2019年廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘42人公告

 　　2019年廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告已發(fā)布，本次共招錄42人，報(bào)名時(shí)間為2019年12月5日至16日，筆試時(shí)間另行通知，筆試科目為綜合性知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事政治以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　提醒：采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式，具體情況詳見(jiàn)公告（12月5日-12月16日）

　　廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019下半年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員公告

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我院2019年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位（機(jī)構(gòu)行政級(jí)別為相當(dāng)副廳級(jí)），學(xué)院辦學(xué)始于1953年，歷經(jīng)六十余年的傳承發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為以財(cái)經(jīng)管理大類專業(yè)為主體，信息與設(shè)計(jì)、食品工程等專業(yè)以及相關(guān)新興專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2009年8月，學(xué)院被自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳確定為自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校重點(diǎn)培育單位。

　　二、招聘崗位

　　本次向社會(huì)公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員42名，具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。

　　三、招聘條件及資格

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　?。ㄈ┚邆湮以赫衅笉徫灰?guī)定的招聘條件，并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄋ模┯邢鄳?yīng)崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，在同等條件下，優(yōu)先錄用。

　?。ㄎ澹┱衅笉徫坏哪挲g要求具體見(jiàn)《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019下半年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表》；報(bào)考人員年齡計(jì)算至本次公開(kāi)招聘報(bào)名首日（2019年12月 5日）。

　?。┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.曾被開(kāi)除公職的；

　　3.曾違反國(guó)家法律法規(guī)的；

　　4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

　　6.其它不符合報(bào)考資格條件的。

　　四、信息發(fā)布地址

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com）、自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站（http://www.gxgrain.com）、廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gxgsxy.com）發(fā)布。

　?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gxgsxy.com）發(fā)布。

　　五、招聘流程

　?。ㄒ唬﹫?bào)名辦法。

　　1．報(bào)名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)請(qǐng)將郵件主題及應(yīng)聘文檔按“廣商院2019下半年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員+姓名+崗位名稱”格式命名（例如：廣商院2019下半年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員+張三+崗位1財(cái)會(huì)類教師），不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。

　　2．報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止2019年12月16日18：00。請(qǐng)仔細(xì)核查郵件是否發(fā)送成功，郵件內(nèi)是否已含有報(bào)名附件材料等，請(qǐng)勿多次發(fā)送郵件?？忌柙?019年12月17日（上午9:00-12:00、下午15:00-17:00）當(dāng)天進(jìn)行電話確認(rèn)，逾期不再受理。

　　各崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱、報(bào)名確認(rèn)電話詳見(jiàn)《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019下半年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位信息表》（附件1）。

　　3．報(bào)名要求：

　　應(yīng)聘人員須填寫《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

　　報(bào)名登記表、各類證件掃描件、粘貼于一個(gè)WORD文檔，并將WORD文檔命名為“廣商院2019下半年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員+姓名+崗位名稱”，以附件方式發(fā)送，附件大小勿超過(guò)4M，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送到指定的郵箱，不按要求報(bào)名的不予受理。應(yīng)聘材料及順序要求如下（目錄見(jiàn)附件3）：

　?。?）《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）電子版（本表填寫后用WORD文檔發(fā)送，不能用掃描件）。

　　（2）身份證正反面掃描件。

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明（帶二維碼的）。（國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，否則取消資格，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績(jī)單）。

　　（4）報(bào)考崗位要求提供的職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證、中共黨員證明（招聘條件要求為中共黨員的崗位必須提供，由所屬支部開(kāi)具證明）、工作經(jīng)歷證明（招聘條件要求工作經(jīng)歷的必須提供，應(yīng)包括工作單位和崗位、內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)等信息，工作年限按足年足月累計(jì)）、學(xué)生干部證明（招聘條件要求為學(xué)生干部的崗位必須提供，由學(xué)校相關(guān)部門開(kāi)具證明）等掃描件。

　?。?）近期同底免冠1寸電子照片。

　　4.注意事項(xiàng)：

　?。?）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)，多報(bào)者則作為無(wú)效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。

　　（2）應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘材料提交后，學(xué)院人事處按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理，恕不退還。

　?。?）應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致的崗位。畢業(yè)證上的專業(yè)名稱應(yīng)與招聘崗位專業(yè)相一致。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須提供院校出具的專業(yè)方向證明方可報(bào)考。國(guó)（境）外畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相近，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。

　　5.考試費(fèi)用:按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局 財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，筆試費(fèi)50元/人。

　?。ǘ┵Y格審查。

　　1．根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等是否符合崗位招聘條件要求。

　　2．根據(jù)資格審查的結(jié)果，統(tǒng)計(jì)各崗位應(yīng)聘人數(shù)。崗位招聘數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不少于1:3，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局同意調(diào)整后，發(fā)布變更公告后方可開(kāi)考。

　　3．資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

　　4．資格審查結(jié)束后，在學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄中公布開(kāi)考崗位、通過(guò)資格審查的名單，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。

　　5．資格審查由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　?。ㄈ┛荚嚰翱己?。

　　1.筆試。

　?。?）筆試崗位：詳見(jiàn)《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表》（附件1）。

　?。?）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排將提前3個(gè)工作日在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄目上公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱）。

　?。?）筆試科目為綜合性知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事政治以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

　?。?）筆試形式及命題：采取閉卷的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。考試時(shí)間為2小時(shí)，筆試成績(jī)采取100分制評(píng)分。考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分。

　?。?）筆試結(jié)束之日起五個(gè)工作日內(nèi)在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

　　2.面試。

　?。?）根據(jù)筆試成績(jī)（從高分到低分）按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，并列人員同時(shí)確定為面試人員。

　?。?）在《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表》（附件1）中的直接面試崗位，如計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例超過(guò)1:4（不含1：4）的，需進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容和要求與筆試崗位相同。

　?。?）對(duì)達(dá)不到面試比例的崗位，必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局同意調(diào)整后，發(fā)布變更公告后方可開(kāi)考。

　?。?）面試工作由學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，面試試題由學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家編寫和印刷。每考場(chǎng)面試考官7人，嚴(yán)格按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文的規(guī)定組成。

　?。?）面試具體時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知（面試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排將提前3個(gè)工作日在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄目上公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱）。

　?。?）確定面試合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局同意調(diào)整后核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考崗位，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　?。?）在面試結(jié)束后，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，并將考生的面試成績(jī)及排名公布在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上。

　　3.總成績(jī)。

　　考試成績(jī)的計(jì)算均采用百分制，各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試作為對(duì)應(yīng)聘人員的初次選拔，筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)?？偝煽?jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

　　4.考核。

　　經(jīng)面試后，根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考核對(duì)象，最后一名如出現(xiàn)成績(jī)并列者則同時(shí)進(jìn)入考核程序。考核的形式及內(nèi)容根據(jù)我院公開(kāi)招聘考核工作方案實(shí)施?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，資格復(fù)查時(shí)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員必須提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）,否則視為放棄考核資格。在考核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，以及應(yīng)聘者不符合報(bào)名基本條件的，不予聘用。

　　考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則從同一崗位成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

　　（五）體檢。

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及相關(guān)文件要求，體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》的體檢項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行，不得隨意增減。體檢費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，應(yīng)從同一崗位成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　（六）公示。

　　考核、體檢結(jié)束后，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考核、體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄目進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　?。ㄆ撸┢赣?。

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員，報(bào)主管部門核準(zhǔn)，報(bào)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　高校非實(shí)名人員的工資福利待遇參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行，與本單位在編在職的同級(jí)同類人員同工同酬，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

　?。ǘ?shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　（三）信息公開(kāi)與監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)具有真實(shí)單位、姓名的檢舉和申訴控告，人事部門、主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察部門認(rèn)真核實(shí)查處。

　?。ㄋ模┻`紀(jì)處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試、考核或聘用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：廣西南寧市鵬飛路15號(hào)廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

　　聯(lián)系人：廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處 趙老師、李老師

　　咨詢電話：0771-3160065

　　監(jiān)督郵箱：gxgsxyjjs@163.com

　　附件1 廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019下半年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表.docx

　　附件2 廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表.docx

　　附件3 廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名材料目錄.docx