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江蘇

2020年江蘇徐州邳州市教育局教師招聘86人公告

http://www.ssrtes.com 2019-11-20 15:08 來(lái)源：徐州人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　2020年江蘇省徐州市邳州市招聘教師公告已發(fā)布，本次共招錄86人，報(bào)名時(shí)間為2019年12月2日--12月12日，筆試時(shí)間以邳州市教育局通知為準(zhǔn)，筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告（12月2日--12月12日）

2020年邳州市教育局赴高校公開(kāi)招聘教師公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合邳州教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，決定赴高校公開(kāi)招聘教師86名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律。

　?。ㄈ┚邆淞己玫钠沸?。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生〔含2019年獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位者〕。

　　（五）符合相應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位條件：

　　年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（即1988年12月1日至2001年11月30日之間出生）。

　　本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位。

　　應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，但須于2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

　　國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

　?。┚邆洹?020年邳州市教育局赴高校公開(kāi)招聘教師崗位表》中要求的各項(xiàng)資格條件。其中“專業(yè)”條件由招聘單位參照《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

　?。ㄆ撸┚哂邢鄳?yīng)教師資格或2020年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證。

　?。ò耍┥硇慕】?，具備崗位要求的身體條件。

　?。ň牛┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人；普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國(guó)家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　二、報(bào)名及資格審核

　　（一）招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

　　徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jsxz.hrss.gov.cn）

　　中國(guó)邳州人力資源和社會(huì)保障局（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）

　　邳州教育微信公眾號(hào)（pzjiaoyubao）。

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　本次校園公開(kāi)招聘采取分時(shí)分站現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格初審的方式，所有符合資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　分時(shí)分站招聘報(bào)名安排表：

　　應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供《報(bào)名表》和崗位要求所需有關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。如：《居民二代身份證》《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書(shū)》《學(xué)習(xí)成績(jī)單》（學(xué)校有關(guān)部門(mén)審核蓋章）、教師資格證書(shū)及2吋正面免冠彩色照片2張等材料。

　?。ㄈ┵Y格審核

　　招聘單位負(fù)責(zé)資格審核工作。邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解釋工作。由邳州市教育局通知應(yīng)聘人員參加考試。

　?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》。

　　【特別提醒應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/div>

　　2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

　　對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局陳述申辯。

　　3.本次崗位開(kāi)考比例均為1:2。全部站點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　三、考試

　　考試由邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施；崗位要求“全日制本科及以上學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)位”應(yīng)聘人員參加筆試和面試，崗位要求“全日制研究生學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)位”應(yīng)聘人員直接參加面試。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)以邳州市教育局通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及有效期內(nèi)身份證等要求參加考試。

　　（一）筆試

　　筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等，總分100分，合格線為50分。

　　筆試成績(jī)以百分制形式在中國(guó)邳州?人力資源和社會(huì)保障局（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）和邳州教育微信公眾號(hào)（pzjiaoyubao）公布。

　　邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按實(shí)際招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選（末位成績(jī)并列的，一并參加），并和筆試成績(jī)一起公布。

　　（二）面試

　　面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。

　　面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，未形成?jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。

　?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算方法

　　面試工作結(jié)束后，崗位要求“全日制研究生學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)位”應(yīng)聘人員，面試成績(jī)作為總成績(jī)；崗位要求“全日制本科及以上學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)位”應(yīng)聘人員，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員總成績(jī)?cè)谮菔腥肆Y源和社會(huì)保障局、邳州教育微信公眾號(hào)上公布。

　　四、體檢和考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按實(shí)際招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知），招聘單位和入圍人選簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。

　　體檢、考察工作由邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時(shí)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

　　對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

　　因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。

　　五、公示

　　招聘單位從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經(jīng)邳州市教育局審核后，報(bào)邳州市人力資源和社會(huì)保障局，在中國(guó)邳州?人力資源和社會(huì)保障局（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）和邳州教育微信公眾號(hào)（pzjiaoyubao）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

　　公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　公示無(wú)異議的，經(jīng)邳州市教育局審核后報(bào)邳州市人力資源和社會(huì)保障局備案。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

　　七、考試聘用工作紀(jì)律

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　八、其他事項(xiàng)

　　本次招聘相關(guān)信息，將及時(shí)在中國(guó)邳州?人力資源和社會(huì)保障局（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）和邳州教育微信公眾號(hào)（pzjiaoyubao）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　招聘政策咨詢電話：0516-86626217（邳州市教育局）、0516-86288837（邳州市人力資源和社會(huì)保障局）

　　招聘工作投訴舉報(bào)電話：0516-86626258、86288538

　　邳州市人力資源和社會(huì)保障局

　　邳州市教育局

　　2019年11月19日

　　附件1：2020年邳州市教育局赴高校公開(kāi)招聘教師崗位表。xls

　　附件2：2020年邳州市教育局赴高校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表。doc

　　附件3：江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄。doc

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。

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