2019年湖南衡陽市雁峰區(qū)事業(yè)單位招聘56人簡章

 　　2019年湖南衡陽市雁峰區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄56人，報(bào)名時(shí)間為2019年11月19日至11月21日，筆試時(shí)間：2019年11月30日，考試內(nèi)容為《公共知識(shí)》（含《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》）一科。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（11月19日-11月21日）

　　衡陽市雁峰區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件

　　(一)招聘計(jì)劃和崗位

　　本次招聘計(jì)劃人數(shù)為56名。具體崗位及要求詳見《衡陽市雁峰區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》(以下簡稱《職位表》，附件1）。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3、報(bào)考年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年11月1日至2001年11月1日期間出生)。其中區(qū)融媒體中心新聞編輯員崗位如獲得省級及以上新聞獎(jiǎng)的年齡放寬到40周歲(1979年11月1日至2001年11月1日期間出生)。具備報(bào)考崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件，具體要求詳見《職位表》(附件1) 。

　　4、熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　5、報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)或技術(shù)資格必須在2019年8月31日前取得。報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)條件按照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）進(jìn)行審核認(rèn)定。

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　7、具備崗位所需的其他條件。

　　8、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?、乓蚍缸锸苓^刑事處罰的人員或被開除過公職的人員;

　　⑵在各級各類公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　⑶現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校全日制非2019屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2019屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）;

　?、壬形唇獬h紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　?、尚淌绿幜P期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　?、试囉闷趦?nèi)或按有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限的。

　?、朔煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘簡章通過湖南省人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com)、衡陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.hengyang.gov.cn）、衡陽日報(bào)、衡陽晚報(bào)和衡陽市雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)站（www.hyyfq.gov.cn）等媒體面向社會(huì)公開發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2019年11月8日至2019年11月18日，7個(gè)工作日。

　　本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為衡陽市雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)（http://www.hyyfq.gov.cn），請報(bào)名人員密切

　　關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、信息通訊方式不通暢或者本人未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1、提交報(bào)考申請。報(bào)考人員須于2019年11月19日至2019年11月21日期間登錄湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com），提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀簡章和誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。

　　2、本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和《職位表》（附件1），誠信報(bào)考符合條件的職位，并對自己選報(bào)的崗位要求負(fù)責(zé)任。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問的，請撥打咨詢電話0734－8799176。

　　3、報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸（35×45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下），并網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

　　4、其他報(bào)名要求：

　?、艌?bào)考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。

　?、凭W(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報(bào)名費(fèi)確定報(bào)名后，非招聘計(jì)劃取消原因不能更改報(bào)考崗位。

　　5、本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人(報(bào)考人員屬貧困家庭的，筆試后可憑有效低保證明和戶口本申請退回報(bào)名費(fèi))。

　　6、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功后，報(bào)考人員請于2019年11月28日-2019年11月30日登錄湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）下載打印準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查貫穿考試聘用工作全過程。資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同用人單位共同組織進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)委編辦監(jiān)督管理。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則，按照報(bào)考職位計(jì)劃1:2的比例，確定資格審查對象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的，則末位同名次的考生一并確定為資格審查對象。

　　資格審查對象須根據(jù)報(bào)考條件和《職位表》（附件1）提供以下資料：

　?、俚卿浐先耸抡锌季W(wǎng)（www.zrpta.com）下載打印報(bào)名表（一式兩份）；

　　②本人身份證、畢業(yè)證、《職位表》(附件1)要求的資質(zhì)證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件；

　?、塾袉挝坏捻毘鼍邌挝坏耐鈭?bào)考證明（需單位法人代表簽字并加蓋單位公章）；

　　未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件的，資格審查不合格。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　如實(shí)際參加資格審查人數(shù)等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

　　提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。資格審查以區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　（四）考試

　　招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到1∶3方可開考，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，如低于1:3，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并上報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例，并于考試前在相關(guān)網(wǎng)站公告?？荚嚪譃楣P試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1、筆試

　　采取閉卷答題方式進(jìn)行，總成績?yōu)?00分?？荚嚂r(shí)間120分鐘。

　　①筆試內(nèi)容：

　　A:文秘崗位：考試內(nèi)容為寫作一科，滿分100分。

　　B:非文秘崗位：考試內(nèi)容為《公共知識(shí)》（含《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》）一科,滿分100分。

　?、诠P試時(shí)間：2019年11月30日。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　?、酃P試成績將在衡陽市雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)上公布。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分。

　　①資格審查合格人員，按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例和筆試成績從高分到低分的原則確定面試入圍人員。如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試。

　　如實(shí)際面試人員沒有形成有效競爭的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。低于80分的考生，不能作為體檢對象。

　?、诿嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考試綜合成績

　　招聘崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

　?。ㄎ澹w檢

　　1、根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的排名順序按1：1的比例確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高低確定排名順序。體檢人員名單將在衡陽市雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。

　　3、凡不參加體檢、體檢不合格的，或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消資格的，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分等額遞補(bǔ)1次。

　　4、應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

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　　對體檢合格的人員確定為考察對象，在衡陽市雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示。區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、崗位資格條件等。考察不合格的或自愿放棄考察的（須提交本人親筆簽名的書面情況說明），取消擬聘用資格。如招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)雁峰區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定，按照同一崗位考試綜合成績從高到低的原則按程序依次等額遞補(bǔ)1次。

　　考察合格的人員，提交區(qū)人社局審查合格后，在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和衡陽市雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

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　　公示期結(jié)束無異議的，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘用人員,區(qū)人社局將擬聘用人員的學(xué)歷、資格證、身份證復(fù)印件及相關(guān)證明材料審查合格后，報(bào)市人社局備案，聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，聘用人員服務(wù)年限最低為5年(含試用期)。此次公開招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員試用期為1年，其他的試用期為半年。試用期滿經(jīng)考核合格后正常轉(zhuǎn)正定級。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用。因考生本人原因不能在招聘辦規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)者，一律取消聘用資格。

　　四、招聘紀(jì)律

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鹘邮苌鐣?huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

　　（二）被聘用人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》文件執(zhí)行。

　?。ㄈ?shí)行回避制度

　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員須作出書面承諾。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　本公告由衡陽市雁峰區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1: 衡陽市雁峰區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表

　　附件2: 衡陽市雁峰區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位簡介

　　附件3: 2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　附件4: 同意報(bào)考證明（模板）（可下載打?。?/a>

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