本;享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶(hù)口本。

        8.報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃的比例不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的職位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員,退還所交考務(wù)費(fèi)。

        9.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其考試、聘用資格。

        (二)確定加分對(duì)象

        1.加分條件

       ?。?)根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策:

       ?、賲⒓?008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃,截止2016年12月31日在洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿(mǎn)3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部;

        ②在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;

        ③參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃,在洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)。

       ?。?)退役大學(xué)生士兵享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策,服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次,不累計(jì)。

       ?。?)根據(jù)省政府文件精神,在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿(mǎn)、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員在此次的事業(yè)單位公開(kāi)招聘,享受筆試卷面成績(jī)加10分政策。

        2.提交材料

        符合加分條件申請(qǐng)加分的考生,應(yīng)提交以下材料(原件及2份復(fù)印件):

       ?。?)自行下載并填寫(xiě)《2019年洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件2);

        (2)有效身份證及筆試準(zhǔn)考證;

       ?。?)“大學(xué)生村干部”(參加2008年、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交洛陽(yáng)市委組織部、瀍河回族區(qū)委組織部出具的截止2016年12月31日在洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿(mǎn)3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件3)。

       ?。?)在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》;

       ?。?)大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)洛陽(yáng)市委、瀍河回族區(qū)委出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明(附件4)及期滿(mǎn)考核合格證書(shū)。

       ?。?)大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件5)。

        (7)在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿(mǎn)、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員,提交《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書(shū)》。

        3.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

        提交時(shí)間:2019年11月25日—2019年11月27日,每天上午9:00—11:30,下午15:00—17:00。

        提交地點(diǎn):瀍河回族區(qū)政府大樓人力資源和社會(huì)保障局515室(九都東路18號(hào))。

        未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員,將在瀍河回族區(qū)政府網(wǎng)“公示”專(zhuān)欄進(jìn)行公布,公示無(wú)異議的,享受相應(yīng)的加分政策。對(duì)于弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

        (三)筆試

        筆試時(shí)間2019年12月1日,具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

        1.筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,卷面滿(mǎn)分為100分

        2.筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

        筆試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

        本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班??忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者,卷面成績(jī)視為零分。

        3.考生持身份證號(hào)可以在瀍河回族區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.chanhe.gov.cn/)報(bào)名入口或2019年洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)公開(kāi)招聘網(wǎng)(http://www.zhixin-exam.com/ch)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)考生成績(jī),請(qǐng)考生注意登錄查看。

        (四)面試

        1.面試人員的確定

        通過(guò)資格審查的考生,根據(jù)各職位聘用計(jì)劃數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序以1:3的比例確定參加面試的人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入資格復(fù)審。筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn),不符合報(bào)考職位條件的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

        2.面試辦法

       ?。?)采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

       ?。?)若某一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃數(shù),應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)75分及以上,方可進(jìn)入體檢和考察。

        3.面試資格確認(rèn)

        資格審查采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行,其他人代理無(wú)效。考生自行下載并填寫(xiě)《2019年瀍河回族區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》(見(jiàn)附件6)一式2份,并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件):

       ?。?)有效身份證;

       ?。?)筆試準(zhǔn)考證;

       ?。?)畢業(yè)證(國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表;國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

        (4)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)(全套);

        (5)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明(附件7)。

        面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在瀍河回族區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”專(zhuān)欄)通知或公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

        因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

        經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例(1:3)時(shí),報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。

        4.總成績(jī)的計(jì)算

        考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

        面試全部結(jié)束后,報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考生總成績(jī),將適時(shí)在瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”專(zhuān)欄)予以公布。本次招錄,比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí),依次按照學(xué)歷層次、筆試成績(jī)高低確定排名。

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        根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序,按照聘用計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。

        體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)),省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào)) 規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

        體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié),因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

        體檢相關(guān)事宜將通過(guò)瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”專(zhuān)欄)進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

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        體檢合格者,由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等部門(mén)組織人員對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞎r(shí)間另行通知。

        因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

        (七)聘用

        考察及資格復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,取消聘用資格,按照?qǐng)?bào)考同一職位考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。新聘用人員納入事業(yè)單位崗位管理,實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。所有被聘用人員必須在瀍河回族區(qū)工作滿(mǎn)3年后方可流動(dòng)。

        五、紀(jì)律與監(jiān)督

        本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng),以及通知、公告均在瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”專(zhuān)欄)上進(jìn)行公布,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

        本次招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消資格。本次招聘工作接受社會(huì)和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

        六、其他

        本方案由瀍河回族區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

        政策咨詢(xún)電話(huà):0379—63994866(人社局)

        0379--63950728(衛(wèi)健委)

        報(bào)名網(wǎng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):18037884870 ;18037484870

        附件:








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