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2019年廣東江門(mén)開(kāi)平市醫(yī)療衛(wèi)生及其他事業(yè)單位招聘113人公告

http://www.ssrtes.com 2019-11-25 17:07 來(lái)源：開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　2019年廣東省江門(mén)開(kāi)平市招聘醫(yī)療衛(wèi)生及其他事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄113人，報(bào)名時(shí)間為2019年12月4日--12月6日，筆試時(shí)間為2019年12月14日，部分崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告（12月4日--12月6日）

2019年下半年開(kāi)平市醫(yī)療衛(wèi)生及其他事業(yè)單位公開(kāi)招聘職員公告

　　2019年下半年開(kāi)平市醫(yī)療衛(wèi)生及其他事業(yè)單位公開(kāi)招聘職員公告根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（江人社發(fā)（2010）573號(hào)）和《開(kāi)平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（開(kāi)人社（2010）69號(hào)）精神，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，開(kāi)平市醫(yī)療衛(wèi)生及其他事業(yè)單位擬向社會(huì)公開(kāi)招聘職員113名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘崗位63個(gè)，招聘人員113名。詳見(jiàn)《2019年下半年開(kāi)平市醫(yī)療衛(wèi)生及其他事業(yè)單位公開(kāi)招聘職員崗位表》（附件1）。

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”、“不限”。“應(yīng)屆畢業(yè)生”指在2019年全日制普通高等院校畢業(yè)生（不含暫緩就業(yè)畢業(yè)生和2020年及以后畢業(yè)的在校生）；“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員（須于報(bào)名首日之前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）?！安幌蕖奔赐瑫r(shí)面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”兩種招聘對(duì)象。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。

　　三、資格條件

　　（一）基本資格條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3、具備良好的品行和職業(yè)道德；

　　4、具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件、身體條件；

　　5、符合招聘崗位所需的其他條件。詳見(jiàn)《2019年下半年開(kāi)平市醫(yī)療衛(wèi)生及其他事業(yè)單位公開(kāi)招聘職員崗位表》（附件1）。年齡須年滿18周歲?！秿徫槐怼分兴?0周歲以下是指1988年2月5日至2001年12月4日期間出生，35周歲以下是指1983年12月5日至2001年12月4日期間出生，40周歲以下是指1978年12月5日至2001年12月4日期間出生。年齡要求只針對(duì)社會(huì)人員，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

　?。ǘI(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

　　1、招聘崗位已參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（附件2）、教育部《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄（2010年修訂）》（附件3）設(shè)置了崗位專業(yè)條件。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)及該專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，必須符合招聘崗位的專業(yè)要求，所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　2、招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。有“全日制”要求的崗位是指應(yīng)聘者應(yīng)具有相應(yīng)的普通高等學(xué)校全日制學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員專業(yè)的最高學(xué)歷與崗位要求不同的，可以用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。在讀人員既不能以其尚未取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。取得高級(jí)工、技師（高級(jí)技師）職業(yè)資格證書(shū)的人員，分別視同大專、本科學(xué)歷人員，但僅限報(bào)沒(méi)有專業(yè)要求的崗位。獲“雙學(xué)歷”的應(yīng)聘者，可以用第二專業(yè)報(bào)考。

　　3、應(yīng)聘者學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位在專業(yè)要求后以括號(hào)形式提出專業(yè)方向的，應(yīng)聘者除須具備崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位外，修讀課程還須符合崗位要求的專業(yè)方

　　4、應(yīng)聘者不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、經(jīng)院?；蚪虅?wù)處蓋章確認(rèn)的專業(yè)課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)依據(jù)等材料。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應(yīng)聘者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。

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　　1、招聘公告所列學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能資格條件為最低條件，凡學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名，但聘用后只能聘用在所報(bào)考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。

　　2、招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)技能資格證書(shū)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、居民戶口本及其他資格以相關(guān)證書(shū)或獲得資格核定部門(mén)的正式批文為準(zhǔn)，僅考試、考核合格，未能出具證書(shū)或批文的，不視為具備相應(yīng)資格，證件取得時(shí)間的計(jì)算截日期為2019年12月4日。

　　執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證：是指執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證。

　　3、招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供足夠年限的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)用工備案的佐證材料；招聘崗位要求從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2019年12月4日。在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷或者參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為工作經(jīng)歷。

　　4、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職人員或2019年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)或定向、委培單位、所在院校同意方可報(bào)考。

　　5、與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　6、以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：（1）受行政或事業(yè)單位開(kāi)除處分未滿5年的；（2）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人ロ與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員；（3）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為，或近3年在我市事業(yè)單位職員公開(kāi)招聘中存在違約、不守承諾行為；（4）尚未解除紀(jì)律處分或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的；（5）曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)査、司法程序尚未終結(jié)的；（6）被國(guó)家職能部門(mén)列入失信人員名單的；（7）2014年至2016年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告規(guī)定不得報(bào)考的；（8）其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　7、本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（附件5）中“關(guān)于報(bào)考資格條件”的解釋。

　　8、應(yīng)聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由用人單位負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話詳見(jiàn)崗位表。

　　四、應(yīng)聘辦法

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　　應(yīng)聘者可登錄開(kāi)平市人カ資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://WWW.kaipinggov.cn/kplbj/）、開(kāi)平市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（http://www.kaipinggov.cn/kpwji/）查詢相關(guān)招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2019年12月4日-6日（三個(gè)工作日），每天上午9:00-12:00,下午3:00-5:30,報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)平市衛(wèi)生健康局六樓會(huì)議室（開(kāi)平市長(zhǎng)沙東興大道人和東路12號(hào)5幢），聯(lián)系電話：0750-2252002（市衛(wèi)健局）。

　　（三）報(bào)名要求

　　1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的居民身份證（或臨時(shí)居民身份證）參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。居民戶ロ本、護(hù)照、工作證、社保卡、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶口所在地派出所開(kāi)具的帶有應(yīng)聘者本人照片并加蓋公章的居民身份證明等其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)在認(rèn)真閱讀招聘公告基礎(chǔ)上，如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)名登記表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫(xiě)起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。如應(yīng)聘者提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或?yàn)椤霸嚳肌碧摷賵?bào)名，惡意擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理

　　3.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)（2007）141號(hào)）、廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通（2008）50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2016年12月至2019年12月期間服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，成功報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的考生憑省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》、或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》報(bào)考，報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)材料的視為放棄加分。

　?。ㄋ模﹫?bào)名時(shí)需提交的審核材料

　　1、應(yīng)聘者須提供本人有效期內(nèi)的內(nèi)地居民身份證、戶口本（復(fù)印件要求戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在同一頁(yè)，集體戶口需提供集體戶ロ戶主首頁(yè)復(fù)印件加蓋集體戶口單位或所屬公安機(jī)關(guān)公章和本人內(nèi)頁(yè)原件

　　2、《2019年下半年開(kāi)平市醫(yī)療衛(wèi)生及其他事業(yè)單位公開(kāi)招聘職員報(bào)名表》（附件4）雙面打印貼好相片，且另附同版近期正面免冠一寸彩色照片1張。

　　3、招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書(shū)；應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報(bào)考的，經(jīng)院?；蚪虅?wù)處蓋章確認(rèn)的專業(yè)課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)依據(jù)等材料；應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料；學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘者應(yīng)提供教育主管部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

　　4、招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供足夠年限的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)用工備案的佐證材料；招聘崗位有指定工作經(jīng)歷類型的，還須提供工作經(jīng)歷單位出具的本人工作崗位類型佐證材料（單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等）。

　　5、應(yīng)聘者為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職人員在編在職人員、選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生、參加“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃人員，或?yàn)?019年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，須預(yù)先經(jīng)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘，并提供同意報(bào)考意見(jiàn)材料。應(yīng)聘者為國(guó)有單位編外人員的應(yīng)提供現(xiàn)工作單位用工證明或勞動(dòng)合同。

　　6、符合加分條件的大學(xué)生村官應(yīng)聘者需提供聘任合同和《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》；“三支一扶”應(yīng)聘者需提供《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》。

　　以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復(fù)印件式一份，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不提供復(fù)印服務(wù)，請(qǐng)報(bào)考人員提前準(zhǔn)備好復(fù)印件。

　　（五）資格審核

　　報(bào)名資格審核及崗位資格條件解釋工作由各用人單位負(fù)責(zé)。各用人單位工作人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間，對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審核，查驗(yàn)應(yīng)聘資料，提出是否同意報(bào)考的審核意見(jiàn)。現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有通過(guò)資格審核的，可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，在報(bào)名時(shí)間截止后沒(méi)通過(guò)審核的報(bào)考人員不能重新報(bào)名。

　　報(bào)名人員在現(xiàn)場(chǎng)已通過(guò)資格審核的，由市人力資源和社會(huì)保障局或市衛(wèi)生健康局當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。

　　如報(bào)考人員提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，由開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)平市衛(wèi)生健康局告知報(bào)考人員取消報(bào)考資格。

　　通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者須簽訂《應(yīng)聘承諾書(shū)》，作出不放棄筆試、面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時(shí)作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾的將記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘開(kāi)平市事業(yè)單位職員及機(jī)關(guān)雇員。

　　五、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

　　本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試分為筆試和面試兩部分。

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　　1、組織實(shí)施：筆試工作由開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局、開(kāi)平市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2019年12月14日（星期六）上午9:3011:00,具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求，攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、準(zhǔn)考證依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆

　　3、筆試內(nèi)容：本次招考崗位分為衛(wèi)生類崗位和綜合類崗位，筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、C兩類：

　　A類：衛(wèi)生類崗位考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)知識(shí)能力測(cè)試；

　　C類：綜合類崗位考試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試（公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試）。

　　4、筆試成績(jī)：筆試滿分為100分。筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線將于筆試結(jié)東后10個(gè)工作日內(nèi)在開(kāi)平市人カ資源和社會(huì)保障局、開(kāi)平市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布，低于合格線者不得納入面試范圍

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　　1、面試對(duì)象。通過(guò)筆試確定面試人選的崗位，在筆試合格線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成繢從高到低煩序，按入圍面試比例（招聘人數(shù)：入圍人數(shù)=1:X（且X≥1））確定面試人選；人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

　　2、組織實(shí)施。面試由開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局、開(kāi)平市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

　　3、面試成績(jī)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)應(yīng)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入體檢范圍。

　　（三）綜合成績(jī)

　　綜合成績(jī)滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　其中：A類（衛(wèi)生類崗位）綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;C類（綜合類崗位）綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)X50%。

　　綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。

　　六、體檢

　　（一）體檢對(duì)象

　　在綜合成績(jī)及面試成績(jī)均合格的人員范圍中，根據(jù)同崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單于面試結(jié)東后10個(gè)工作日內(nèi)連同考生綜合成績(jī)一并在開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局、開(kāi)平市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布；體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。

　　（二）體檢工作要求

　　醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位考生的體檢工作由開(kāi)平市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，其他事業(yè)單位崗位考生的體檢工作由開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律及標(biāo)準(zhǔn)，必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。在體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。

　　七、考察

　　用人單位或其主管部門(mén)須對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）規(guī)定執(zhí)行，主要通過(guò)實(shí)地考察或調(diào)閱個(gè)人檔案方式進(jìn)行，考察方向包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法誠(chéng)信、廉潔自律等情況，核實(shí)其社會(huì)關(guān)系及是否需要回避、是否符合報(bào)考資格條件。

　　八、資格復(fù)審及公示

　　用人單位或其主管部門(mén)將考察合格的擬璃用人員資料，按照要求報(bào)送開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，且三年內(nèi)不得參加開(kāi)平市組織的事業(yè)單位、政府雇員招聘考試，并記入應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。

　　經(jīng)開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)査通過(guò)的擬聘用人員名單在開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　九、聘用

　　對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，由開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出同意聘用通知書(shū)。聘用人員持聘用通知書(shū)按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到、關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知書(shū)后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自愿放棄聘用。完成報(bào)到后，用人單位與新聘用人員在平等自愿、協(xié)商致基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，約定試用期及違約金等。試用期包含在聘用合同期內(nèi)，一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可延長(zhǎng)到6個(gè)月，其中，屬于初次就業(yè)且訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月。

　　新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在職的，試用期順延補(bǔ)足后考核，在報(bào)到后一年半內(nèi)仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哨乳期內(nèi)不在職的，試用期順延補(bǔ)足后考核。

　　試用期滿考核不合格的，用人單位可調(diào)整其崗位，個(gè)人不同意調(diào)崗或調(diào)崗后仍不能勝任的，將予以解聘。聘用合同規(guī)范樣式由開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局提供。

　　十、遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)以下情形的，用人單位或其主管部門(mén)可在前一環(huán)節(jié)符合條件的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

　　（一）入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的；

　?。ǘ┰诿嬖嚒Ⅲw檢、考察、聘用、試用環(huán)節(jié)放棄資格的；

　?。ㄈw檢、考察或試用期滿考核不合格的；

　?。ㄋ模┕窘Y(jié)果影響聘用的；

　?。ㄎ澹M聘用人員放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)入職手續(xù)的。

　　是否遞補(bǔ)人選應(yīng)由用人單位或其主管部門(mén)研究提出意見(jiàn)，并書(shū)面報(bào)開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中，被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，終止應(yīng)聘，不再保留面試、體檢、考察、聘用資格。

　　十ー、監(jiān)督管理

　　應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（江人社發(fā)（2010）573號(hào)）和《開(kāi)平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（開(kāi)人社（2010）69號(hào)）相關(guān)規(guī)定，或出現(xiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令35號(hào)）規(guī)定的違紀(jì)違規(guī)行為的，將追究責(zé)任。

　　十ニ、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和附件。

　?。ǘ?zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證；證件不齊或證件與報(bào)名登記表不致的，不得參加。

　　（三）本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以考試命題組專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試組織方無(wú)關(guān)。

　?。ㄋ模?yīng)聘者在報(bào)名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他應(yīng)聘者自身原因不能聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　十三、聯(lián)系電話

　　1、報(bào)名資格條件咨詢：由各用人單位負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話詳見(jiàn)招聘崗位表（附件1）

　　2、招聘政策咨詢：由開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股受理，電話：0750--2257303;

　　3、監(jiān)督舉報(bào)受理：開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局辦公室，舉報(bào)電話：0750-2257300。

　　附件1.2019年下半年開(kāi)平市醫(yī)療衛(wèi)生及其他事業(yè)單位公開(kāi)招聘職員崗位表

　　2.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄

　　3.教育部《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄（2010年修訂）》

　　4.2019年下半年開(kāi)平市醫(yī)療衛(wèi)生及其他事業(yè)單位公開(kāi)招聘職員報(bào)名表

　　5.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南

　　開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局

　　開(kāi)平市衛(wèi)生健康局