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2019年廣東廣州市委宣傳部直屬事業(yè)單位招聘12人公告

http://ssrtes.com 2019-11-15 09:18 來(lái)源：廣州市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　2019年廣東省廣州市委宣傳部招聘直屬事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，本次招錄為12人，報(bào)名時(shí)間2019年12月2日09:00--12月4日17:00，筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（12月2日09:00--12月4日17:00）

中共廣州市委宣傳部直屬事業(yè)單位2019年第一次公開(kāi)招聘工作人員公告

　　中共廣州市委宣傳部現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號(hào)）等規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員12名，其中廣州市國(guó)防教育中心工作人員7名、廣州市志愿服務(wù)發(fā)展中心工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位情況

　　廣州市國(guó)防教育中心是中共廣州市委宣傳部直屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查廣州市全民國(guó)防教育工作，是一個(gè)集“展覽、教育、培訓(xùn)、咨詢(xún)和軍事游樂(lè)為一體”的“多功能、高水準(zhǔn)”的全民國(guó)防教育基地。

　　廣州市志愿服務(wù)發(fā)展中心是中共廣州市委宣傳部直屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)協(xié)助市文明辦做好全市志愿服務(wù)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查，制定志愿服務(wù)年度工作計(jì)劃并具體組織實(shí)施全市志愿服務(wù)工作，實(shí)施志愿服務(wù)重點(diǎn)工作項(xiàng)目并具體組織開(kāi)展志愿服務(wù)重點(diǎn)活動(dòng)等工作。

　　二、招聘崗位及任職條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）要求的基本條件，符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）第二十條規(guī)定及以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄；

　　3.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　　4.非廣州市常住戶(hù)籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào)）規(guī)定的廣州市區(qū)戶(hù)口遷入條件（須在報(bào)名時(shí)上傳相關(guān)材料）；

　　5.身體健康；

　　6.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定；

　　7.具備報(bào)考崗位所需的工作經(jīng)歷和資格條件，詳見(jiàn)附件1。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至本次公開(kāi)招聘報(bào)名首日。

　?。ǘ┎坏脠?bào)考情形

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年的；

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

　　4.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　5.近兩年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

　　6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；

　　8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至2019年12月4日。

　?。ㄈ徫患耙?/div>

　　1.各崗位具體要求詳見(jiàn)附件1。

　　說(shuō)明：“2019年畢業(yè)生”指于2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）?！胺?019年畢業(yè)的往屆生”指于2018年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）?！安幌蕖笔侵敢陨蟽深?lèi)人員均可。

　　2.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，參照附件《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求不一致的崗位。

　　如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼），但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，須在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（暫未取得畢業(yè)證的2019年畢業(yè)生可提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表）、課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章）和院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明，由招聘單位認(rèn)定是否為相近專(zhuān)業(yè)。

　　3.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，本科學(xué)歷30周歲以下，研究生以上學(xué)歷35周歲以下，身體健康（年齡年限的計(jì)算截止至2019年12月4日，即本科學(xué)歷出生年月為1989年12月4日以后出生，研究生為1983年12月4日以后出生，以上含12月4日）。

　　4.報(bào)考崗位要求具備相關(guān)工作經(jīng)歷的，須在資格復(fù)審時(shí)提供社保繳費(fèi)記錄和勞動(dòng)合同。報(bào)考人員原為未實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷可由在編材料和原單位出具的工作材料證實(shí)。

　　工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作時(shí)間為準(zhǔn)；在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

　　5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員報(bào)考，須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料方可報(bào)考（報(bào)名時(shí)須上傳相關(guān)材料），并在資格復(fù)審時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料。

　　2019年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2019年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則取消錄用資格。通過(guò)考試的擬聘用人員應(yīng)提供廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定材料。

　　6.因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門(mén)作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的人員，不受理報(bào)考。

　　三、招聘工作程序

　　本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月2日上午9時(shí)至12月4日下午17時(shí)。

　　2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com），按照網(wǎng)上提示方法填寫(xiě)個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名。逾期不接受報(bào)名。

　　3.網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2019年12月12日上午10時(shí)起自行登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）下載打印準(zhǔn)考證。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　（1）每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

　　（2）為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，可相應(yīng)減少或取消崗位；

　?。ǘ┕P試

　　筆試采取閉卷方式，滿(mǎn)分100分。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　1.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容主要包括行政職業(yè)能力測(cè)試及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，不指定考試參考用書(shū)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)面、文字表達(dá)能力以及相應(yīng)職位的履職能力等。

　　2.筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　4.筆試成績(jī)：筆試合格分為60分，低于60分不進(jìn)入面試。筆試成績(jī)于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（

　　http://rsj.gz.gov.cn）公布，考生自行登陸查詢(xún)。

　　5.筆試排名：將筆試成績(jī)不低于60分的考生由高到低排序，按每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)1∶5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　1.面試前，招聘單位對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)核，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.資格審查應(yīng)由本人親自前往，不接受他人代為審查。進(jìn)入資格審查的人員應(yīng)攜帶如下材料原件和復(fù)印件：準(zhǔn)考證，報(bào)名登記表（通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，雙面打印一式兩份），身份證，居民戶(hù)口簿，學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（暫未取得畢業(yè)證的2019年畢業(yè)生可提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表。如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單），報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷材料?，F(xiàn)工作單位為黨政機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考資料。

　　3.資格復(fù)審注意事項(xiàng)

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)資格核查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)考生在此期間保持手機(jī)（報(bào)名時(shí)所填手機(jī)號(hào)碼）通訊暢通。

　?。?）參加現(xiàn)場(chǎng)資格核查者憑身份證、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格核查。資格審核期間不能提供相應(yīng)材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。

　?。?）報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致。如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

　?。?）通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格核查者方可參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加資格核查者視為自動(dòng)放棄面試資格。如進(jìn)入資格核查的人員未通過(guò)（含未按時(shí)參加）資格核查，招聘單位可按筆試合格成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員參加資格核查。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格核查結(jié)果的，取消面試資格。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)資格核查合格、進(jìn)入面試的人員名單將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn）上公布。

　?。ㄋ模┟嬖?/div>

　　1.面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的業(yè)務(wù)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等綜合素質(zhì)。

　　3.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，由工作人員向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)通知單。

　　4.考試總成績(jī)。按筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％的比例計(jì)算考試總成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　5.若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依面試成績(jī)高低順序確定名次，如果面試成績(jī)也相同，則按照崗位需求表里的資格條件，學(xué)歷高者優(yōu)先錄用，如果學(xué)歷也相同，則再按相關(guān)規(guī)定增加考試環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　1.體檢。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，按每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選，體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，以及在規(guī)定時(shí)間（體檢后一個(gè)月內(nèi)）內(nèi)無(wú)法出具體檢結(jié)論的，取消聘用資格。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由招聘單位支付。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

　　2.考察。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察?？疾烨坝杀豢疾烊诉x所在單位（學(xué)校）提供本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法方面的情況及其與公開(kāi)招聘職位（崗位）的適應(yīng)程度，重點(diǎn)考察德的情況和工作實(shí)績(jī)，并對(duì)“三齡兩歷一身份”進(jìn)行核查。

　　如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，相應(yīng)崗位可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招聘單位研究決定。

　?。┐_定人選及公示

　　1.根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和組織考察結(jié)果，由我部部務(wù)會(huì)研究決定擬招聘人選。如集體研究認(rèn)為相關(guān)職位（崗位）無(wú)合適人選的，該招聘職位（崗位）可以空缺。

　　2.擬招聘人員名單在在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn

　?。?duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　?。ㄆ撸┢赣眉按?/div>

　　1.經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局審核批復(fù)后，招聘單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)用工手續(xù)。公開(kāi)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用資格。

　　2.獲聘人員為事業(yè)單位在編人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

　?。ò耍┳⒁馐马?xiàng)和工作紀(jì)律要求

　　1.注意事項(xiàng)

　?。?）報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。

　?。?）準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不齊者，不得參加。

　?。?）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　?。?）為便于管理，非廣州市戶(hù)籍考生須在錄用后將戶(hù)籍遷至廣州市。

　　2.工作紀(jì)律要求

　?。?）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，此次公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。

　?。?）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、準(zhǔn)確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該聘用合同。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　?。?）為保證招聘工作的公平、公正，招聘工作做到條件、程序、結(jié)果公開(kāi)透明。

　?。?）應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的，取消考試或聘用資格。

　　本公告由中共廣州市委宣傳部公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　四、咨詢(xún)電話及投訴受理

　　咨詢(xún)電話：020－37081793（廣州市國(guó)防教育中心）；020－83551071（廣州市志愿服務(wù)發(fā)展中心）。

　　傳真：020－83105524。

　　投訴受理電話：020－83105526，020－83105521。

　　投訴受理電子郵箱：xcbgbc＠gz.gov.cn。

　　投訴受理部門(mén)：中共廣州市委宣傳部干部處（地址：廣州市法政路30號(hào)，郵政編碼：510045）

　　中共廣州市委宣傳部

　　2019年11月8日

　　附件：