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2019年湖南衡陽祁東縣事業單位招聘154人公告

http://www.ssrtes.com 2019-11-20 10:59 來源：祁東縣人民政府

【字體：大中小】

　　2019年湖南衡陽祁東縣事業單位招聘公告已發布，本次共招錄154人，報名時間為2019年11月28日至11月30日，筆試時間：2019年12月8日，筆試內容：(1)A類崗位內容為：《公共基礎知識》與《應用寫作》共一科，(2)B類崗位內容為：各招聘崗位對應的學科《專業知識》一科。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，《公共基礎知識》筆試復習教材和課程推薦：

　　點擊進入：報名入口（11月28日-11月30日）

　　祁東縣2019年公開招聘事業單位工作人員公告

　　為滿足我縣事業單位工作需要，按照《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)和《轉發中組部人社部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發[2017]5號)有關精神，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘154名事業單位工作人員。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行招聘。

　　二、招聘崗位及計劃

　　公開招聘綜合性事業單位工作人員4名(以下簡稱“A類崗位”)、小學教師150名(以下簡稱“B類崗位”)，具體招聘單位、崗位、職數見附件2。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘基本條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業道德;

　　3、具備崗位所需的專業或技能條件;

　　4、適應崗位要求的身體條件;

　　5、年齡：35歲以下(1984年1月1日以后出生，含1月1日出生)

　　6、A類崗位學歷及資格證要求詳見《祁東縣2019年公開招聘事業單位工作人員計劃與職位表(A類)》;B類崗位須具有普通全日制專科及以上學歷，具有小學及以上相應專業的教師資格證書詳見《祁東縣2019年公開招聘事業單位工作人員計劃與職位表(B類)》。

　　7、崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，被記入事業單位公開招聘應聘人誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5、與機關事業單位約定最低服務期限或試用期未滿的人員;

　　6、普通全日制高等教育期間受到過警告以上紀律處分或留級處理的。

　　7、本縣的在編教師和未入編的特崗教師不得報考B類崗位。

　　8、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發布信息

　　本次招聘工作信息均通過官方網站發布，發布網站為：衡陽市人力資源社會保障網(rsj.hengyang.gov.cn)、祁東縣黨政門戶網(http://www.qdx.gov.cn/qdxweb/index.aspx)、祁東新聞網(http://www.qdxw.com.cn/)信息發布時間為：11月19日至27日(注：公告開始發布后第三日即11月22日可開始接受網絡報名)。

　　(二)報名

　　1、采取網絡報名方式

　　報考人員登錄“人事招考網http://www.dcpta.com.cn/”進行網上報名(不接受現場報名和電話報名),請認清類別準確報名。

　　(1)報名時間： 2019年11月28日8：00至11月30日18：00( 節假日不休);

　　(2)報考人員應仔細閱讀誠信承諾書，提交的報名表上的信息應真實、準確。如提交虛假報考信息的，一經查實，取消聘用資格;

　　(3)本次考試不組織網上資格審查，筆試后進行現場資格審查。對招聘崗位的專業、學歷、資格證以及其他條件等有疑問的，請撥打咨詢電話：A類崗位0734-6286110;B類崗位15874775038;

　　(4)報考人員應上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍底證件照，jpg格式，50KB以下);

　　(5)A類崗位報考的專業參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》執行，所學專業已列入該目錄，但未列入報考崗位要求的專業，不能報考。

　　(6)每個報考人員只能選擇報考一個崗位，在職人員需由原用人單位和主管部門開具同意報考證明。

　　本次筆試招聘收取報名費100元/人。網上繳納報名費，未按期繳費者視為自動放棄考試。

　　2、報名注意事項

　　(1)報考者的出生日期以本人有效身份證為準。

　　(2)網上報名后，報考人員不能修改姓名和身份證號碼。確定報名后，非招聘計劃取消原因，不能更改報考崗位。

　　(3)報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息或信息不暢通造成的后果由報考者本人承擔。

　　(4)A類崗位招聘計劃數與實際報考人數的開考比例不得低于1:3。因達不到開考比例而取消的崗位(不含核減招聘計劃的崗位)，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費;B類崗位招聘計劃數與實際報考人數不設開考比例限制。

　　3、網上打印準考證

　　報名成功后，報考人員請于2019年12月6日8：00至7日18：00期間，登錄“人事招考網http://www.dcpta.com.cn/”下載打印準考證。未在規定時間內打印準考證，作自動放棄考試處理。

　　(三)考試

　　A類崗位筆試+面試;B類崗位只筆試。筆試采取閉卷答題方式進行，滿分為100分。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人有效身份證。

　　筆試

　　1、筆試內容：(1)A類崗位內容為：《公共基礎知識》與《應用寫作》共一科，《公共基礎知識》占60%、《應用寫作》占40%;

　　(2)B類崗位內容為：各招聘崗位對應的學科《專業知識》一科(初中占80%，小學占20%)。

　　2、筆試時間：2019年12月8日上午9：30—11：30。

　　3、筆試地點：見準考證。

　　4、筆試成績公示：在“祁東縣黨政門戶網”公示考生成績。

　　5、A類崗位按招聘計劃人數與參加面試人數為1：2的比例確認資格審查人員;B類崗位按招聘計劃人數與參加體檢人數比例為1：1的比例確認資格審查人員并設置筆試最低分數線為70分，低于70分者不確定為體檢對象。

　　面試

　　A類崗位資審結束后，按照招聘崗位計劃1:2的比例和筆試成績從高分到低分的原則確定面試入圍人員。如入圍末位名次出現成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試。

　　如實際面試人員沒有形成有效競爭的，設置面試合格分數線，面試合格分數線為70分。低于70分的考生，不能作為體檢對象。

　　1、面試方式及內容：采取結構化面試的方式進行，面試時間為10分鐘，分值為100分。主要考核應聘人員的邏輯思維能力，語言表達能力，組織協調能力，人際溝通能力和心理素質等。

　　2、面試時間和地點：另行通知。

　　(四)資格審查

　　筆試結束后，縣公開招聘領導小組辦公室會同用人單位共同組織進行現場資格審查。資格審查時間另行公告。資審對象須提供以下資料：

　　1、登錄“人事招考網http://www.dcpta.com.cn/”下載打印報名表(一式兩份);

　　2、國家承認普通全日制學歷的畢業文憑、有效身份證、相關資格證原件及復印件(對有疑義的國民教育學歷，以省級以上學歷學位認證中心的認定結果為準)。

　　(五)考試綜合成績合成

　　考試綜合成績計算方法為：A類崗位考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和考試綜合成績均保留到小數點后兩位數字。B類崗位考試綜合成績=筆試成績。

　　考試綜合成績將在“祁東縣黨政門戶網”公示。

　　(六)體檢

　　1、確定體檢對象。A類崗位根據考試綜合成績從高分到低分按崗位計劃1︰1比例確定體檢對象，如考試綜合成績相同的，按筆試成績確定排名順序; B類崗位根據筆試成績從高分到低分按崗位計劃1︰1比例確定體檢對象,如B類崗位體檢入圍對象末位名次出現成績相同的，加試試教環節，再按試教成績從高分到低分確定為體檢對象。

　　2、體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用自理，對不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。體檢不合格、放棄體檢(需提交本人親筆簽名的書面情況說明)或體檢違紀違規的，取消聘用資格。如體檢合格人數達不到計劃聘用人數時，缺額崗位則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績高低等額遞補(遞補1次)。

　　3、體檢時間及地點：另行通知。

　　(七)考察

　　體檢合格人員進入考察程序。

　　考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、應聘資格條件等。考察不合格的或自愿放棄考察的(需提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格。相應崗位缺額不再替補。

　　(八)公示

　　考察合格者即為擬聘用人員，經縣公開招聘領導小組研究同意后，擬聘用人員在衡陽市人力資源社會保障網、祁東縣黨政門戶網、祁東新聞網上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經祁東縣公開招聘工作領導小組審定，即確定為聘用人員。

　　(九)聘用

　　縣人社局對擬聘用人員的相關證件及證明材料進行審查，報衡陽市人社局備案后，按相關規定簽訂聘用合同，列入全額撥款事業編制。聘用人員試用期為六個月,服務期為五年。試用期內享受單位同類工作人員同等待遇。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。屬專業技術人員的最終聘用將根據聘用單位專技崗位空缺情況進行聘用到崗。

　　五、招聘紀律

　　(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。

　　(二)違規人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》人社部35號令予以處理。

　　(三)實行回避制度：

　　1、報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

　　2、招聘工作領導小組負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。

　　六、監督電話

　　本次招聘由祁東縣教育局組織實施，縣紀委、縣委組織部、縣編辦、縣人社局、縣財政局等單位組成聯合監督小組，參與監督，對違反公開招聘紀律的，按有關規定追究責任。

　　監督電話： 0734-6264225(祁東縣紀委)

　　0734-6264961(祁東縣委組織部)

　　0734-6286110(祁東縣人社局)

　　七、本公告由祁東縣公開招聘工作領導小組負責解釋。