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      江西

      2019年江西贛州崇義縣事業(yè)單位招聘93人公告

      http://www.ssrtes.com       2019-12-11 10:04      來源:贛州市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              

        2019年江西省贛州市崇義縣招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄93人,報(bào)名時(shí)間為2019年12月19日--12月22日,筆試時(shí)間為2019年12月29日,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

       

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        提醒:本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見公告(12月19日--12月22日)


      崇義縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告


        為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),打好“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)縣委、縣政府研究,并報(bào)贛州市人社局審批同意,決定面向社會(huì)公開招聘93名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘條件

       ?。ㄒ唬?yīng)具備的基本條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

        (二)下列人員不具備報(bào)考資格

        1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

        2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

        3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

        4.現(xiàn)役軍人;

        5.全日制在讀學(xué)生(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考);

        6.崇義縣行政事業(yè)單位在編人員;

        7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

        8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

        9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

        此外,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

       ?。ㄈW(xué)歷、專業(yè)、年齡及戶籍等條件

        詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學(xué)歷的,指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生,不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷,且高于最低學(xué)歷條件的學(xué)歷也應(yīng)為全日制??忌鶎W(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(2019年1月版,附件4)規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。未特別注明年齡下限要求的崗位為18周歲以上(2001年12月10日以前出生),30周歲以下(1988年12月10日以后出生),35周歲以下(1983年12月10日以后出生)。(注:12月10日為報(bào)名第一日)

        報(bào)考設(shè)有“限崇義縣戶籍”條件的崗位必須為崇義縣戶籍人員或者生源。

        報(bào)考設(shè)有“限從江西省應(yīng)征入伍的崇義縣戶籍退役大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位還必須滿足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見》(贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào))文件所明確有關(guān)要求:

        1.對(duì)象條件(必須同時(shí)滿足):①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、專科(高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生),且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書;②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役;③符合招聘崗位條件;④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

        2.人員范圍:①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵;②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官;③從普通高等畢業(yè)生中直接招收,依托地方高校定向培養(yǎng)的士官;④2018年9月底前,以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。

        3.通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位,以及已錄聘用在我省各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵,不得報(bào)考設(shè)有“從崇義縣應(yīng)征入伍或崇義籍退役大學(xué)畢業(yè)生士兵”條件的崗位。

        請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀以下條款,對(duì)照所報(bào)崗位條件報(bào)考。

        涉及專業(yè)和學(xué)歷請(qǐng)參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件3)。如崗位要求“汽車檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè),大專(及以上)學(xué)歷”,那么對(duì)照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》,符合條件的除汽車檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)大專學(xué)歷外,“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的車輛工程、汽車服務(wù)工程專業(yè)本科生也符合崗位條件,另根據(jù)《全省技工院校高級(jí)工專業(yè)與高職專業(yè)對(duì)照目錄》,技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校的預(yù)備技師班、高級(jí)工班汽車維修專業(yè)全日制畢業(yè)生(需同時(shí)取得相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書)也可以報(bào)考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的,可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

       ?。ㄋ模┕ぷ鹘?jīng)歷要求

        有專業(yè)工作經(jīng)歷要求的崗位,專業(yè)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月10日(如“2年以上”指報(bào)名時(shí)仍在崗工作,至2019年12月10日時(shí)累計(jì)已滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”,也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過,故只要專業(yè)工作經(jīng)歷累計(jì)12個(gè)月份的,可視為滿1周年;考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷需提供聘用單位工作證明(注明從事何專業(yè)工作),并提供勞動(dòng)合同(或聘用合同)、聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)、工資表、專業(yè)技術(shù)資格證書當(dāng)中的一種或幾種材料原件及復(fù)印件加以印證。

        二、招聘原則及方法

        堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。招聘方法采取筆試和面試,因在報(bào)考時(shí)已對(duì)招聘崗位作了專業(yè)限制,筆試只進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試,不進(jìn)行專業(yè)科目測(cè)試。公開招聘總成績(jī)?yōu)?00分??忌偝煽?jī)計(jì)算方法為:筆試成績(jī)占總成績(jī)60%,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)40%。

        三、招聘崗位

        共招聘93名事業(yè)單位工作人員,具體崗位、數(shù)量、招聘條件見附件2《崇義縣2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

        四、招聘程序

       ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

        2019年12月10日-12月22日,在崇義縣人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布本招聘公告。

       ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

        報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受電話、信息和網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)多個(gè)職位的,取消報(bào)名資格。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定50元/人,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)收取。

        1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月19日-12月22日。

        2.報(bào)名地點(diǎn):崇義縣人社局一樓就業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)教室(崇義縣文竹路2號(hào))。

        3.報(bào)名需提供的材料:

       ?、俦救私谝淮绮收?張;

       ?、趫?bào)名表1份;

        ③身份證原件及復(fù)印件1份;

        對(duì)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃,并于12月23日在崇義縣政府網(wǎng)公布。凡因報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員,可在12月24日上班期間重新選擇已達(dá)到開考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次。未改報(bào)的、報(bào)名后棄考的不予退費(fèi)。改報(bào)期間不再接受新人報(bào)名。

        考生實(shí)行誠信報(bào)考,不符合招聘條件請(qǐng)勿報(bào)考,報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查。

        (三)筆試

        1.領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn):2019年12月27日-12月28日上班期間,崇義縣人社局一樓就業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)教室。

        2.筆試時(shí)間:2019年12月29日上午9:00-11:00。

        3.筆試地點(diǎn):崇義中學(xué)(以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

        4.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事等,不指定教材),筆試成績(jī)滿分100分,按60%的比例計(jì)入總成績(jī)。

        5.入闈面試比例:筆試結(jié)束后進(jìn)行集中封閉評(píng)卷,評(píng)卷結(jié)束后根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù),按1:3從高分到低分確定面試入闈人員(末位同分者一并入闈)。

        6.公布入闈面試人員名單:2019年12月31日,在崇義縣人民政府網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)及入闈面試人員名單。

       ?。ㄋ模┵Y格審查

        資格審查由縣人社局牽頭,各招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。

        1.資格審查時(shí)間:2020年1月2日

        2.資格審查地點(diǎn):崇義縣人社局一樓就業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)教室。逾期未參加資格審查的人員視為自動(dòng)放棄。

        3.資格審查需提供的材料:①本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照3張;②報(bào)名表1份;③身份證原件及復(fù)印件1份;④畢業(yè)證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1份;⑤崗位要求全日制的需提供報(bào)到證原件及復(fù)印件1份或檔案存放部門的證明原件;⑥縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;⑦縣外單位所在地黨委、政府或組織、人社部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定的以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的,需出具所在地組織(人社)部門同意報(bào)考的證明原件;⑧退役大學(xué)生士兵需提供入伍通知書、退役證原件及復(fù)印件1份;⑨限本縣戶籍(或者生源)的需提供戶口簿(或高中畢業(yè)證)原件及復(fù)印件1份。相關(guān)人員還需按本方案“工作經(jīng)歷要求”的規(guī)定提供有關(guān)材料。

        4.面試遞補(bǔ)人員資格審查時(shí)間:2020年1月6日

        5.面試遞補(bǔ)規(guī)定:如某崗位因考生面試前資格審查不合格、自動(dòng)放棄(以規(guī)定時(shí)間未參加資格審查為依據(jù))等原因,致使該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例,從報(bào)考該職位的考生中,按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈),使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例;如遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定比例,則按遞補(bǔ)后資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試,招聘計(jì)劃人數(shù)不核減。

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        1.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生崗位適應(yīng)、綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變處理、語言表達(dá)等方面的能力。面試成績(jī)滿分100分,按40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

        2.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn):2020年1月10日-1月11日,崇義縣人社局一樓就業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)教室。面試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定收取,每人50元。未按時(shí)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。

        3.面試時(shí)間:2020年1月12日。

        4.面試地點(diǎn):崇義中學(xué)(以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

        5.其他事項(xiàng):如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)),該職位所有考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可入闈體檢、考核環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達(dá)到規(guī)定比例的職位,如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消面試資格的,該職位視為達(dá)到面試比例。

        (六)體檢和考核

        1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的,取面試高分者。

        2.體檢由縣人社局組織實(shí)施。體檢按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人部發(fā)[2016]140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取,體檢費(fèi)用由考生自理。

        3.考核由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核可采取函調(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行,考核結(jié)果報(bào)縣人社局備案。

        4.對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

       ?。ㄆ撸┕竞推赣?/div>

        1.對(duì)考核體檢合格的擬聘人員名單,在崇義縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果無異議的,由縣人社局報(bào)縣政府同意后下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件,并報(bào)市人社局備案。性質(zhì)相同“捆綁”招聘的崗位按擬聘人員總成績(jī)從高分到低分依序自主選崗(因懷孕暫未完成體檢的考生,先行參與選崗),總成績(jī)相同的則由面試高分者先選。

        2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書,否則取消聘用資格。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限5周年。

        五、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話

        政策咨詢電話:0797-3812036

        監(jiān)督舉報(bào)電話:0797-3823881




        崇義縣2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

        2019年12月10日

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