2019年吉林長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘協(xié)管員26人公告

http://www.ssrtes.com 2019-11-24 10:45 來源：長春市人力資源和社會(huì)保障局

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　　2019年長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘26名協(xié)管員公告已發(fā)布，本次招錄26人，報(bào)名時(shí)間為11月25日至11月26日，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！綜合知識(shí)筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　提醒：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（11月25日至11月26日）　　　

2019年長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘26名協(xié)管員公告

　　為保證各項(xiàng)工作正常開展，充實(shí)基層人員力量，根據(jù)長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)統(tǒng)一部署，決定面向社會(huì)公開招聘協(xié)管員，具體公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共計(jì)招聘26人，招聘崗位為市容協(xié)管崗位，具體單位為長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局。

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。

　　2.男性，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　3.品行端正、身體健康。年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1983年11月25日至2001年11月25日期間出生），年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以11月25日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）,具有排級(jí)及以上任職經(jīng)歷的年齡可放寬至40周歲（1978年11月25日至2001年11月25日期間出生）。

　　4.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；在讀的非2019年畢業(yè)生（2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2019年畢業(yè)生。全日制在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；現(xiàn)役軍人；按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

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　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)予回避，不得報(bào)考。

　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月25日至2019年11月26日（上午9:00-11:00，下午13:30-16:30）。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)為長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)六樓C區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)福祉大路1572號(hào)）。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名人員須提供（1）身份證、學(xué)歷證書(須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，海外留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)、學(xué)位證書、尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2019年畢業(yè)生須提供所在學(xué)校有效證明（畢業(yè)生就業(yè)推薦表），上述證件均須原件及復(fù)印件；（2）本人主要業(yè)績、獲獎(jiǎng)證書（均須原件及復(fù)印件）；（3）同版小2吋彩色近照2張；（4）退伍軍人提供相關(guān)證明材料。

　　4.相關(guān)事項(xiàng)

　　（1）考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。

　　（2）報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

　?。?）本次招聘不設(shè)開考比例。

　?。?）考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　（5）考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因本人變更聯(lián)系電話、手機(jī)停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無法聯(lián)系本人，產(chǎn)生后果由本人自行承擔(dān)。

　?。?）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名、考試、資格審核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的，取消考試或錄用資格。

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　　本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例超過1:3，需先進(jìn)行初篩，根據(jù)初篩結(jié)果，按招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分排序后，確定面試人選。初篩成績相同，持退伍軍人證優(yōu)先進(jìn)入面試，如持證情況仍相同則一并進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不超過1:3（含1:3），無需初篩，按資格審查合格實(shí)際人數(shù)，直接進(jìn)行面試。

　　1.初篩

　　初篩方式為筆試，內(nèi)容為綜合知識(shí)，考試時(shí)長為120分鐘，滿分為100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績?cè)趦粼赂咝聟^(qū)官方網(wǎng)站公布。

　　2.面試

　　面試滿分為100分，及格線為60分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后3位。面試成績未達(dá)到及格線以上的考生，不得確定為體檢、考察人選。

　　3.總成績計(jì)算方法

　　（1）采取初篩、面試方式計(jì)算總成績

　　面試結(jié)束后，按初篩成績、面試成績兩部分計(jì)算考生總成績，滿分100分。初篩成績、面試成績各占50%，即：折算后初篩成績、面試成績滿分分別為50分；計(jì)算考生總成績時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

　?。?）采取直接面試方式計(jì)算總成績

　　面試成績即為總成績。

　　（3）總成績?cè)趦粼赂咝聟^(qū)官方網(wǎng)站公布。

　?。ㄈw檢、考察

　　根據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃1：1的比例和考生總成績排序從高分到低分確定參加體檢人選。采取初篩、面試方式，如考生總成績相同，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績相同，持退伍軍人證優(yōu)先，如持證情況仍相同則一同確定為體檢、考察人選，并根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定。采取直接面試方式，如總成績相同，持退伍軍人證優(yōu)先，如持證情況仍相同則一同確定為體檢、考察人選，并根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定。體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢或考察不合格者，取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分排序后依次遞補(bǔ)。采取初篩、面試方式，如考生總成績相同，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績相同，持退伍軍人證優(yōu)先，如持證情況仍相同則一同確定為遞補(bǔ)人選，并根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定。采取直接面試方式，如總成績相同，持退伍軍人證優(yōu)先，如持證情況仍相同則一同確定為遞補(bǔ)人選，并根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定。

　　三、公示

　　體檢、考察均合格的擬聘人員在凈月高新區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　四、聘用方式及福利待遇

　　公示無異議，根據(jù)總成績確定擬聘人選，全區(qū)統(tǒng)一調(diào)配使用，不服從分配的，取消聘用資格。

　　擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，聘期一年，試用期一個(gè)月，試用期工資為2500元/月，試用期滿考核合格后，工資為3000元/月，繳納“五險(xiǎn)一金”，績效獎(jiǎng)金20000元。

　　五、信息發(fā)布及政策咨詢

　　有關(guān)考試錄用信息及相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)登錄凈月高新區(qū)官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jingyue.gov.cn）進(jìn)行查詢。咨詢電話：0431-84532382。

　　本次公開招聘最終解釋權(quán)歸長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所有。

　　長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年11月20日

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