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      浙江

      浙江嘉興市新塍鎮選拔村(社區)后備干部24人公告

      http://www.ssrtes.com       2019-12-02 15:04      來源:嘉興人才人力網
      【字體: 】              
        嘉興市新塍鎮公開選拔村(社區)后備干部公告已發布,本次招錄為24人,報名時間為12月2日--12月6日,筆試時間另行通知,筆試科目為《綜合基礎知識》。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領取事業單位備考資料,公考通祝大家考試成功!《綜合基礎知識》筆試復習教材推薦:

       

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        提醒:現場報名(12月2日--12月6日)     


      嘉興市新塍鎮公開選拔村(社區)后備干部公告


        為切實加強村(社區)級班子建設,大力拓寬選人、育人、用人渠道,發掘和培養有志于為村(社區)工作奉獻的有用人才,改善村(社區)干部隊伍結構,提高干部整體素質,鎮黨委決定公開選拔優秀村(社區)后備干部。

        一、招聘計劃

        新塍鎮人民政府計劃選拔村(社區)后備干部24名,具體的崗位、人數和資格條件詳見《新塍鎮公開選拔村(社區)后備干部計劃表》(見附件1)。

        二、招聘的范圍、對象和條件

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        村后備干部要求戶口在本鎮(以2019年12月2日的戶口所在地為準)或本鎮生源(生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地)。社區后備干部戶籍不限。

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        1.具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質,擁護黨的路線、方針、政策;

        2.品行端正,遵紀守法,勤奮好學,熱愛本職工作;

        3.具有崗位要求的身體條件:年齡要求在18至35周歲(即1983年12月2日至2001年12月2日期間出生),其中退役退伍軍人年齡可放寬到40周歲及以下(1978年12月2日以后出生)。

        4.具有大專及以上學歷,并于2019年12月2日前取得學歷、學位證書。

        5.具備招聘崗位所需的其他條件。

        三、招聘程序和辦法

        招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,按照發布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

        (一)報名

        1.報名時間:2019年12月2日--12月6日(上午8:30—11:30,下午13:30—16:00)。

        2.報名地點:嘉興市秀洲區新塍鎮人民政府四樓黨建辦。

        3.報名時需提供以下材料:報名表(見附件2)、新塍鎮公開選拔村(社區)后備干部回避情況說明(見附件3)、彩色一寸照兩張、身份證(原件及復印件)、戶口簿(原件及復印件)、學歷證書(原件及復印件)等。

        本次報名采取現場報名,每人限報一個崗位,不接受網上和其他形式報名,如本人不能到現場報名的,可委托他人代報(須提供代報名委托書)。

        報考人員經審核符合所報崗位條件的,入圍筆試。

       ?。ǘ┕P試。筆試采取閉卷形式,科目為《綜合基礎知識》,滿分為100分,筆試時間、地點及有關事項另行通知。

        (三)面試。招聘單位根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象,不到比例的按實際人數確定面試對象。如面試對象放棄面試的,則按筆試成績從高分到低分依次遞補。

        面試采取結構化面試方式進行,主要測試報考人員的應變能力、分析問題能力、邏輯思維和語言表達能力等,滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試時間、地點另行通知。

        (四)體檢。面試結束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前??偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

        根據總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象,體檢不合格或自愿放棄的,在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照我省公務員招錄的有關規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。

        (五)考察??疾靺⒄瘴沂」珓諉T招錄的有關規定執行??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍?,在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

       ?。┕尽8鶕疾旖Y果確定擬聘用人員名單,并在浙江嘉興人才人力網(www.jxrc.cn)上公示3天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

       ?。ㄆ撸┢赣谩4_定聘用人選后,按《勞動合同法》的規定執行。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。

        四、其他事項

        1.報考人員提交材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經查實,即取消報考資格。

        2.未盡事宜,由招聘單位依據有關文件規定執行。

        咨詢電話:0573-83679010.

        附件:




        嘉興市秀洲區新塍鎮人民政府

        2019年12月2日

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