2019年江蘇南京浦口區(qū)部分事業(yè)單位招聘34人公告

　　2019年南京浦口區(qū)部分事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄34人，報名時間為2019年11月30日9:00－12月4日16:00，筆試時間為2019年12月21日9：00－11：30，筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　南京市浦口區(qū)部分事業(yè)單位2019年下半年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，經(jīng)南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局審核、南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，浦口區(qū)部分事業(yè)單位2019年下半年面向社會公開招聘34名事業(yè)編制內(nèi)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）、浦口區(qū)政府網(wǎng)（http://www.pukou.gov.cn/xwpd/）等網(wǎng)站發(fā)布。

　　有關(guān)招聘信息咨詢，請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《南京市浦口區(qū)部分事業(yè)單位2019年下半年公開招聘崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

　　二、報名條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年12月1日至2001年11月30日出生）。對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》為準(zhǔn)，年齡計算方法不變。

　　5.符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》），其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2019年11月30日。

　　（二）不得報考情形：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　?。ㄈ┯嘘P(guān)要求

　　1.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2019年畢業(yè)，并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。

　　2.面向大學(xué)生村官的崗位要求：本市聘期已滿三年（截止2019年11月30日）且考核合格，現(xiàn)仍在本市村（社區(qū)）任職的江蘇省、南京市選聘的大學(xué)生村官，同時符合報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

　　3.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘程序

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　　1.網(wǎng)上報名：本次招聘實行網(wǎng)上報名。

　　報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。報名、照片上傳時間：2019年11月30日9:00－12月4日16:00，節(jié)假日正常報名。

　　2.資格初審：招聘單位或其主管部門根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格初審。

　　資格初審時間：2019年11月30日9:00－12月4日18:00。

　　3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2019年11月30日9:00－12月5日16：00。

　　4.資格初審單位或其主管部門對資格初審異議的處理時間：2019年11月30日9:00—12月6日18：00。

　　5.信息查詢：應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”欄內(nèi)獲取。在報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。

　　6.繳費(fèi)確認(rèn)：通過資格初審的應(yīng)聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）(蘇價費(fèi)函﹝2007﹞146號)。

　　繳費(fèi)確認(rèn)時間：2019年11月30日9:00至12月8日16:00。

　　通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的視為報名無效。

　　7.核減（取消）計劃：各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄，報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

　　報名結(jié)束后，報考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2019年12月9日10∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報符合條件的其他崗位，補(bǔ)報不成功應(yīng)聘人員的報名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。

　　8.準(zhǔn)考證打?。和ㄟ^資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2019年12月16日至12月20日登陸南京人事考試網(wǎng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。

　　9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

　?。?）仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

　?。?）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

　　（3）報名只能選擇一個招聘單位中的一個崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，一般不得更改報名信息。需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(二)考試方式和實施辦法

　　考試采取筆試和面試（面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考核等一種或多種方式）相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

　　1.筆試：筆試委托南京市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材。

　?。?）筆試科目

　　本次招聘筆試不區(qū)分招聘崗位類別，所有招聘崗位筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，筆試內(nèi)容相同。

　?。?）筆試時間和地點

　　筆試時間：2019年12月21日9：00－11：30。

　　筆試地點詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　?。?）筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

　　2.面試：筆試閱卷結(jié)束后，由區(qū)有關(guān)部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。

　?。?）資格復(fù)審

　　面試前，招聘單位或其主管部門將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位或主管部門通知應(yīng)聘人員，或通過其網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；面向大學(xué)生村官的崗位，須提供大學(xué)生村官證明（經(jīng)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)組織部門審核，并蓋章確認(rèn)的網(wǎng)上報名表）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

　　復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯。

　　通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公布。

　?。?）面試由招聘單位主管部門組織，面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。招聘崗位有專業(yè)測試、技能操作等要求的，其所占面試成績的比例詳見《崗位信息表》。

　　面試沒有形成競爭的崗位，面試中的各項考試（含專業(yè)測試、技能操作等）合格分?jǐn)?shù)線分別為該項考試（含專業(yè)測試、技能操作等）總分?jǐn)?shù)的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，面試中的各項考試（含專業(yè)測試、技能操作等）合格分?jǐn)?shù)線分別為該項考試（含專業(yè)測試、技能操作等）總分?jǐn)?shù)的50%。對合格分?jǐn)?shù)線有特殊要求的詳見《崗位信息表》。

　?。ㄈw檢、考察

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由招聘單位（主管部門）按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。

　?。ㄋ模┕九c聘用

　　招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、浦口區(qū)政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　公示無異議的人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　四、工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。

　　五、招聘咨詢

　　招聘單位咨詢：詳見崗位信息表

　　浦口區(qū)人社局招聘政策咨詢：025－58883228

　　南京市人事考試中心考務(wù)咨詢：025－83151200

　　六、招聘監(jiān)督

　　浦口區(qū)人社局監(jiān)督電話：025－58883228

　　附件：南京市浦口區(qū)部分事業(yè)單位2019年下半年公開招聘崗位信息表

　　南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年11月25日