河北
河北保定阜平縣人力資源和社會保障局等部門招聘60人公告
http://www.ssrtes.com 2019-12-17 13:52 來源：阜平縣人民政府
阜平縣招聘工作人員領導小組關于人力資源和社會保障局等部門招聘工作人員的公告已發布，本次共招錄60人，報名時間為2019年12月16日—12月20日，筆試時間為另行通知，筆試內容為公共基礎知識和行政能力測試。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復習教材和課程推薦：
資料推薦：1、 提醒：現場報名（12月16日—12月20日）
阜平縣招聘工作人員領導小組關于人力資源和社會保障局等部門招聘工作人員的公告
根據工作需要，經縣政府批準，人力資源和社會保障局、醫療保障局、市場監督管理局、縣委辦公室、政府辦公室、信訪局、應急管理局擬以勞務派遣的形式招聘工作人員60名。公告如下：
一、招聘原則
公開、公正、公平、擇優。
二、招聘崗位及名額
1、人力資源和社會保障局：10名（男性）。
2、醫療保障局10名。其中：鄉鎮醫保服務平臺4名，局機關6名（含會計2名）。
3、市場監督管理局15名（男性）。
4、縣委辦公室、政府辦公室（門衛）9名（7名男性、2名女性），信訪局4名(男性)。
5、政府辦公室司勤人員10名（男性）。
6、應急管理局（森林和草原火災預防中心）司勤人員2名（男性）。
三、招聘條件
（一）具有阜平縣戶籍；
（二）年齡：18—35周歲；
（三）學歷：報考人力資源和社會保障局、醫療保障局、市場監督管理局、信訪局需具備全日制大學專科及以上學歷；縣委辦公室、政府辦公室(門衛)需具備大專及以上學歷；報考醫療保障局會計崗位的，具備會計相關專業或有3年以上會計工作經歷。
報考政府辦公室、應急管理局司勤人員：
1、具有高中及以上學歷；
2、持有C1及以上駕駛證、駕齡3年以上；
3、無酒駕、醉駕記錄。
（四）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，有社會正義感；
（五）身體健康；
（六）有下列情形之一者，不具備報名資格：
1.正在接受紀委監委審查調查的；
2.正在接受司法機關刑事調查的；
3.因違紀違規被開除辭退解聘的；
4.法律法規規定不能招聘的人員。
四、相關待遇
鄉鎮醫保服務平臺、縣委辦公室、政府辦公室（門衛）、信訪局、政府辦公室、應急管理局司勤被錄用人員月實發工資2000元、人力資源和社會保障局、醫療保障局、市場監督管理局月實發工資1600元，并繳納社會保險費（養老、醫療、工傷、生育、失業）。
五、實施步驟
（一）發布招聘公告（2019年12月16日—12月20日）
在阜平縣人民政府網、阜平縣電視臺、“阜平發布”微信公眾號發布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：（2019年12月16日—12月20日）公告之日起即可報名。
2.報名地點：阜平縣人力資源和社會保障局410室（政府前樓四樓）。
咨詢電話：0312—7225293。
3.報名要求：
采取現場報名方式，凡符合條件的人員只允許報考一個崗位。在規定時間內報名登記。報名時需攜帶身份證、畢業證原件及復印件和教育局認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》各1份；報考司勤人員需攜帶身份證、畢業證、（退役軍人攜帶退伍證）、駕駛證原件及復印件各1份，近期小二寸照片三張，并填寫《阜平縣招聘工作人員報名登記表》。有工作經歷的需出具工作單位及主要領導簽字蓋章的證明。
4.資格審查：
資格審查包括資格初審和入職前的資格復審。報考人員及相關單位提供的材料必須真實，不可弄虛作假，在任一環節中發現報考者不符合招聘條件的，均可取消其報考及招聘資格，并追究相關人員的責任。
（三）筆試（50%）
由招聘領導小組統一組織進行，聘請相關專家命題。
1.筆試內容：公共基礎知識和行政能力測試。（司勤人員筆試內容為駕駛理論知識）。
2.一套試卷，滿分100分。
3.筆試成績當天在政府大院門口張貼。
4.筆試時間、地點另行通知。
（四）面試（路考）（50%）
1.按招聘崗位數1:2的比例，依據筆試成績名次順序確定進入面試人員，末尾成績并列的人員全部進入面試。如考生人數與崗位數達不到2：1時，由招聘工作人員領導小組研究決定。
2.面試內容：言談舉止、儀容儀表、反應能力與應變能力、自我控制能力、人際交往能力、綜合分析能力等。
3.面試時間為10分鐘，面試成績滿分為100分。
4.司勤人員面試為駕駛技術路考，路考里程不少于5公里。（聘請相關專業人員）
5.面試（路考）成績當日在政府大院門口張貼。
6.面試（路考）時間、地點另行通知。
（五）總成績計算方法
總成績=筆試成績*50%+面試（路考）成績*50%。
（六）體檢
1.招聘人員按照總成績名次1:1的比例進入體檢。體檢費用自理。成績出現并列時，優先進入體檢順序的為：學歷高、年齡小、退役軍人者優先。
2.在縣級醫院體檢，時間、地點另行通知，不按時參加體檢者視為自動放棄，初次體檢不合格者可以復檢一次，復檢仍不合格者，取消資格。由此而空出的崗位按總成績名次由高到低依次遞補。
3.體檢項目和標準參照《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）的規定執行。
（七）公示
擬錄用人員名單在縣政府大院門口進行公示，公示期為7日。在公示期間一經舉報，經核實不符合招聘條件的，取消資格。由此而空出的崗位，按總成績名次依次遞補。
（八）錄用
錄用人員與勞務派遣公司簽訂書面勞動合同（錄用人員有單位的與原單位解除勞動關系后方可簽訂），合同期限為三年。試用期為六個月，不合格者，予以解聘。合同期滿，由用工（用人）單位負責對錄用人員進行考核，合格者續簽書面勞動合同，期限為三年。
無正當理由超過一周不報到者，視為自動放棄。由此而空出的崗位，按總成績高低依次遞補。
本公告由阜平縣招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。招聘過程中如遇特殊情況，由招聘工作人員領導小組研究決定。
本公告與相關法律法規抵觸的，以法律法規為準。
阜平縣招聘工作人員領導小組辦公室
2019年12月16日
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