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      湖南

      2019年湖南衡陽(yáng)市石鼓區(qū)事業(yè)單位招聘83人簡(jiǎn)章

      http://www.ssrtes.com       2019-11-26 16:33      來(lái)源:衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              

         2019年湖南衡陽(yáng)市石鼓區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄83人,報(bào)名時(shí)間為2019年12月5日至12月7日,筆試時(shí)間:2019年12月14日,筆試內(nèi)容:A:文秘崗位考試內(nèi)容為寫作一科,B:辦公室綜合崗位及文秘以外不限專業(yè)的崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作,C:其他崗位考試內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

       

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        點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(12月5日-12月7日)

       

        衡陽(yáng)市石鼓區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章


        為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)),結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。


        一、招聘原則


        堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


        二、招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件


        (一)招聘計(jì)劃和崗位


        本次招聘計(jì)劃人數(shù)為83名。具體崗位及要求詳見《衡陽(yáng)市石鼓區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》,附件1)。


       ?。ǘ﹫?bào)考條件


        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。


        2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。


        3、報(bào)考年齡在18歲以上、35歲以下(1984年11月至2001年11月期間出生)。具備報(bào)考崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件,具體要求詳見《職位表》(附件1) 。


        4、熱愛黨,熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義,具有良好的品行和職業(yè)道德。


        5、報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)或技術(shù)資格證必須在2019年8月31日前取得。報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)條件按照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)進(jìn)行審核認(rèn)定。


        6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。


        7、具備崗位所需的其他條件。


        8、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:


        (1) 因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開除過(guò)公職的人員;


        (2) 在各級(jí)各類公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;


        (3) 現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校全日制非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);


        (4) 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


        (5) 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


        (6) 試用期內(nèi)或按有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限的;


        (7) 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。


        三、招聘程序


        (一)發(fā)布信息


        招聘簡(jiǎn)章通過(guò)湖南省人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.hengyang.gov.cn)、衡陽(yáng)日?qǐng)?bào)和衡陽(yáng)市石鼓區(qū)黨政門戶網(wǎng)站(www.hysgq.gov.cn)等媒體面向社會(huì)公開發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2019年11月26日至2019年12月4日,7個(gè)工作日。


        本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為衡陽(yáng)市石鼓區(qū)黨政門戶網(wǎng)(http://www.hysgq.gov.cn),請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注,并確保本人所留通訊方式通暢。如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、信息通訊方式不通暢或者本人未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。


       ?。ǘ﹫?bào)名


        報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄湖南省人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:


        1、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員須于2019年12月5日至2019年12月7日期間登錄湖南省人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com),提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章和誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》處理。


        2、本次考試不組織網(wǎng)上資格審查,筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和《職位表》(附件1),誠(chéng)信報(bào)考符合條件的職位,并對(duì)自己選報(bào)的崗位要求負(fù)責(zé)任。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的,請(qǐng)撥打咨詢電話0734-8177162。


        3、報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以下),并網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。


        4、其他報(bào)名要求:


        ⑴報(bào)考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。


        ⑵網(wǎng)上報(bào)名后,報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號(hào)碼。繳納報(bào)名費(fèi)確定報(bào)名后,非招聘計(jì)劃取消原因不能更改報(bào)考崗位。


        5、本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人(報(bào)考人員屬貧困家庭的,筆試后可憑有效低保證明和戶口本申請(qǐng)退回報(bào)名費(fèi))。


        6、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證


        報(bào)名成功后,報(bào)考人員請(qǐng)于2019年12月26日至2019年12月28日上午9:30前登錄湖南省人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)自行下載并打印準(zhǔn)考證。


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        招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到1∶3方可開考,少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,如低于1:3,經(jīng)衡陽(yáng)市石鼓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并上報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位,相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的職位,予以取消,該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位或退還報(bào)名費(fèi)。


        考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


        1、筆試


        采取閉卷答題方式進(jìn)行,總成績(jī)?yōu)?00分。


       ?。?)筆試內(nèi)容:


        A:文秘崗位:考試內(nèi)容為寫作一科,滿分100分。


        B:辦公室綜合崗位及文秘以外不限專業(yè)的崗位:考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作,滿分100分。


        C:其他崗位:考試內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí),滿分100分。


       ?。?)筆試時(shí)間:2019年12月28日。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。


       ?。?)筆試成績(jī)將在衡陽(yáng)市石鼓區(qū)黨政門戶網(wǎng)上公布。


        2、資格審查


        資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。由衡陽(yáng)市石鼓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同用人單位共同組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)委編辦監(jiān)督管理。


        根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則,按照?qǐng)?bào)考職位計(jì)劃1:2的比例,確定資格審查對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的,則末位同名次的考生一并確定為資格審查對(duì)象。


        資格審查對(duì)象須根據(jù)報(bào)考條件和《職位表》(附件1)提供以下資料:


        1、登錄湖南省人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)下載打印報(bào)名表(一式兩份);


        2、本人身份證、畢業(yè)證、《職位表》(附件1)要求的資質(zhì)證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件;


        3、有單位的須出具單位的同意報(bào)考證明(需單位法人代表簽字并加蓋單位公章);


        4、有工作經(jīng)歷要求的崗位的考生需提供用人單位出具的證明、勞動(dòng)合同書和隨單位參保的社保繳費(fèi)記錄(工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至2019年11月30日,年限按足年足月計(jì)算);崗位要求需為中共黨員的考生需提供所在基層黨支部出具的黨員證明。


        未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考職位條件的,資格審查不合格。因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1:2比例的,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ),替補(bǔ)次數(shù)為一次。


        如實(shí)際參加資格審查人數(shù)等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,經(jīng)衡陽(yáng)市石鼓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。


        提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試聘用資格。資格審查以衡陽(yáng)市石鼓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。


        3、面試


        面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,總分為100分。


       ?。?)資格審查合格人員,按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例和筆試成績(jī)從高分到低分的原則確定面試入圍人員。如入圍末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同的,則末位同名次的考生一并參加面試。招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。


       ?。?)面試時(shí)間、地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


        4、考試綜合成績(jī)


        招聘崗位按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理。


        (四)體檢


        1、根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序按1:1的比例確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定排名順序。體檢人員名單將在衡陽(yáng)市石鼓區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示。


        2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢地點(diǎn)待定。


        3、凡放棄體檢(須提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明)、體檢不合格的,或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消資格的,則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)1次。


        4、 對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日,非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向衡陽(yáng)市石鼓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!?a href="http://www.ssrtes.com/html/kszc/gj/201911/42_328432.html" target="_blank" class="keylink">公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。


        5、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。


        (五)考察及公示


        對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,在衡陽(yáng)市石鼓區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示。衡陽(yáng)市石鼓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、崗位資格條件等??疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說(shuō)明),取消擬聘用資格。如招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),按照同一崗位考試綜合成績(jī)從高到低的原則按程序依次等額遞補(bǔ)1次。


        考察合格的人員,提交區(qū)人社局審查合格后,在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和衡陽(yáng)市石鼓區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日(擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再替補(bǔ))。


        (六)聘用


        公示期結(jié)束無(wú)異議的,經(jīng)衡陽(yáng)市石鼓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘用人員,區(qū)人社局將擬聘用人員的學(xué)歷、資格證、身份證復(fù)印件及相關(guān)證明材料審查合格后,報(bào)市人社局備案,聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,聘用人員服務(wù)年限最低為5年(含試用期)。此次公開招聘的聘用人員,初次就業(yè)的人員試用期為1年,其他的試用期為半年。試用期滿經(jīng)考核合格后正常轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期內(nèi)考核不合格者,取消聘用。因考生本人原因不能在招聘規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)者,一律取消聘用資格。


        四、招聘紀(jì)律


       ?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鹘邮苌鐣?huì)和有關(guān)部門監(jiān)督,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。


       ?。ǘ┍黄赣萌藛T如有違紀(jì)違規(guī)行為,嚴(yán)格按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》文件執(zhí)行。


       ?。ㄈ?shí)行回避制度


        凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


        招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。


        本公告由衡陽(yáng)市石鼓區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


        附件1: 衡陽(yáng)市石鼓區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表;


        附件2: 2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄;


        附件3: 同意報(bào)考證明(模板)(可下載打?。?。


        衡陽(yáng)市石鼓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組


        2019年11月26日

       

       

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